2022年职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度.doc
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职业卫生个人防护用品发放与使用治理制度 1、劳动防护用品时企业免费发给职工个人保管使用的公共财物，是保证职工在消费过程中平安和健康的一种辅助措施，必须坚持在消费中使用，不得折觉察金给个人。2、劳动防护用品按照车间的实际工作需要实行定额、定量、定期统一发放，个人本人保管，同时为杜绝用完的含铅的防护用品乱扔乱丢，保障公司环境和员工健康，公司规定以旧的定期以旧的劳保用品换新的，如在个人保管过程中丧失或用完后乱扔不回收的，按本钱价扣款。3、员工自愿多领劳动防护用品的按本钱价扣款。4、劳动防护用品分防毒，防腐蚀，防噪音，按不同部门分发，如职工工种有变动时，应及时办理手续改觉察行工种的劳动防护用品。5、劳动防护用品的购置必须符合职业病防治法中的相关规定及具有合格检验证书。6、员工进入车间工作时必须严格按公司的规定穿戴劳动防护用品，由各车间主管进展监视。
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