医院护士试用期个人转正工作总结范文三篇精选.doc

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1、医院护士试用期个人转正工作总结范文三篇 医院护士试用期个人转正工作总结范文三篇1我来到医院工作已有x年了，在科室的亲切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。在这些年的护理工作中，我的体会是三分治疗，七分护理，因此我越来越可以感受出护理工作的重要必。曾经有人说过：拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献

2、支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽本人最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，我感受通过每月对护理知识的理论和实践地稳定，受益良多。在专业知识和工作才能方面，我本着把工作做地更好如此一个目的，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，恪守规章制度，牢记三基（根底理论、根本知识和根本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、紧密的方法）。因此在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不

3、够，在今后的工作中一定努力提高本人的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当本钱人的朋友，亲人，经常换位考虑别人的难处，端正工作态度，我希望通过本人的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为本人是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出本人应有的奉献。医院护士试用期个人转正工作总结范文三篇2在繁忙的日子里，时间总是那么短暂。三个月的时间犹如闪电般刹那的迅速，竟是如此匆匆而过。这是我进入XX医院的瞬间“。回忆这仅有三个月的时间，对我来说，它却又是那么的充实，耐人回味、考虑这种试用期对我而言仍然初次体验，内心有

4、着无比矛盾的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经历和磨练，因此便全副武装，决心十足的走上了这段旅程。由于在此之前的工作也体检中心，即便他们之间有着一定的差异，但我相信只要本人努力、认确实对待一定可以被认可。我进入医院首要的任务是熟悉整个电脑体检系统软件，包括各种信息材料录入与维护，各科室疾病诊断配对以及各种常见征询题的排查与纠正等等。接触类似软件，仍然刚毕业时在医院里的经历，而且当时仅仅是做到了可以录入，相关于如今的要求，间隔还特别远，刚开场我有些忐忑不安，特别是担忧。既来之，那么安之“确实是怀着这种心情我尽力的学习着。当天，刚好眼科有一个配对上的征询题，急需要处理，护士长给我

5、软件材料，让我试着处理，我的不安到达了极点，假设这个征询题难住了我或许我也就失去了公司的信任。先是看材料看不明白，材料如何会有对症下药“的处方“呢?没方法我就打开系统，一点一点的去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我终于找到理处理方案，征询题特别快便被排除了。同时我也明白了一些道理：一是实践才是的学习方法；二是只要不言放弃，便不会失败；三是天下无难事，只怕有心人“是实实在在的真理。随后的日子里我又陆续的遇到特别多的征询题，特别是眼科，由于疾病品种较多经常会出现配对上的征询题，如自动诊断不出、诊断重复出现，诊断出现错误等等各种各样想像不到的征询题，我确实是遵照上面的学习方法和道理来一一排除的。另

6、外的一些任务，根本上是我所熟悉的了，除了一些非本质上的要素，我一般可以做到。因此在此期间我仍然有特别多的收获。首先是进一步纯熟掌握了测量血压、脉搏、身高、体重、体脂肪率、hp、抽血等根本体检工程，以及导检方面，与客人的沟通、安排各科室侯检方法等，其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟悉运用各种测量技巧，再次是心电图测量的学习。还有消毒方面的知识稳定以及在服从护士长安排重要性的认识上均有了更深的认识与理解等。总之，在医院的这段日子里，我收获颇丰，拓宽了对护士角色理解的知识视野，相信在今后的护士生涯中，我会更加完善我人生的护士形象。医院护士试用期个人转正工作总结范文三篇320xx年转眼间立即完毕，一年

7、来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳主旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作打算，完成了XX年护理打算90%以上，现将工作总结情况如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、 认真落实骨科护理

8、常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并按照护士长订出的适宜科室的年打算、季安排、月打算重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长治理相关材料。3、每月对护理质量进展检查，并及

9、时反响，不断提高护士长的治理水平。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、 接下落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。3、 接着开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的征询题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5

10、、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提征询1-2次，内容为根底理论知识和骨科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、 加强

11、了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。7、 坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课才能。9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染治理1、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、

12、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进展了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、 供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。六、护理人员较出色的

13、完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的主旨，深化开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的以身作那么，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理方式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深化病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在征询题：1、 个别护士素养不高，无菌观念不强。2、 整体护理尚处于探究阶段，护理书写欠标准。3、 由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作