2022年运输安全质量标准化考核实施细则.doc

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1、运输平安质量标准化考核施行细那么 一、巷道硐室 1、车场、车房、硐室、巷道弯道半径、巷道连接方式、运输方式应设计合理，符合煤矿平安规程及有关规定要求。1处不符合要求扣1分。 2、斜巷信号硐室、运输绞车车房、调度站等符合煤矿平安规程及有关规定要求。1处不符合要求扣1分。 二、运输线路 1、主要运输线路（主要运输大巷和主要运输石门、井底车场、主要斜巷绞车道、地面运煤、运矸干线和集中运载站车场的轨道）及行驶人车的轨道线路质量应到达优良。达不到优良扣6分。 2、运输线路的道岔质量到达合格，无非标准道岔，道岔轨型不低于线路轨型；单轨吊道岔到达合格，应闭锁可靠。1处不符合要求扣1分。 三、运输设备 1、蓄

2、电池电机车应装备容量指示器、红尾灯；矿用防爆特别性电机车应装备甲烷自动检测报警断电仪；运输绞车制动、钢丝绳等应符合规定，安装符合设计要求。1处不符合要求扣1分。 2、无极绳绞车安装结实，制动器灵敏可靠声光信号齐全；钢丝绳满足煤矿平安规程要求，托压绳辊齐全有效，机尾轮有平安罩。1处不符合要求扣1分。 四、运输平安设备 1、挡车装置和跑车防护装置齐全可靠。缺1组扣2分，1组不合格扣0.5分。 2、通讯信号齐全可靠，应具备通话和信号发送功能。缺1组扣1分，1处不合格扣0.2分。 3、斜巷各车场及中间通道口应装备声光行车报警装置，并有正在行车、不准进入“的醒目的志。缺1处扣0.5分，1和不符合要求扣0

3、.2分。 五、运输治理 1、建立健全各项治理机构，完善各项治理制度，1处不符合要求扣0.5分。 2、运输设备、设备、线路的图纸、技术档案、维修记录；施工技术措施符合有关规定，内容齐全、完好、有针对性；、运输设备选型和才能计算材料齐全完好。缺1种或1处不符合要求扣0.2分。 六、文明消费 1、运输系统、设备维修点、车间等整洁，设备、材料码放整齐。1处不符合要求扣0.2分。 2、主要运输线路水沟畅通，盖板齐全、稳定，巷道无淤泥、积水。1处不符合要求扣0.2分。 3、电缆、管路、照明符合煤矿平安规程及有关规定要求，各种牌板齐全、标准。1处不符合要求扣0.5分。 七、平安治理平安质量标准化考核施行细那

4、么 一、机构设置及人员配置 1、按规定设置平安治理机构，装备专门人员负责煤炭消费过程各环节的平安治理工作，人员数量满足日常平安监管工作的需要。1 项达不到要求扣3分 2、平安治理人员资历应符合准入要求，1人次不满足要求扣2分。 二、平安规章制度 建立健全平安消费规章制度，各工种平安操作规程，并以正式文件发布。每缺1项制度扣1分。 三、平安费用提取及使用 1、建立健全平安投入保障及平安费用提取和使用制度，确定平安费用提取标准。1项制度扣1分。无标准或标准不符合国家规定扣2分。 2、制定平安费用使用打算；并做到专户储存，专款专用；建立平安费用工程治理台账，做到账目、工程相符。1项不符合要求扣10分

5、。 四、隐患排查与治理 1、煤矿主要负责人每月至少组织1次全面平安隐患排查工作；各专业、各队和岗位每周进展平安隐患排查；及时登记所排查出的事故平安隐患，建立事故平安隐患排查台账和严峻平安隐患信息档案。1项不符合要求扣2分。 2、实行平安隐患治理分级治理，严峻平安隐患由煤矿主要负责人组织制定并施行治理方案，限期整改，挂牌督办；一般隐患应由专人负责，立即整改；治理完毕后，组织验收，做好记录，跟踪销号。1项不符合要求扣4分。 3、建立健全隐患排查治理信息体系，使用煤矿平安隐患闭合治理系统；对平安隐患排查治理工作实行全过程记录和治理。1项不符合要求扣2分。 五、平安消费技术治理 1、建立健全以总工程师

6、为首的平安技术治理体系；配齐相关专业技术人员；建立完成平安消费技术故那儿看制度。缺1项制度扣1分。 2、采掘工程开工前有批准的设计，各类工程施工前应有批准的作业规程，平安技术措施，并建立作业规程信息化治理系统；技术材料档案治理工作标准、精确、及时填绘反映实际情况的图纸材料。1项不符合要求扣3分。 六、平安消费教育与培训 1、建立健全平安教育培训制度。1项不符合要求扣4分。 2、制定平安培训打算；建立健全从业人员平安培（复）训档案，详细、精确记录培（复）训考核情况。1项不符合要求扣1分。 3、采纳新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进展有针对性的培训；每季度对单位平安消

7、费教育培训开展情况至少进展1次检查和总结，对查出的征询题制定措施，整改落实；年终对平安培训工作进展总结。1项不符合要求扣1分。 七、队班组建立 完善队班组治理制度，特种作业人员装备合理、齐全。缺1项不符合要求扣1分。 八、平安信息治理 1、及时识别和获取适用的平安消费法律法规、标准标准，完善平安信息治理机构和制度，做好执行情况的检查评估工作。1处不符合要求扣1分。 2、建立各类消费平安事故调查、处理、分析、归档等制度与台账。1处不符合要求扣1分。 九、平安文化建立 平安理念与目的、平安责任制内容齐全、明晰明确，定期开展方式多样的平安文化宣传教育活动。1处不符合要求扣1分。 八、职业卫生平安质量

8、标准化考核施行细那么 一、前期治理 建立职业卫生治理机构，完善制度，装备人员，落实经费；制定工作规划、年度打算和施行方案，并落实；建立健全职业卫生档案；定期进展职业病危害申报；主要负责人、治理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定；依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务；依法足额为劳动者缴纳工伤保险。1项不符合要求扣1分。 二、现场治理 1、配置足够的监测仪器设备，设立专兼职人员负责职业病危害因平日常监测工作。缺1项扣1分。 2、装备完善的职业病防护设备，建立职业病防护设备台帐，并进展经常性的维护、检修，定期检测其功能和效果，使期处于正常状态，不应擅自撤除或者停顿使用。维护，检修和定

9、期检测应做好记录。缺1次扣1分。 3、装备和发放符合要求的个体防护用品，做好登记记录，并指导和催促劳动者正确使用。每缺1项扣1分，个体防护用品未按标准装备扣1分，未使用个体防护用品，觉察1人扣1分，无个体防护用品发放登记记录的，扣1分。 4、设置职业病公告栏，警示标识和中文警示说明。缺1项扣1分。 5、建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练。缺1项扣0.5分，未定期进展预案演练扣1分，没有演练记录扣0.5分。 6、保证应急救援设备处于正常状态，不应擅自撤除或者停顿使用。不符合要求扣1分。 三、健康监护 1、严格按照规定做好接触职业病危害要素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查

10、，建立职业健康监护档案并妥善保存。觉察1人不符合要求扣1分。 2、不安排未成年工从事职业病危害作业，不应安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿婴儿有危害的作业，不应使用童工。不符合要求扣1分。 四、诊断鉴定 1、及时安排疑似职业病病人进展诊断。不符合要求扣6分。 2、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担。保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。不符合要求扣2分。 3、按照国家有关规定，安排职业病病人进展治疗、康复和定期检查；对不适宜接着从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置；如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需材料。1项不符合要求扣1分。 五、工会监视 建立工会组织和职工代表制度，工会组织依法对职业病防治工作进展监视，维护劳动者的职业卫生合法权益。1项不符合要求扣2分。