公司相关范文参考精选.doc
《公司相关范文参考精选.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司相关范文参考精选.doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司相关范文 篇一:公司规章制度小公司目前最好的范本 公司规章制度 一、 公司形象 1、 员工必须明晰地理解公司的运营范围,并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应对,切不可冒犯对方。 3、 在任何场合应用语标准,语气平和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌接待,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。 5、 接听应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要作好接听记录,严禁占用公司时间太长。 6、 员工在接听、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形
2、象,按照详细规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神相貌。 8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、 生活作息 1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、 作息时间规定 1)、夏季作息时间表(5月9月) 上班时间 早8:30 午休 12:0013:30 下班时间 晚 18:00 2)、冬季作息时间表(10月3月)上班时间 早 9:00 午休 12:0013:30 下班时间 晚 17:30 3、 员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲身签到,不得托、替别人签到。 4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要
3、组成部分。 5、 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。 7、 事假需提早向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。 三、 卫生标准 1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。 2、 员工须自觉保持公共区域的卫生,觉察不清洁的情况,应及时清理。 3、 员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。 4、 办公区域内严禁吸烟。 5、 正确使用公司内的水、电、空调等设备,最后离创办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设备。 6、 要保护办公区域的花木。
4、 四、 工作要求 1、 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲谈、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。 2、 新入职员工的试用期为二个月,员工在试用期内要按月进展考评。3、 公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的按照,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进展(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进展谈话的,时间一般不应超过三分钟(特别情况除外)。 5、 加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极和公司同事交流和学习专业知识和技能。积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)
5、。 6、 经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高本身的业务水平。 7、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8、 员工在工作时间必须全身心肠投入,保持高效率地工作。 9、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经觉察,给予警告,情节严峻者,公司将予以辞退。 10、 员工须保管好个人的文件材料及办公用品,未经同意不可挪用别人的材料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进展文档存储、杀毒及日常维护,如发生缺点应及时报告,由公司安排修理。 五、 保密规定 1、 员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户材料、数据等信息。 2、 治
6、理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作,并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完好的网络口令清单。 3、 任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、 员工及治理人员均不可向外泄露公司开展打算、策略、客户材料及其他重要的方案,如一觉察,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严峻的,公司将追查其法律责任。 六、 人员治理1、 员工必须服从公司的整体治理,包括职务的分配及工作内容的安排。 2、 员工须尊重上司,按照上司的指导进展工作并主动向上司汇报工作情况。 3、 员工有关业务方面的征询题须及时向部门主管或经理反映,听取意见。 4、 涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。 5
7、、 员工不服从上级指挥,目无领导,顶撞上级,而阻碍公司指导系统的正常运作,视情节严峻程度,给予处理。 6、 治理人员应团结互助,努力协调好各部门的关系,鼓舞并带着好员工队伍,时刻掌握员工的工作情况,确保公司整体筹划顺利进展。 7、 公司是一个大家庭,员工应团结互助,为公司开展做出努力。 七、 物品治理 1、 办公用品的日常治理由行政财务部门专门人员负责定期购置; 2、 每月15、30日之前,个人将所需要的办公用品填写在公司【购物申请单】上,由行政财务部门专门负责人提交主管经理,审批同意后,由专门负责人将办公用品购回,按照实际需要有打算地发放。 3、 假设急需某类办公用品,也应先填写【购物申请单
8、】后,交由专门负责人,经主管经理审批同意后,方可购置。 4、 新进人员到职时由行政财务部门统一配发各种办公物品。 八、 电脑治理: 1、 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机切断电源。 2、 使用者的业务数据,应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。 3、 严禁使用计算机玩游戏。 4、 公司及各部门的业务数据,重要数据由使用者本人做好及时备份。 6、 未经许可,任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。 7、 使用者必须妥善保管好本人的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。 九、 网络治理 1、 工作时间内禁止阅读与本人工作岗位或业务无关的网站。 2、 工作时间内
9、不同意在网络上从事与工作无关的行为(如:上网聊天),也决不同意任何与工作无关的信息出现在网络上。 3、 严禁在公司网络上玩任何方式的网络游戏、阅读图片、倾听音乐等各种与工作无关的内容。 4、 禁止利用公司网络下载各种游戏及大型软件 5、 公司网络构造由网络工程师统一规划建立与治理维护,任何人不得私自更改网络构造,个人电脑及效劳器设备等所用IP地址必须按网络工程师指定的方式设置,不可擅自更改。 6、 严禁任何人以任何手段,蓄意破坏公司网络的正常运转。 十、 奖惩方法: 1、员工奖励分为口头表扬及物质奖励; 2、员工惩办分为口头警告、罚款及除名; 3、有以下事迹的员工,在调查核实的根底上,经经理办
10、公会研究,给予相应的奖励: A、积极向公司提出合理化建议,其建议被公司所采纳者; B、维护公司利益和荣誉,保护公共资产,防止事故发生与挽回经济损失有功者。 4、以下事由的员工,在调查核实的根底上,经经理办公会研究,给予相应的惩办: A、违犯国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良阻碍的; B、泄露公司运营治理机密的;篇二:公司感谢信的范文 敬a爱的公司领导和全体同仁: 历经2天,公司xxxx中期投资策略报告会已圆满完毕。这次报告会是xxx营业部的一次盛会,作为承办这次会议的小组负责人,关于这次会议的成功举办,我想表达的是:感谢,感谢,再感谢!关于今后,我想说的是:努力,努力,再努力! 首
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 相关 范文 参考 精选
限制150内