2022年年大学生暑假实习介绍信.doc
《2022年年大学生暑假实习介绍信.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年年大学生暑假实习介绍信.doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2019年大学生暑假实习介绍信 暑假到来,学生们喜爱到一些公司实习,但有些公司需要有学校实习介绍信。那实习介绍信是如何样的呢?下面是小编搜集整理的2019年大学生暑假实习介绍信,欢迎阅读。大学生暑假实习介绍信(一)_单位:兹有(学校、学院)_专业20XX级学生_等_人,前来贵单位联络_ 年_ 月_ 日 至 _月_ 日暑假实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感!此致敬礼XXXX大学二XX年X月X日大学生暑假实习介绍信(二)_公司人力资源部:兹有xxxx理工大学xxxx学院_专业20XX届本科毕业_等_人,前来贵单位联络 20XX年_ 月_ 日 至 _月_ 日暑期实习的相关事宜,请予以接洽、支持为感
2、!此致敬礼xxxx理工大学xxxx学院年 月 日一、保存工作凭证特别重要【现状】正在读大二的小蒋,暑期在一个家教班做英语家教,每天带两堂课。详细待遇还没有商量,口头商定的待遇是按照家教班暑期收入情况酌情考虑。“小蒋告诉记者,他没跟对方签协议,也没想过对方会拖欠本人的酬劳。目前学生打暑期工主要有几种方式,一是在超市、商场、饭店、酒楼等场所做营业员或是效劳员,工资一般按月计算;二是派发传单、做产品促销,多为短期、临时性质,工资常常按天或者按小时计。由于工期短、人员流淌快、劳务关系复杂,一旦出现劳动纠纷,往往特别难维权。【支招】律师程东林说,在校学生不是劳动合同法的保护对象,因此出现一些劳动纠纷时,
3、维权的难度特别大。尽管不能签劳动合同,但大学生暑期兼职,也要有预先的维权认识,要跟用人单位签订书面协议,就工作时间、工资支付方式等相关征询题做出书面说明,构本钱质性的证据,以保障本人的权益。同时程东林律师建议,在打工期间,学生应保存一些与打工有关的凭证,如工作证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷,这些凭证都能够作为证据,证明本人的工作情况。二、找中介一定要看两证【现状】大部分学生由于缺乏适宜的打工信息渠道,经常通过网络广告、中介公司寻找暑期工作。与此同时,一些非法的中介机构抓住学生缺少社会历练、求职心切的心理,以帮学生找工作为名,收取保证金“押金“,收钱后却谎称工作临时没找到,等学校开学后学生无
4、法再去工作时,中介机构就能够乘机赚取一笔中介费。【支招】合肥市劳动监察支队劳动监察员陶陈提示大学生,首先应留认识别职介机构是否合法。合法的职介机构应当在醒目位置悬挂职业介绍许可证营业执照,并可在合肥市人力资源和社会保障局网站上查询到。此外,职介机构的收费也应留意。公共职介机构提供效劳不向求职者收取费用,其他职介机构提供职业不成功的,也不会向求职者收取费用。非法职业介绍机构收费没有标准,且费用较高,甚至有些收费后没有任何手续。在求职过程中,要保存好收费凭证等。“陶陈述,如遇到提供虚伪就业信息、扣押居民身份证和其他证件或者向求职者违法收取押金等行为,求职者可直截了当向该机构所在地的劳动监察机构投诉
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年年 大学生 暑假 实习 介绍信
限制150内