领导辞职报告4篇精选.doc

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1、领导辞职报告4篇 各位领导：事情要从几年前说起。 那是xx年暑期，当地县市教育局公开选拔联校校长，我报了名。目的因而是有一个更好的平台来施展自我，实现人生理想。 一路过关斩将，通过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入了调查圈。因而，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。后来，联校x校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的工作设想和yt教育蓝图，并鼓舞我竞聘中学行政治理人员。这次我就牛刀小试，顺利中选，担任了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好七、八、九年级的初中部。（这学期开始，学校有了五六年级高小部） 这一学年，我满腔热情，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。看着我的

2、热情劲，几个朋友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，由于我心中有个目的，想为教育事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告诉我：辛勤耕耘，总有报答。 风雨兼程，几多坎坷，通过一番努力，我的工作有了起色：学生工作治理有序，团队工作井然开展，学校的相貌也焕然一新。xx至xx年度，yt中学顺利完成五六年级并校搬迁，申报成为xt市绿色学校，学校全学年无平安事故发生，学生活动、团队活动正常开展，文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋，日常班级治理让教育、教学有序进展。学校全面工作有了整体提高，在教学上也获得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校确实信，通过组织多年的培养，我当

3、年荣耀的成为了一名中国共产党党员。我的工作热情也又一次高涨，以更好的状态投入工作，并在教育教学上也获得了不菲的成绩：当年我所教年级语文成绩居shsh 市统考第二，写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。 但成绩的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这一年里，我老感受有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展。 到了xx年8月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场风雨，不只是风雨。这次的纷争让我有特别多疑征询，没有弄明白。后来，学校领导安排我专门主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于治理；二

4、是我不太熟悉对高小学生的治理；三是本学期邻近的yy中学撤并，我校学生人数会增加特别多，学生情况会特别复杂；四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学，怕阻碍学校工作；五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我，仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导安排，走立即任了。 我的办公室在学校的最东头前栋二楼，离五六年级的教学楼有500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平时课间巡视，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其别人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和修正作业的时间都特别少。如此一来，

5、我感受本人明显有些力不从心。但我仍然想：要努力把工作做好。因而我更加努力。尽管付出特别多，但针对高小学生的治理难落实，学生的治理工作明显出现了一些不到位。我为此屡次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生治理；二是高小部请人协作，一起来治理学生；三是调动学生积极性，让更多的学生参与治理；四是加强班主任老师的治理，发挥老师的积极性；五是针对卫生征询题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参与了学生治理。另外的几个方面尽管屡次提出，但没有被采纳或得以施行！ 如今，我终于觉察我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个治理体系到今天我也

6、认为是有待调整。公厂员工对领导不满的辞职报告尊敬的毕总：您好！首先我特别感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感遭到了更多的关心，直到如今我想起当时的情景的时候，我都特别感动。不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感遭到了我们工厂存在的缺乏之处，我觉察我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系特别好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美妙的印象，我想我仍然选择离开吧。在私企干了这段时间，我特别理解老总之辛苦，老总也特别难，因而我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职

7、。来到这个新环境，开始感受还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个缘故)：领导要敢于点头，做事不可拖拖拉拉，员工处理不了的事找老总是理所因而的。1、用对了人.为什么如今用人单位确实是在”挑三捡四”,他们是生怕用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就如此当上了小主管，因而有人不服气了，这么说可能是他们都没觉察“小主管”的才能和优点吧。就拿我为例子，一开始我们也没确定我的详细工作职责（难道我是不知好歹？），这让我特别盲

8、目，以致于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不明白我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的，你如何可以留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。3、用个人行为来治理公司，认为公司是我的，治理公司可以说是随心所欲，公司治理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭窄的私有财产心理在作祟，典型的小农经济思维方式。关于工厂来说，也是同样道理。4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展本人才能

9、的空间，贵厂不适宜我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感受。不管往常如何辉煌，至少如今厂里缺少大气。 5、看准侧重点.关于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许我们的方法不同,但经理解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直截了当关系到产品的销售量,因而说这个是首先应当注重的.其次确实是压铸了.再者确实是手工部,可以说随意拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常剧烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的方法。自然会提升。这确实是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，仍然您得亲身出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，

10、根本不靠谱。6、擅长出谋划策.一个企业的领导,他的治理将直截了当关系到所在单位的开展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人确实是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作气氛下,大家的工作能做好吗?真没劲！您就能如此不闻不征询?总之，今次，我之因而在这做了缺乏一年便提出辞职，是由于工厂给我的开展空间有限。而且本人表现出的才能，你不是特别欣赏，或者说我根本没多大才能。1000元月薪，你也许可以找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来如今确实是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培，给我这次锻

11、练的时机。在我立即离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您可以改变你的治理风格和运营方式，我想工厂的今后一定会更加的美妙。不会像如今一样，运营不是特别好，而且开展前景不是特别好。我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我仍然明白，毕竟如今能人特别多，而像我如此的平凡人也有特别多，离开了我工厂再正常不过。最后祝愿我们工厂的生意越来越好！也祝毕总您身体健康，万事如意！此致敬礼 辞职人：xxx5月24日7月公司领导辞职报告尊敬的*集团董事会：最近满城风雨，矛头都是我作为一个ceo如何样失败。我多谢大家的意见和鞭挞，事发后也承诺过深切反省和负责。想了一星期，我再为我的错

12、误向员工抱歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失。但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我征询了本人这个征询题特别久，认识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是才能上出现了明显的缺失。我会正视征询题，完善自我，不排除寻求专业辅助。在有决心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的带路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司完毕合作关系，做回一般的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我特别有

13、决心。我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和理解。今日因我的不称职分手，也不会阻碍我们接着来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。基于征询责分手，已是极刑。往常种种，我和董事会不会再作响应。以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出治理者的标准。假设我们的关系再有变化，我们一定第一时间通知传媒，令大家可以再行监视。我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。辞职申请人：站XX年7月15日乡镇领导辞职报告【篇一】尊敬的总首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的

14、支持，然而我如今却要辞职了。这几天我认真回忆了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我不断特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的协助让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到特别多东西，在特别多方面都有了特别大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，关于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司给予了我如此的工作和锻炼时机。我向公司提出辞职，主要是无力处理目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望由于我阻碍到办公室的正常工作。另外，她对我的态度严峻阻碍了我的情绪，甚至阻碍到我的正常工作，我不希望本人带着这种情绪工作，也不希望

15、她总处于如此一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会由于整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。因而，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，关于您的协助和教导我特别感谢，也希望我们能有再次共事的时机，我会在离任前做好工作的交接。我特别遗憾不能为公司辉煌的明天奉献本人的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!【篇二】尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后，由于上级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了特别多机遇和挑战。但岁月不饶人，由于年纪和身体缘故已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心。为此，我进展了长时间的认真考虑。领导辞职报告申请书精选3篇领导辞职报告申请书精选3篇。为了不由于我个人的缘故此阻碍单位的正常运转，通过深思熟虑之后我决定辞去如今的职位，给更多人以时机。特别感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。这个段经历弥足珍贵。今后不管什么时候，我都会为本人感到荣幸。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离任给单位带来的临时不便表示抱歉，同时我也希望公司可以理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。