句企业管理励志名言精选.doc

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1、100句企业治理励志名言 篇一：阻碍世界的100条治理励志 阻碍世界的100条治理励志名言 将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。 联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司确实是办人。人才是利润最高的商品，可以运营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。 1、企业即人。日本运营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。日本运营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名治理学家彼得杜拉克 4、行之有效的治理者擅长用人之长。著名治理学家彼得杜拉克 5、造人先于造物。日本运营之神松下幸之助 6、员工培训是

2、企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业治理学教授沃伦贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格廉价的江湖郎中。治理学者詹姆斯柯林斯 8、一个公司要开展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔盖茨 10、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。治理学者詹姆斯柯林斯 11、人才是利润最高的商品，可以运营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志 对产质量量来说，不是100分确实是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量治理学家约瑟夫朱兰博士指

3、出：”20世纪是消费率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占据市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 13、20世纪是消费率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量治理学家约瑟夫朱兰博士 14、对产质量量来说，不是100分确实是0分。日本运营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格廉价的产品可以长久地存活下来。华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。治理思想家汤姆彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。质量治理大师菲利普克劳斯比 18、产质量量是消费出来的，不是检验出来的。美国质量治理大师威廉戴明博士 企业的

4、成功靠团队，而不是靠个人。 逆领导考虑一书的作者罗伯特凯利说：”说到跟随与领导，大多数组织的成功，治理者的奉献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。治理大师罗伯特凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打竞赛。通用电子公司董事长查尔斯李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔盖茨 创新是做大公司唯一之路。 企业在市场竞争中胜负的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的唯一途径确实是创新。 一项权威的调查显示：与

5、缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20甚至更高的成长率；假设企业80的收入来自新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍；全球83的高级经理人深信，本人企业今后的开展将更依赖创新。 23、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利福特 24、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新才能。著名治理参谋詹姆斯莫尔斯 25、创新是做大公司的唯一之路。治理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源。治理学家汤姆彼得斯 27、创新是唯一的出路，淘汰本人，否那么竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫 28、制造性模仿不是人云亦云，而是超越和再制造。哈佛大学教授西奥多莱维特 29、创新确实是制造一种资源。

6、治理大师彼得杜拉克治理确实是沟通、沟通再沟通。 松下幸之助关于治理有句名言：”企业治理过去是沟通，现在是沟通，今后仍然沟通。”治理离不开沟通，沟通已渗透于治理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，假设没有沟通的话，企业就会趋于死亡。 30、治理确实是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 31、沟通是治理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿 32、治理者的最根本才能：有效沟通。英国治理学家L威尔德 33、不擅长倾听不同的声音，是治理者最大的忽略。美国女企业家玛丽凯 34、企业治理过去是沟通，现在是沟通，今后仍然沟通。日本运营之神松下幸之助 治理确实是决策。 美国著名治理学家赫伯特西蒙指出：”

7、决策是治理的心脏，治理是由一系列决策组成的，治理确实是决策。” 35、治理确实是决策。美国著名治理学家赫伯特西蒙 36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是由于企业治理者的决策不慎造成的。世界著名的征询公司。美国兰德公司 森 37、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家T戴伊 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。美国企业家SM沃尔 39、犹豫不决所以可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的时机。美籍华裔企业家王安博士 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾 42、一次

8、良好的撤离，应和一次伟大的成功一样遭到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特 44、决不能在没有选择的情况下，作出严峻决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡 45、假设有一个工程，首先要考虑有没有人来做。假设没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。 法国企业界有一句名言：”爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。”这一治理学的新观念，已经越来越深化人心，而且被越来越多的企业治理者所接受。实践使他们明白得，没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。 46、爱你的员

9、工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言 47、治理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克 48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳定得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫 49、感情投资是在所有投资中，花费最少，报答率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田 50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的忠诚之心来领导员工。日本运营之神松下幸之助 51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森 52、是员工养活了公司。亚州首富李嘉诚 授权就像放风筝。 授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败；从小的方面来讲，阻碍工作的顺利开展。因

10、此，授权必不可少，授权力在必行。知名国际战略治理参谋林正大说：”粗浅地说，授权就像放风筝，部属才能弱线就要收一收，部属才能强线就要放一放。” 53、管得少，确实是管得好。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 54、能用别人智慧去完本钱人工作的人是伟大的。治理专家旦恩皮阿特 55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。治理专家彼特史坦普 56、信任所以好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁 57、授权就像放风筝，部属才能弱线就要收一收，部属才能强了就要放一放。国际战略治理参谋林正大 58、授权并信任才是有效的授权之道。治理专家柯维 59、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。运营之神松下幸之助 6

11、0、治理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔 61、治理确实是把复杂的征询题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 在企业内部，只有本钱。 企业治理的一个根本任务，确实是不断降低本钱。美国治理大师彼得杜拉克在新现实中对本钱有一句特别精辟的话，他说：”在企业内部，只有本钱。”加强本钱操纵与治理，树立全方位的本钱认识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的征询题之一。 62、在企业内部，只有本钱。美国治理大师彼得杜拉克 63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，确实是降低治理费。克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡 64、省钱确实是挣钱。美国石油大王约翰洛克菲勒 65、运营治理，本钱分析

12、，要追根究底，分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆 66、为顾客节约每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿 竞争对手就像磨刀石一样。 面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢？关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有特别强的竞争认识和较强的竞争力。 67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得特别的锐利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。360总裁周鸿祎 68、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，仍然不许说竞争对手的坏话。阿里巴巴总裁马云 69、假设通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在

13、这个领域的生意买掉或退出这个领域。通用电气公司总裁杰克韦尔奇 70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。哈佛商学院教授罗莎贝斯莫斯坎特 71、多想一下竞争对手。世界首富比尔盖茨 72、唯一持久的竞争优势，确实是比你的竞争对手学习得更快的才能。壳牌石油公司德格 73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。甲骨文中国公司总经理胡伯林 74、假设你不能战胜对手，就参加到他们中间。美国企业界名言 75、速度确实是一切，它是竞争不可或缺的要素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇篇二：企业治理的100句名言 关于企业治理的100句名言 1、企业即人 日本运营之神松下幸之助 2、企业最大的资

14、产是人 日本运营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 著名治理学家彼得?杜拉克 4、行之有效的治理者擅长用人之长 著名治理学家彼得?杜拉克 5、造人先于造物 日本运营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 著名的企业治理学教授沃伦?贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格廉价的江湖郎中 治理学者詹姆斯?柯林斯 8、一个公司要开展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 世界首富比尔?盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 世界首富比尔?盖茨 10、将适宜的人请上

15、车，不适宜的人请下车 治理学者詹姆斯?柯林斯 11、人才是利润最高的商品，可以运营好人才的企业才是最终的大赢家 联想集团总裁柳传志 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证 通用电器公司总裁杰克?韦尔奇 13、20世纪是消费率的世纪，21世纪是质量的世纪 美国著名质量治理学家约瑟夫?朱兰博士 14、对产质量量来说，不是100分确实是0分 日本运营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格廉价的产品可以长久地存活下来 华硕总经理徐世明 16、质量等于利润 治理思想家汤姆?彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 质量治理大师菲利普?克劳斯 18、产质量量是消费出来的，

16、不是检验出来的 美国质量治理大师威廉?戴明博士 119、企业的成功靠团队，而不是靠个人 治理大师罗伯特?凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本 美国自由党领袖大卫?史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打竞赛 通用电子公司董事长查尔斯?李 22、大成功靠团队，小成功靠个人 世界首富比尔?盖茨 第四章 创新是做大公司唯一之路 P53 企业在市场竞争中胜负的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的唯一途径确实是创新。 23、不创新，就灭亡 福特公司创始人亨利?福特 24、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新才能 著名治理参谋詹姆斯?

17、莫尔斯 25、创新是做大公司的唯一之路 治理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源 治理学家汤姆?彼得斯 27、创新是唯一的出路，淘汰本人，否那么竞争将淘汰我们 英特尔公司总裁安迪?格罗夫 28、制造性模仿不是人云亦云，而是超越和再制造 哈佛大学教授西奥多?莱维特 29、创新确实是制造一种资源 治理大师彼得?杜拉克 30、治理确实是沟通、沟通再沟通 通用电器公司总裁杰克?韦尔奇 31、沟通是治理的浓缩 沃尔玛公司总裁萨姆?沃尔顿 32、治理者的最根本才能：有效沟通 英国治理学家L?威尔德 33、不擅长倾听不同的声音，是治理者最大的忽略 美国女企业家玛丽?凯 34、企业治理过去是沟通，现在是沟通

18、，今后仍然沟通 日本运营之神松下幸之助 35、治理确实是决策 美国著名治理学家赫伯特?西蒙 236、 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是由于企业治理者的决策不慎造成的 世界著名的征询公司美国兰德公司 37、正确的决策来自众人的智慧 美国社会学家T?戴伊 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉 美国企业家S?M?沃尔森 39、犹豫不决所以可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的时机 美籍华裔企业家王安博士 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策 美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里 美国经济学家托宾 42、一次良好的撤离，应

19、和一次伟大的成功一样遭到奖赏 瑞士军事理论家菲米尼 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键 美斯坦大学教授艾森哈特 44、决不能在没有选择的情况下，作出严峻决策 美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 45、假设有一个工程，首先要考虑有没有人来做。假设没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 联想集团总裁柳传志 46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业 法国企业界名言 47、治理是一种严肃的爱 美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克 48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳定得多 美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫 49、感情投资是在所有投资中，花费最少，报答率最高的投资 日本麦当劳董事

20、长藤田田 50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的忠诚之心来领导员工 日本运营之神松下幸之助 51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键 IBM创始人托马斯?沃森 52、是员工养活了公司 亚州首富李嘉诚 53、管得少，确实是管得好 通用电器公司总裁杰克?韦尔奇 54、能用别人智慧去完本钱人工作的人是伟大的 3治理专家旦恩?皮阿特 55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手 治理专家彼特?史坦普 56、信任所以好，监控更重要 前苏联国家领导人列宁 57、授权就像放风筝，部属才能弱线就要收一收，部属才能强了就要放一放 国际战略治理参谋林正大 58、授权并信任才是有效的授

21、权之道 治理专家柯维 59、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他 运营之神松下幸之助 60、治理层次越少越好 克莱斯勒汽车公司董事长本?比德维尔 61、治理确实是把复杂的征询题简单化，混乱的事情规划化 通用电器公司总裁杰克?韦尔奇 62、在企业内部，只有本钱 美国治理大师彼得?杜拉克 63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，确实是降低治理费 克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 64、省钱确实是挣钱 美国石油大王约翰?洛克菲勒 65、运营治理，本钱分析，要追根究底，分析到最后一点。 台塑集团董事长王永庆 66、为顾客节约每一分钱 沃尔玛创始人萨姆?沃尔顿 67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得特

22、别的锐利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了 3721网站总裁周鸿祎 68、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，仍然不许说竞争对手的坏话 阿里巴巴网站总裁马云 69、假设通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域 通用电器公司总裁杰克?韦尔奇 70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益 哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特 71、多想一下竞争对手 世界首富比尔?盖茨 472、唯一持久的竞争优势，确实是比你的竞争对手学习得更快的才能。 壳牌石油公司德格 73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化 甲骨文中国公司总经理胡伯林 74、假设你不能战胜对手，就参加到他们中间 美国企业界名言 75、速度确实是一切，它是竞争不可或缺的要素 通用电器公司总裁杰克?韦尔奇 76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼 美国思科公司总裁钱伯斯 77、魔鬼存在于细节之中 国际建筑大师密斯?凡?德罗 78、不放过任何细节 日本运营之神松下幸之助 79、过失发生在细节，成功取决于系统 全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特 80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡 海尔公司总裁张瑞敏 81、企业今后的竞争，确实是细节的竞争 “商业教皇”布