系统调查报告3篇精选.doc

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1、系统调查报告3篇 平安消费、平安生活、平安生存是构建和谐社会的根底目的，平安是铁路永久的主题。翻开事故案例，由于人为要素造成的事故不胜枚举，事实一次次印证，人是消费劲中最爽朗的要素，人是确保平安消费的最关键要素。如何坚持“以人为本”的理念，不断探究平安教育的新途径、新方法，强化人的平安认识，让平安理念真正入心入脑，让平安理念成为每一名职工的行为习惯，为平安消费长治久安奠定坚实的根底，是我们永久的课题。一、亲情化平安教育提出的背景1、铁路基层单位践行“三个代表”重要思想的内在要求。平安消费与“三个代表”重要思想有着亲切的联络，平安教育作为平安消费的重要环节和根底性工作，必须自觉用“三个代表”重要

2、思想指导实践。通过加强平安教育，促进平安消费，有效维护劳动者的生命健康，是最广大人民群众的根本利益的需要;构建“让平安理念成为行为习惯”的平安文化，是先进文化对铁路企业的要求;通过平安教育，促进广大职工平安素养的提升，是先进消费劲的开展前提。因此，必须与时俱进地加强和改良平安教育。2、“以人为本”的主流理念推进。以人为本作为和谐社会的主旋律，对平安教育有重要指导作用。一方面，平安消费为了人，目的在于保障人的生命平安和健康，促进人的全面开展;另一方面，平安消费必须依托人，人是平安消费的实践主体，是对平安消费起决定性作用的要素，人的平安认识，直截了当作用于平安消费的详细实践。坚持“以人为本，平安第

3、一”的理念，把关心人、理解人、尊重人、保护人作为平安教育工作的根本出发点，是时代进步的需要，只有不断创新探究平安教育的新方法、新途径，才能更好地到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓舞人的目的。3、职工思想多元化对传统的平安教育手段提出挑战。随着各种外界环境要素的阻碍，职工思想向多元化开展。一是方式单调、简单乏味的方式容易使职工对平安教育产生抵触心理;二是职工的自主认识加强，对不受约束和少受约束的心理期望值高了，容易构成抵触制度约束的征询题;三是职工自立认识加强了，要求平等，要求遭到尊重，传统的家长式的教育方法行不通了;四是职工的趋利认识加强了，简单的说教唤不起职工的注重。诸多要素共同作用，阻

4、碍着职工的思想稳定，导致职工居安思危、防微杜渐、如履薄冰的认识淡了。如何改良平安教育的方式方法，对教育者提出了新的课题。4、平安教育“标本兼育”的迫切需求。铁路纯熟工众多，作业简单重复的特点，容易使职工思想麻痹，养成惰性，本人对本人打保票，领导在于不在不一样，有的甚至和治理人员玩起了“猫捉老鼠”的游戏。职工价值取向发生变化，滋长了幸运心理，对“违章不一定出事，出事一定就违章”的理解，只侧重于违章不一定出事。传统的片面理性教育和“事后追查型”处理手段只注重育标，不注重育本，职工对平安教育曲解成了“别人得病、本人吃药”，平安教育入耳不入脑的现象日趋严峻，迫切需要探究能激发职工认可的标本兼育的平安教

5、育方式和方法。二、亲情化平安教育的详细做法在对平安教育新方法探究的过程中，我们认识到：人对事物的认知分为理性和感性两种，传统的平安教育片面强调理性教育，告诉职工该如何做，不该如何做，对职工来讲是“要我平安”，忽略了感性教育，引不起职工的共鸣，只到达育标的目的，收效不明显。如何挖掘对行为主体人的感性教育，充分发挥亲人、家庭的作用，激发职工内心对平安的重新定位和认识，结实树立“我要平安”的行为认识，到达平安教育标本兼育的目的，成为我们探究的源动力。我站以亲情为主线，贯穿平安教育的全过程，着重培育职工的“四感三力”，努力构建单位、家庭、个人三位一体的平安络，打造亲情化平安教育品牌。1、表彰奖励送到家

6、，加强荣誉感。职工在平安消费中获得荣誉时,单位领导要将表彰奖励送到职工家中，向家属在军功章上一半的付出和支持表示感谢，让职工和家属共同分享职工的荣誉和喜悦，加强职工“一荣俱荣”的荣誉感，激发职工保平安的积极性和自觉性。2、发生“重违”请家属，加强危机感。当职工发生严峻“两违”时，车间支部领导要及时请职工家属座谈，当着家属的面讲清违章违纪可能造成的严峻后果，以及对单位对家庭对个人的阻碍，加强职工和家属的危机感，引发家属的共鸣，争取职工家属的支持，共同担负起平安教育的责任。3、定期召开联谊会，加强认知感。每季度或年底前，“三新”人员上岗前，各车间、支部组织职工、家属召开联谊座谈会，自编自演寓教于乐

7、的小节目，向家长、家属宣讲铁路工作面临的困难和当前的平安情势和要求，加强职工和家属的认知感，使职工和家属感到企业开展人人有责，个人、家庭与企业利益息息相关，加强职工和家属“站兴我荣、站衰我耻”的认识。4、征集亲情寄语，加强责任感。积极在消费一线职工当中开展“征集亲情寄语，营建平安教育气氛”的活动。引导职工对“上班为什么 ?平安与家庭的关系?”等征询题进展大讨论，面向职工家属征集朴实生动、极具个性的亲情寄语。活动得到职工和家属的积极支持，“平安是天，你确实是家中的天”，“爸爸，儿子盼你平安归”，一句句朴实的寄语饱含着亲人对职工的深情厚爱和殷切期望，呼唤着职工时刻不忘本人肩负的责任，加强保平安的主

8、动性。5、坚持“四必谈”、“五必访”制度，加强凝聚-力。即：干群之间发生矛盾时必谈，不让职工带意见上岗;职工之间发生隔膜时必谈，不让职工带脾气上岗;工作中发生征询题必谈，不让职工带包袱上岗;遭到奖励或处分时必谈，不让职工带情绪上岗。职工有婚、丧、嫁、娶必访;职工家庭有矛盾必访;职工生病住院必访;遇到天灾人祸必访;职工长期休假必访。同时积极开展逢年过节送温和、盛夏酷暑送清凉等亲民、爱民活动，实在处理职工的生活困难和思想包袱，加强凝聚力。6、评选幸福文明之家，加强亲和力。车站每年开展一次幸福文明之家评选，以作业平安、家庭和睦、家属支持力度为重要评选条件。通过活动引导、鼓舞家属多体贴照顾职工生活，多

9、关心职工工作，多吹“枕头风”，多说叮嘱语，当好“平安监视员”和“后勤部长”，充分发挥家属“关爱亲人、共保平安”的作用，让职工体会到“家庭幸福来源于作业平安”，从而加强车站的亲和力。 7、开辟全家福宣传栏，加强感化力。我们开辟专栏，将职工全家福照片与亲情寄语组合上墙到点名室，让职工在班前目睹亲人的音容笑貌，重温亲人的叮咛话语，让浓浓的亲情和简短的寄语产生强大的感化力，鼓舞职工班中作业遵章守纪保平安。三、收到的效果和启示实行亲情化平安教育以来，我站逐步构成单位、家庭、个人三位一体的平安络，职工遵章守纪保平安的责任认识和“我要平安”的主动认识大大加强了，职工中严峻违章违纪的数量明显下降，截至到2月2

10、2日，阳泉站实现平安消费2300天，创立站近百年来的最高纪录。企业平安好了，效益提高了，职工的收入也明显提高了，职工“以站为家，荣辱与共”的认识和车站的亲和力、凝聚力加强了，构成了单位和个人良性互动的循环。1、以人为本是平安教育的关键。诚然，法制化治理是实现平安消费长治久安的必由之路，但仅仅靠制定几个制度是不能实现的，由于制度的落实离不开全员的参与。必须深化贯彻“以人为本”的理念，紧紧抓住对人的平安教育不放松，不断提升全员的平安认识，变“要我平安”为“我要平安”，加强全员保平安的主动性和自觉性，才能实现平安消费的长治久安。2、方法创新是平安教育的灵魂。随着时代的进步，人们的认识发生较大变化，平

11、安教育原封不动的“我说你听、我打你通”方法跟不上现实的需求，起不到应有的作用，达不到预期的效果。必须本着贴近实际、贴近生活、贴近群众的原那么，不断创新平安教育的方式方法，使平安教育的方法目的明确、方式灵敏，构成教育者和被教育者的交流与互动，最终到达平安教育入心入脑的目的。3、沐浴亲情的平安更可靠。在现阶段平安教育的实践中，找准亲情这个给予职工责任和压力的源动力和打破口，组建立体化、全方位的平安络，单位、家庭、亲人构成合力，就能有效激发职工保平安的责任认识和主动认识，使平安消费不断保持在有序可控的状态。关于武汉市中心城区公交系统的调查报告两名初中生利用假期实践，对武汉中心城区的公交系统进展了一番

12、民意调查。昨天，市交委公交办表示，这份关于武汉市中心城区公交系统的调查报告，可作为今后治理部门制定公交线网优化调整方案的参考。高楚鲲和赵宇轩是武汉实验外国语学校初三学生。说到调查的初衷，高楚鲲说：“我们这一代，可以说是建立的一代。从我记事起，我家门口的徐东大街就不断处于打开又缝合的拉链状态。在一次次打开修建的过程中，这条街也发生了翻天覆地的变化从小学六年级开始，在周末，我经常一个人坐公交车转悠，看新区，感受新高架，体验新开通的公交。XX年寒假，我邀请和我一样对武汉市政建立感兴趣的同学，一起调查了武汉中心城区公交系统的情况，以学生的视角反映征询题，参与到武汉的市政建立中去。”在实地调查中，两人选

13、取了汉阳3处、武昌7处、汉口4处公交场站，对它们的容量、停车现状和出车线路情况进展了调查，认为需要在居民区新建公交场站，缓解路面停车的窘境。民意调查由高楚鲲在网上设计征询卷，然后把网址链接发到家长和同学的群和群里传播，收到征询卷回复800份。统计结果显示，超过60%的受访者表示自家附近有公交车停在路边的情况;选择公交车出行的人最多，占34.38%，私家车占29.25%，地铁占24.63%;对公交系统满意的超过50%，不满意和较不满意的占35.25%;受访者普遍认为，公交的优点是价格廉价，缺点是速度较慢。高楚鲲从中得出一个结论：四周有5-10条公交线路，根本可以满足正常出行，武汉公交系统还有特别

14、大的提升空间。农业生态系统提高养分利用效率调查报告范文在耕地不断减少、粮食需求日益增加、环境征询题逐步突出的今天，中国该如何样提高养分资源利用效率，缓解因养分资源利用不当造成的粮食平安和环境保护所面临的双重压力?为处理困惑中国农业和社会可持续开展的严峻征询题，国内外专家学者试图为中国开出良方。近日，由中国农业大学资源与环境学院、中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心、结合国粮农组织结合主办的“养分治理国际研讨会”在河北省石家庄市召开。来自欧美、亚太等12个国家的42位国外知名专家学者围绕如何处理中国养分资源过度消耗、农业生态环境恶化的征询题，进展专门研讨并提出诸多建议。农业生态系统提

15、高养分利用效率调查报告范文欧美兴隆国家在养分治理方面有着先进的经历，他们在如何节约养分资源、保护生态环境的养分治理方面积累了丰富的经历，开展了众多先进的技术。然而，这些研究都是以保护环境为目的的，缺乏在增加产量的前提下提高养分利用效率，同时能保护环境的根底理论和技术实践，而这正是中国所迫切需要处理的。欧盟农业环境政策科学参谋、荷兰瓦格宁根大学教授、国际著名养分治理专家oeneoenema博士指出，这是一个严峻的科学征询题，并需要多个学科之间的互相配合。他说，中国在消费实践方面有着丰富经历，同时作为占世界人口10%的开展中国家，处理了中国的征询题，确实是对世界农业开展的严峻奉献。农业生态系统提高

16、养分利用效率调查报告范文在五天的研讨中，来自土壤、植物营养、农业生态、环境工程、化肥工业、动物营养、动植物育种等领域的专家学者共同交流农业生态系统养分治理理论与技术推行研究领域的最新学术成果，讨论将我国农业生态系统养分利用效率在现有根底上再提高50%，同时减轻农业对环境的污染，提高农业消费劲的技术与政策途径。专家们认为，在种植业养分治理方面应该首先操纵单位面积施肥总量，做好作物生育期分期调控，大幅度提高养分利用效率。与此同时，与作物栽培等专业结合大幅度提高作物产量，实现高产高效。在畜牧业养分治理方面，短期内最能奏效的措施分别是针对农民、政府和科学家的养分治理理念的教育和培训;提高面向环境目的的动物豢养技术;动物粪便的搜集、处理和循环利用。按照其重要性长期内有效的措施分别是动物粪便处理新技术的应用;面向提高动物消费劲和环境保护的畜牧业体系养分治理研究;最后是制定以保障消费和保护环境为目的的畜牧业系统养分治理的政策和法规。