门卫管理制度3篇精选.doc

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1、门卫治理制度3篇 篇一：公司门卫治理制度 公司门卫治理制度 一、总那么 1、为保障公司的正常工作、消费秩序，确保厂内物资（品）平安，特制定本治理制度。 2、保安部设专职门卫，建立门卫值班制度，承担公司消费区和办公区人员、车辆、物资出入等门卫治理职责。 二、人员出入 1、公司员工自觉凭有效胸佩证进入消费区和办公区，服从门卫人员检查。正式员工佩带企业治理部制造的白色胸佩工作证，临时用工佩带保安部制造的绿色临时通行证。 2、来宾凭介绍人或证件如实填写来客登记或会客证，经同意后进入公司，来宾离开时，填写离开时间。参观人员须经公司副总以上领导同意并派专人陪同，方可进入公司消费厂区按规定道路参观。 3、进

2、入公司人员，必须自觉遵守法律、法规和公司的各项规章制度，不得阻碍正常的消费、办公秩序。 4、不得带小孩进入消费厂区。 5、不得翻越公司大门和围墙。 6、不准携带枪支、管制刀具、易燃易爆危险品等物品进入消费、办公区域。 三、车辆出入 1、公司内部车辆（公车）凭通行证出入消费区和办公区，自觉接受门卫人员检查，并按指定位置停放。 2、摩托车、自行车、与消费运营无关的外单位车辆不得进入消费厂区。 3、运送原材料和产成品的车辆需向门卫人员说明情况，进展登记，经同意后可以进入消费厂区。 4、员工上下班使用的个人汽车、联络业务的外单位车辆，经同意后发给车辆出入卡，进入办公区停放，出大门时自觉接受门卫人员检查

3、，并交回车辆出入卡。 5、一切车辆不得停放在公司大门口，车辆在通过大门时必须服从指挥，减速缓行。 四、物资出入 1、人员和车辆携带物资（品）进入公司，应主动向门卫人员说明情况并进展登记。 2、人员和车辆携带物资（品）出厂，必须持有效出门证，并主动接受门卫人员查验。 3、公司正常销售的产成品及废旧物资出厂，凭运营公司或铝合金厂出具的物资出库单，并加盖相关公章，方可出门。 4、公司除正常销售的产成品及废旧物资以外的其它物资出厂，凭物管部出具的物资出门证，并加盖相关公章，方可出门。 5、出厂物资需返回的（例如外借、外出维修等），持证人应在门卫进展登记，物资返回时在门卫进展核销。 6、垃圾、碳渣、阴极

4、残渣等进展清运出门时，由消费部出具证明，方可出门。 7、废旧物资出厂，由物管部、监察审计部监视出厂。 五、门卫人员职责 1、门卫人员要遵守职业道德，廉洁奉公，坚持原那么，不徇私情，不利用职权营私作弊，勇于同一切不良行为做斗争。 2、门卫值勤人员应着装整齐，仪表端庄，文明值勤，礼貌效劳。 3、门卫人员要坚守岗位，严格交接班制度，并做好各种记录。 4、门卫人员要严格执行公司各项规章制度，对出入人员、车辆严格检查，所有物资（品）出厂要做到无正常手续不出、手续不全不出、证货不符不出，觉察可疑情况及时上报处理。 5、门卫负责治理公司办公区域内车辆停放秩序。 6、门卫人员应搞好室内外及分管区域的环境卫生。

5、 六、附那么 1、违犯公司门卫制度的，按照公司治安保卫治理规定处理。 2、门卫人员没有履行职责，情节细微的由保安部内部处理，情节严峻的按公司相关规定处理。 3、本治理规定自下发之日起施行，解释权归保安部。篇二：门卫治理制度 门卫治理制度 一、制订目的： 为确保公司财物平安，明确相关人员的职责和义务，特制订本制度。 二、适用范围： 适用于所有门卫工作者。 三、 门卫的职责： 3.1负责厂内物资的巡视及平安； 3.2负责对进出厂人员、车辆、物资进展治理。 3.3负责包干区域的卫生清洁； 3.4负责公司厂区平安保卫等工作，协助突发平安事件的处理。 3.5完成领导交办的其他任务。 四、详细要求及工作制

6、度 热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是的对待每个人、每件事。 一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。 二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有征询题立即拘留并厂办室处理，正常的放行。 三、外出员工要把出厂时间、缘故、返回时间一一登记明晰。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。 四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入消费区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。 五、物资出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以

7、备后用。 六、负责清扫门卫室、大门前的卫生，门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好五、时间规定： 1开门时间：7:00 ；2锁门时间：18:15 六、交接班治理： 交接班是两个门卫工作间的正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达工作情况的一个特别重要的环节，保证工作连续进展的一项重要制度。 1、接班人员必须按规定时间提早到岗，交班人员应办理交接手续方可离去。 2交接班时应交清以下内容： 2.1访客出入登记表、进出车次记录、出门证记录无任何纰漏。 2.2. 巡视检查中觉察的缺陷和异常情况记录。 2.3核对并记录公用工具、钥匙等。

8、 2.4当班已完成和未完成的工作及有关措施。 2.5遇以下情况不准交接班： 2.5.1 接班人员班前饮酒。 2.5.2发生异常尚未查清缘故或正在处理缺点时。 七、惩办 1、凡发生以下情况者，罚款50元/人/次: 1.1关于工作期间喝酒、睡觉、下棋等做与工作无关的活动者； 1.2未经领导批准擅自脱岗者。 2.凡发生以下情况者，罚款100元/人/次: 2.1未经领导批准擅自旷工者（擅离任守超过两小时视为旷工）； 2.2由于工作渎职，如：未对出入厂区车辆携带物品进展核对、未拿到物资出门证便放行、未按照出门证内容核对物品，以致使公司财产遭到损失者。 3、凡发生以下情况者，视情节严峻程度及立案侦察结果，

9、将给予相应处分： 3.1发生偷窃等违法行为的当班责任人。 此制度自通知发布之日起开始执行 南通飞云工艺 2016年1月1日篇三：门卫治理制度2013(新) 门卫工作治理制度 公司平安会议于2013年7月5日讨论修订门卫工作治理制度。 公司平安会议于2013年7月24日通过门卫工作治理制度，现予公布，本制 度自2013年7月25日起施行。 1、门卫当班人员必须严格遵守公司一切，做好公司保卫 工作。 2、门卫值班人员必须穿着整洁、举止文雅；严守岗位，不得擅离 职守。 3、全体员工严格遵守考勤治理制度，门卫值班人员认真监视大家 上下班考勤。严禁作弊弄假，偏袒徇私。 4、门卫当班人员必须做好外来人员、

10、车辆（包括本公司的车辆） 进出公司的登记工作。外来车辆必须征询清来访事宜，相关接待人员并登记在来访登记表后方可放行。 5、严格检查出入公司的物品，出公司的物品一律凭条放行。门卫 当班人员珍藏好凭条，同时做好相关记录。 6、外人来访，门卫查看有效证件，做好来访登记，让来访者门卫 室等待，并通知相关人员接待。 7、相关部门调查或公务需要进入消费区的，必须有本公司领导陪 同。 8、上班时间，职工需要外出的，门卫凭主管领导批条登记并监视 打卡后放行。治理人员外出的，必须在门卫做好外出登记后方可离厂，门卫做好监视工作。 9、非公司直属的临时工作人员实行登记其有效证件，发放出入证 制度。10、公司西区大门和东区大门、小门平时保持关闭状态，车辆进 出后及时关闭。非上班时间禁止东区大、小门常开。小门上班时间打开，平时关闭。 11、门卫值班人员晚间应对厂区重要部门、部位加强巡查，觉察 情况及时上报，并做好巡查记录，登记在记录表。 12、门卫人员每天协助食堂搞好就餐统计工作。 13、门卫人员对来往的报刊及文件等做好登记工作，并负责及时 做好签发工作。 14、门卫间窗帘须常开，保证看到大门区域相关情况。 15、门卫人员假设违犯上述规定，视情节轻重予以警告、罚款、直 至辞退。 16、施行时间：2013年7月25日。 2013年7月23日