派出培训人员管理制度.doc

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派出深造人员管理制度一、派出深造人员需符合医院各项用人规那么，躯体健康，存在优良的品格规范跟医德医风。派出深造人员有医院按拍照关规那么跟医院的理论情况分歧计划跟安排，二、深造地点及深造时刻由医院决定，员工不得私自变化。三、派出培训流程：。，签署派出深造人员协议书、填写派出深造人员登记表1、由医院指导讨论决定并签署见解。2有特不情深造人员准时到培训单位报到，医院统筹安排深造时刻，、3况不克不迭准时报到者，应延迟说明情况，否那么视为自动坚持深造。四、派出深造人员应停顿岗前培训，深造医院的规章制度跟管理规范，了室解科业务义务次序跟恳求。医疗五、派出人员在培训时代：、遵守培训单位的规章制度跟休息法则，按时上、下班。1、在指导老师的指导下停顿各种诊疗活动，不得私自出具诊断报告、2病例证明、司法断定等材料。无故毁坏的应按配备，派出人员应爱护培训单位的各种医疗配备、3价赔不得无故变化转科时员工应遵守医院的轮转时刻安排，深造时代，、4间，不得中途停顿深造不得以任何方法任何因由连续休派出人员只享受法定节假日休息，、5