某超市营运部经理主管岗位职责规范.doc

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1、某超市营运部经理主管岗位职责标准一、经理职责、据公司的总体经营计划，制定本局部的目标管理任务，计划跟实施措施，确保完成公司下达1的各项任务；、担负健全、树破、贯彻、实行公司及局部的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必惩；2及时检查各任务流转次序的各个环节，调查各地域的各项管理任务，按照公司任务质量标准，、3觉察征询题及时处理，保证公司各项任务的畸形运转；4、制定各种标准及办法，避免各种事故发生，并按照调查结果，对下属员工的奖惩作出处理意见；、结构对竞争对手的市场调查，并停顿分析，按照竞争对手情况及时调解经营策略；5、收集各种相关信息并停顿汇总反响，为公司管理决定供应参考按照；6、处理卖场发生

2、的较大年夜情况，爱护公司益处，确保顾主满意；7、调跟下属各局部的关系，一样与衔接各局部的任务，使公司全部运作良好；8、主持局部例会，分析任务现状，提出任务恳求跟处理办法，清楚下阶段任务目标；9、结构并参与谋划各项促销活动，力求促进销售的提高。、结构商场全部的商品盘点任务。11、单方面担负商场销售任务的完成。12二、主管职责10、结构当地域任务聚会跟每日早晚例会，传达上级教唆精神，反响员工及柜组情况，起承上启1下的感染；、细心协助局部经理任务，落实每天的任务内容，觉察违规及时矫正；、了解局部人员思想情况，打扫不良倾向，即时讲演，研究予以处理；培养员工高度的任务感跟任务热情；任务要点跟规章制度，严峻落实局部员工遵守任务流程、423、熟悉本局部员工的任务情况，分析随便出现的征询题并提出处理征询题的基本要领；5、禁绝时巡视各岗位，指导员工任务并敦促完成；6