2022年数字化校园环境下的校园文化建设与应用研究.doc
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1、数字化校园环境下的校园文化建设与应用研究一、研究的问题(一)研究背景(略)(二)研究的目的和意义(略)二、研究过程(一)理论分析有关概念分析:“数字化校园”是以数字化信息为依托,支持学校教学和管理信息等,实现教育、教学、科研、管理、技术服务等校园信息的收集、处理、整合、存储、传输、应用,使教学资源得到充分优化利用的一种虚拟教育环境。通俗具体地说就是学校信息中心宽带接入因特网,校园内每个教室、办公室、计算机网络教室(满足一人一机学习),通过校内局域网接入因特网,从而实现网上软硬件资源共享,社会教育、学校教育、家庭教育有机整合,为建设开放式的校园网络文化打下基础。(二)研究目标(1)在现代教育理论
2、指导下,加大硬件建设、资源开发、多种应用系统的建设力度,建好校园网络、数字图书馆、计算机多媒体教室等;(2)加大培训力度,增强教师数字化意识,促进教师教学思想和教学方法的现代化;使他们能熟练地运用网络、计算机等技术,能为学生提供尽量多的学习资源;(3)改革人才培养模式,提高学校现代教育信息化发展水平,提高教育功能,以教育信息化带动教育现代化建设,促进学校教育跨越式发展;(4)强化教学过程管理,利用卫星接收、光盘播放、多媒体教学等电子技术创设民主、活泼、开放、探究型的课堂氛围,激发学生的求知欲望,培养学生获取信息、分析信息、处理信息的能力,使远程教育与课程改革紧密结合;(5)转变教学观念,提高教
3、师的网络教学和信息技术能力,建设一支高素质的教师队伍,推动学校教育教学向信息化、现代化发展;(6)改善学校网络环境,创设良好的教学信息支持系统。(三)研究的内容(1)完善和优化相关“数字化校园”基础设施、网络基本服务系统、应用支撑系统.信息服务系统和教育教学资源库,实现学校从环境、资源到应用的全面数字化;(2)研究加强对教师教学的管理,通过教学反思、教学日记、教学论文与典型案例、学术专著等形式,形成系统化的显性知识资源,促进教师的成长,逐步摸索出一套适合我校开展知识管理的有效途径与方法;(3)通过人力资源建设的研究,扩大数字化教师队伍的建设,强化教师的数字化应用意识,提高教师的数字化能力。建立
4、、健全相应的使用制度、培训制度、考核制度,促进人力资源开发与建设;(4)数字化资源的应用研究,通过数字化资源的选择与组织,促进学校管理方式的改革,教师备课方式、教研方式的改革,学生学习方式的改革,家长沟通方式的改革等;(5)通过校园网实现学区之间学校资源共享,实现在“数字化校园”下的跨校区的管理和教育教学的整合;(6)在数字化校园环境下,在学校管理、教育教学模式、教学研究、信息沟通、资源共享等方面实现新的突破。(四)研究的方法(1)行动研究法;(2)文献资料法;(3)调查研究法;(4)个案研究法;(5)统计分析法。(五)研究中所采取的措施和策略(略)三、研究成果1、数字化校园基本建成,通过近4
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- 2022 数字化 校园环境 校园文化 建设 应用 研究
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