2022年组织部竞聘演讲稿.doc

《2022年组织部竞聘演讲稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年组织部竞聘演讲稿.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。组织部竞聘演讲稿下面这篇演讲稿来自于推荐部长、副部长、同志们：大家好！特别欢乐，特别荣幸，也特别新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进展过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，仍然第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的详细表达，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的时机。我登上这个特别的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲切的竞争伙伴主要是谦虚学习。不过，还有一个目确实实是为竞选下一届美国总统先预演一下，因此，我不是美国公民。好了，言归正传，我

2、今天竞争的职位是干部二股股长。 首先，就个人的根本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月参加中国共产党，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄17年，股级17年，副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何方法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至19

3、98年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。回忆20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，特别辛苦，特别充实，有特别多收获，也有特别多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠不断以来的先进牌打下了坚实根底；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生施行开除公职是本人按照上级有关精神、借鉴外地经历提出建议，并执笔起草写进了乐平第一个标准性系统性的计划生

4、育假设干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到乐平来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。由于总体战确实从根本上使乐平坦体治安情势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，乐平政法部门赢得了满堂红rdquo;。回想那些日子本人所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里，可以说是本人真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、治理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度注重下，率领一班人克服困难想方设法顺利提早完成全年任务。后又在镇计划生育工作被黄牌警告

5、rdquo;的情况下，受命分管计划生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是本人本来就在市直2个持有一票否决权rdquo;的机关工作过，从事过多年的忙繁繁忙的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得本人的工作方式、工作思路有了特别大改变，举个简单的例子，写材料就感到特别费力、不如往常了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始仍然比较早的，部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的根底。但按照三定rdquo;方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个

6、专门股室，那就必定有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深化调研，对基层党组织电化教育总表达状进展摸底，并深化实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极制造条件，采取四个一点rdquo;的方法，直截了当协助村党支部装备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进展了推行；五是本人拍摄制造电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。xx年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的情势，深感责任严峻。为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤考虑、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导注重；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体水平和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办本身建立，提高工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也确实是起步早、进步慢，二十多年来不断在股级、副科彷徨。