2022年移动客户经理竞聘演讲稿.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。挪动客户经理竞聘演讲稿?握时机的权利，因而就在今天，我坚决的站上了这个竞聘的舞台。 这次竞聘对我人生来说，是一次机遇和挑战。我特别珍惜这次展示本人、提高本人的时机，积极参与这次竞聘，并将英勇地接受大家的批判。 那么下面我将从以下六个方面来向大家展示我本人。 在这里我先做个简单的自我介绍。 毕业后我找到了国美电器销售数码产品的工作，XX年为了提高本人，我竞聘到四川背背佳科技人力资源部从事培训师工作，1年后由于本人出色的工作业绩被调配到天津总公司担任市场企划一职。XX年7月，为了再次提升本人的业务水平，我回到了成都，

2、找到了我的第三份工作，在成都烁华经贸担任业务员。一年后，由于公司运营不善而倒闭，我再次面临失业的困境。就在XX年10月，一次郫县人才市场的招聘会中我无意中看到了公司的招聘，抱着试一试的态度去投报了简历参加了面试，没有想到在一周后我竟然被选中。在公司尽管只工作有半年时间，但是公司的严谨的工作制度、人文化治理和公司为我们的成长所付出的心血都深深的打动了我，同时公司还提供特别多的开展空间都让我觉得公司是一个可以让我付出所有的团队。在如此的团队里有领导的关心，同事的协助，你永远不会感遭到孤单。我特别庆幸当初的选择，我特别庆幸我参加了这个大家庭。 工作的五年来，我经历了我职业生涯的四个阶段，凭着本人的学

3、习才能和坚持不懈的努力不断的完善自我，寻求创新。在一次次的挫折中积累经历，从一名营业员到培训师再到现在的sa客户经理，从一名基层执行者到基层治理者再到现在的综合素养工作者。十年磨一剑，在这五年里，我完成了人生最重要的角色转变过程，而现在的我就如一柄锐利的宝剑，随时可以投入到充满挑战、充满激情的工作当中。 通过前面的分享，我想大家一定对我也有一个全面的理解了，那么接下来就让我们来谈谈什么是区域主管。 区域主管顾名思义是一名地区的负责人，但是又不是单纯的治理人员。在我的认识中,首先作为一名区域主管要明确本人的工作职责既是对本人的工作进展合理的定位:区域经理既是一名一线营销拓展员即营销人员,又是一名营销治理人员. 1.作为一名区域一线营销拓展人员,就应该具备全局观念,从区域的整体利益出发时时关注市场动态,及时理解市场信息,一切从企业利益出发，代表本公司利益;开展挪动业务,开拓挪动市场。 2.作为一名营销治理人员要有组织,协调才能,对下属有足够的操纵力，并充分调动他们的积极性;协调集团,个人,营业等各方面的工作. 3.与每个员工进展良好的沟通 ,鼓舞员工互相交换信息以寻求共同的利益、达成组织目的 总之作为一名区域主管首先要有组织,协调才能,要时时关注市场动态和市场需求, 积极搜索竞争对手信息,按照本片区情况具有针对性的开拓市场,和拓宽现有运营渠道.