2022年正职竞聘演讲稿3篇.doc

《2022年正职竞聘演讲稿3篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年正职竞聘演讲稿3篇.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。正职竞聘演讲稿3篇材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修正，宁可放弃休息加班加点。公文治理更是斟句酌，正式行文前，我都要再三核对标点、日期、格式，无一遗漏。为了提高治理效能，我还配合领导，对内部治理标准等重新梳理，修订和更新了更合习惯用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但凡事最怕确实是认真二。古语说：”;人贵在自知自省”;。自省方知缺乏，而后能奋进。通过自我剖析，我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁情绪这两点仍需不断改良。竞聘是一种挑战，岗位意味着奉献。假如此次竞聘成功，我认为除了必须具备

2、”;三宽四有”;，这一新时期领导干部的鲜明特质外，就我个人而言，还将从以下几方面接着努力：一是加强学习不懈怠，树立全局观念，强化整体认识。 多学理论知识。坚持理论指导实践，实践丰富理论，提高政策领悟力;多学业务知识。尽快进入角色，习惯新的工作环境，争当本职工作的行家里手。多学科学治理知识，学会在各项详细工作中灵敏运用，最大限度地调动团队积极性和工作热情，构成合力。二是贯彻执行不走样，在实践中不断提高领导艺术。 牢牢把握”;争先、领先、领先”;的工作目的，围绕中心工作贯彻执行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资源，圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高治理才能。学会运

3、用制度、建立治理机制的才能，实现本部门工作的标准化、标准化。学会运用指挥、受权、操纵等科学治理方法，提高团队的工作效能。学会提高考虑才能、计划才能、整合资源才能的根底上，加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通，构成顺畅的工作联络和人际关系;学会倾听、包容和引导，做好团队的思想工作。坚持以人为本，树立效劳的思想，及时处理团队同事存在的思想咨询题，协助处理工作中遇到的困难，制造一个积极向上，人际和谐，工作之间互相配合的良好工作环境。三是廉洁自律不放松，领先垂范不断加强凝聚力。 我将一直坚守廉洁自律，克己奉公的信条，以德立身、以德树威，做一个明白人、正直人和公正人。我会更加自重。尊重本人，也更加尊重别人，做到表里如一，言行一致;我会更加自省。常常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫本人，用党性原则要求本人，正确对待名利，严于律己、清正廉洁，牢牢守住最后底线，清洁白白做人，踏踏实实做事。各位领导，”;千里之行，始于足下”;，曾经的成绩和荣誉属于过去，年龄的增长和工作的积累承载将来。既然选择参加竞聘，我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的预备，不管结果如何，我都将以这次珍贵的锻炼时机为新的起点，一如既往地踏实做人、勤奋工作，以工作实绩报答大家的关爱。感谢大家!