年度护理部主任述职报告范文.doc

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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。年度护理部主任述职报告范文秋花秋实，寒暑往来，我们迎来又一个春天，春天是美妙的令人向往的，但必须清晰过去的一切是完满的。因而2019年护理工作总结如下，其经历及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。2019年，我院护理工作在院长的领导、关怀、支持、注重下，在各科室主任协助及全体护理人员的共同努力下，圆满完成年初制定的护理工作计划，同时，积极投身“创满”建立活动和“医院治理年”活动，对照标准，抓好各项工作，使护理工作稳步提高，现总结如下：一、护理队伍建立1. 全院护理人员共49人，

2、高护36人，中专13人，获得职业证护理人员45人。今年，在人力资源配合下，招聘21名护理人员。护理部分批进展岗前培训，培训率达100%，内容以礼仪教育、理论知识、技能操作、护理与法律等为主，经1-6天培训合格后，分配到科室试岗1-3月。下科室后，科护士长围绕着带教计划，一对一进展带教。护理部深化科室检查指导，定期考核，现有14人经优化组合，在科室参与值班。2. 完善护理体系在人力资源的支持下，护理部引进一名治理人才，提拔了四名青年护士长。护理部对新任护士长采取跟班指导、交流、等方式协助她们尽快转变角色，在短时间内承担起科室的护理治理工作。二、 新科室组建和工作情况1、组建了内二科护士站护理人员

3、到达7人，完成年初计划。器械设备、药品 、办公及生活用品购进齐全。加强护理人员专科“三基”训练，达标率70%以上在医护人员互相配合下，诊治住院患者751人。2、组建了门诊预防接种科确定在门诊处置室器械设备、药品、办公及生活用品购进齐全。护理部配合医务科制定接种疫苗相关制度，并组织科室护理人员学习，相关知识的掌握达85以上。落实李楠为负责人，门诊护士兼接种疫苗工作。在医护人员互相配合下，平安接种疫苗1469人次，发放脊髓灰质炎糖丸335粒。3、组建了耳鼻喉科、在门诊组建耳鼻喉科处置室、器械、药品、办公、生活用品购进齐全、护理部组织手术室、外科、门诊护士学习耳鼻喉科疾病护理常规、手术配台、器械功能

4、、保养、清洁消毒等。、配合马院长制定收费标准及门诊处置室和五楼手术室的工作范畴。、在医护人员互相配合，共同完成了耳鼻喉科手术40多例。三、标准了护理查房。业务查房达标率80 ，卫生达标率851、完善了护理行政查房和业务查房的内容及方法。护理行政查房：查病房治理、岗位责任制、护理规章制度及提出咨询题的改良情况。业务查房（教学查房）：查护理常规的执行，病室现场讲解、提咨询、总结方式。2.查房要有目的、有计划进展，重点突出处理实践咨询题。3.护理部主任，每周定期查房一次，科护士长每周大查房一次，每日小查房。4、到达：.检查护理质量，研究处理疑难咨询题。提高护理人员组织及业务才能发挥护士长领导作用。使理论联络实际，调动积极性是有益于教学2