信用社述职报告.doc

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1、信誉社述职报告篇一：信誉社述职报告范文 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和治理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点征询题、设想，进展自我回忆、评估、鉴定的书面报告。下面整理了关于信誉社员工个人述职报告相关范文，希望对您有协助。 范文一： 一年的光阴悄悄地溜走,一个工作年度又完毕了,本人在主任的直截了当领导及同事的协助下,可以认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了一定的提高。现将本年度

2、的工作总结如下： 1、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素养。过去的一年中，自觉地贯彻执行规章制度，努力加强全心全意为人民效劳的认识。遵纪守法，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、恪守职业道德和社会公德。同时，我能不断学习业务知识，积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实本人，对支行下发的各种学习材料可以融会贯穿，学以致用，业务工作才能、综合分析才能、协调办事才能、文字语言表达才能等方面，都有了一定的提高。 2、认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱本人的本职工作，把党和国家的金融政策及精神灵敏的表达在工作中，在工作中可以积极主动，认真恪守各项规章制度。作为一名基层信誉社的一线员

3、工，我深感本人肩上担子的分量，稍有忽略就有可能造成业务过失。因而，我不断的提示本人，不断的加强责任心。同时，为了更好的提高效劳群众，我还积极向其他同事请教，提高工作质量，及时精确的做好柜员根底材料的治理。这也是重要的工作之一。 3、精诚团结，为提高运营效益尽心尽力。一年来，我与同事能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为信誉社运营目的的顺利完成而同心同德，尽心尽力，与大家一起协调好，共同完成任务。通过一年的努力。 正所谓是金无赤足，人无完人， 在获得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的缺乏之处：一是与同事配合不够默契，处理征询题的方法简单;二是业务才能方面提高不快，法律知识较少

4、，还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距。 面对新的一年，在今后的工作中，我将发扬长处，克服缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的习惯行业开展的需要。 2、纯熟的掌握各种业务技能特别是计算机操作、才能更好的实践为三农效劳的主旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。 3、学精于勤而荒于嬉，实践是不断获得进步的根底。我要通过实践不断的锻炼本人的胆识和魄力，提高本人处理实际征询题的才能，并在实践的过程中渐渐克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。 范文二：

5、 一、坚持学习，不断充实本人。 作为一名治理人员必须谦虚学习，不断更新知识，提高本人 的理论水平和驾驭全局的才能。因而，一年多来，我较系统的认真学习了担保法，合同法，监管法，商业银行法等法律法规，认真学习了市场营销法，货币银行学，国际投资学等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了根底。 二、严于律己，领先垂范。 我自觉恪守党的政治纪律和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，本人首先做到，要求同志们不做的，本人坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。 三、与时俱进、格尽职守，较好

6、的完成了联社领导交给的各项工作任务。 我举行的主旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求制造经历，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。工作中制造了一下措施： (一)强化存款营销，提高了竞争才能 紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，主攻大户，加大考核，严格奖罚，完善效劳。一是按照绩效考核的方法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了电视台、河南农村报等宣传媒体进展全方位宣传;三是搞好优质效劳工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联络2个公存户、一个大户，每位员工联络一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。止12月底，我社存款余额达7338万元，

7、较上年净增365万元，完成联社所分任务74%。 (二)加大支持三农力度，提高了效劳水平 认真学习、执行中央1号文件精神，树立地点经济开展的责任认识，立足实际，为建立社会主义新农村做好效劳。 1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹借资金，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期安排客户经理理解情况，效劳上门。 2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的开展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。 3、加强创新

8、认识，提高效劳水平 在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探究其他的贷款品种，实在处理农民贷款难，难贷款的实际征询题。 4、扎实开展信誉工程建立 今年，信誉户评选委员会共评出信誉户2320户，建立经 济档案2320份，评出信誉村2个。止目前，共评出信誉户9170户，占全乡农户数的86%，为农户建立了经济档案，占农户数的86%，评出信誉村11个，占19个行政村的60%。 (三)加强信息治理，防备和化解了信贷风险 1、落实信贷内操纵度，加强信贷治理。首先，严格贷款发 放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理，客户经理必须认真调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实

9、行到期预警制度。 2、树立科学治理念。(1)利用多种方式，加强了对客户经 理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素养。(2)加强对客户经理的监视。公开效劳、监视等，运用社会力量加强监视。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，运用社会力量加强监视。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目的的营销观念，科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。依照考核情况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。 3、加大贷款的责任追查力度。 严格执行五示一追查、六包、三营销、一挂钩制度， 贷款造成损失的，分别由责任人承担不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增101

10、1万元，完成联社所定分任务的139%。 (四)强化资金盘活，提高了信贷产质量 在资金盘活中，树立常年抓，抓常年，反复抓，抓反复 的思想，抓住县委、政府为信誉社清收不良贷款营建的良好气氛，双管齐下，多轮驱动，千方百计清收不良贷款。 1、统一思想，促全员清收。我利用一切时机，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信誉社生存和开展的拦路虎、绊脚石，盘活不良贷款，是我们每个员工责无旁贷的责任，激发了全员盘活、清收的积极性。 2、明确任务，责任到人，从严考核。 3、多策并举，强力盘活。在盘活中，我因时而宜。今年三、四月份，抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机，及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清

11、收小分队，逐村逐户催要贷款。通过近2个月的努力，收回贷款本金30余万元，利息5.6万元。11、12月份，抓住农副产品上市买卖和临近春节的有利时机，适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队，掀起冬季盘活不良贷款的高潮。通过40天的努力，收回贷款本息20余万元，盘活贷款60余万元，订立还款计划237份。 在盘活资金过程汇总，依照难易程度，采取不同的方式， 制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追查介绍人、担保人责任等方式，直止把贷款收回。止12月底，全年共盘活不良贷款233万元，其中：逾期贷款132万元，双呆贷款101万元。 (五)狠抓增盈，提高

12、了运营效益 一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元，较去年同期多收利息95万元。二是严格本钱治理，提高资金利用率。三是从严操纵费用支出。四是坚持节俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从检，有钢用在刀刃上。 (六)强化队伍建立，提高了队伍整体素养 1、加强了领导班子建立。班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则，小时讲风格。顾大局，识大体，亲密协作，齐抓共管，带着全体员工干事创业。 2、加强了员工队伍建立 一方面加强了对员工的培训，利用先进性教育活动和内强素养，外树形象活动的时机，从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育;三是对业务能手加大奖励

13、，加强了全员争先创优的积极性。 3、抓好工资分配制度改革，全方位激发员工干劲 通过分配制度改革，拉大人与人之间的差距，让干的员工更想干，不想干的员工也得干，培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。 (七)强化治理，完善了内操纵度 1、加强内操纵度建立，实在做到了标准运营。一切接着推进目的治理责任制，层层签订目的责任书;二是健全内操纵度。制订、完善了一系列实在可行的规章制度。 2、狠抓三防一保工作，确保了全年平安营运无事故 树立平安确实是效益的思想，时刻牢记和加强平安工作。(1)加强平安教育，加强了全员防备认识。(2)加强迫度建立，健全完善了平安保卫制度。(3)家平安设备建立，对安保设备定期维

14、护保养，舍得花小钱保大钱，提高了物防才能。(4)加大检查监视力度，确保各项制度落到实处。强化主任监视、检查职能，不定期对各岗位共检查30余次，批判教育5人次，罚款300元。 (八)加强党建和文明单位建立，提高了凝聚力。 1、加强了党的组织建立。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次，以党支部为核心，以党员、老同志为纽带，认真做好了员工的思想政治工作。第三，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。第四，加强新党员的培养、开展工作，认真做好入党积极分子的教育培养工作。 2、加强了廉政建立。首先，加强理论学习，引导和带着员工树立正确的人生观、价值观、世界观，杜绝

15、以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次，严格按照八项要求、十个严禁要求本人。第三，养成依规治理，照章办事的好习惯。 3、与时俱进，提高了文明单位创立水平。 在文明单位创立过程汇总，坚持以人为本，民心兴社的开展理念，创立和培岗以与时俱进，超越自我，务实创新，馈较社会为核心的南阳信合精神，构建以学习型、军队型、效劳型、家庭型信誉社为骨架的企业文化，为农村信誉社的持续开展注入强大动力，为创立和谐社会打下了坚实的根底。篇二：2020信誉社主任述职报告 2020信誉社主任述职报告 第1篇：农村信誉社主任述职报告 各位领导、各位同志： 我叫*，自从20*年起担任*信誉社主任。我在信誉社任职以来，可以认真贯彻

16、落实上级有关部门的金融政策方针，认真贯彻落实科学开展观，并带着信誉社全体工作人员，艰辛创业，锐意开辟，获得了*信誉社经济效益和社会效益的双丰收。我在工作中，可以认真执行有关财务治理规定，履行节约、节俭办社；处处领先垂范，廉洁勤政，务实开辟，曾屡次被评为县级”优秀共产党员”，具备了与专业技术职务相当的学问水平和业务才能，先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的*信誉社曾在200*年度被联社授予”先进集体”、”宣传报道先进单位”等荣誉称号。现将本人在任职期间的工作情况汇报如下，请予评议。 一、提出”存款立社、效劳兴社”的运营理念，努力夯实资金实力 为了保持*信誉社的稳健开展势头，我带着全

17、社干部职工解放思想，大胆施行创新运营。在存款工作中，克服种种料想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核方法，积极协调多方关系，结实树立”存款兴社”的思想和阵地认识，坚持发扬”三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找征询题、查缘故，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须到达50万元，内勤人员必须到达40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资历。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达*万元，比年初增长*万元。其中，对公存款*万元，农民储蓄存款*万元；低

18、本钱存款*万元，占总存款余额的%；各项贷款*万元，比年初增长*万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，吸储存款200余万元。 二、倡导”立足农信干农信”的效劳格局，亲密与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任 在信贷支农工作中，引导全员结实树立为”三农”效劳的运营理念，把”兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业构造调整政策，资金征询题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信誉村、户评定活动，全力支持农民开展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在效劳农村经济中求得开展，有力支持了我乡

19、春耕、”三夏”、秋收秋种、冬季农田治理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得？力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，估计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信认识，对个体工商户进展建档立案，评定信誉等级，使讲信誉的工商户得到实惠，并对招商引资工程提供多方位效劳。我到*信誉社任职后，累计发放贷款万元支持”三农”经济开展。截止目前，我社贷款余额达万元，较我任职前增长万元。 三、强化”没有规矩不成方圆”的制度观念，全面提升内部治理水平 工作中，我把信誉社内部治理工作的重点突出在一个”严”字上，坚决响应联社提出的”宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学

20、习上级文件的同时，对法律、法规定期进展集中进展学习，使每名员工做到知法、明白法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带着的信誉社无一人因违规、违纪遭到任何处分。同时，结合联社组织的”内部操纵建立年”活动内容进展认真对照检查，对所查出的征询题进展追根求源，遵照边查边纠的方式，认真总结经历教训，坚决杜绝屡查屡犯的老缺点。在整个活动中，我严密结合省办制定的山东省农村信誉社员工违规违章行为处理暂行方法，对所犯征询题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法认识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健开展起了积极的作用。 四、树立”清非不畏困难”的思想认识，全

21、面清收盘活不良贷款 我带着职工级领导班子成员一直把化解运营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持”两手抓”：一手抓好存款增量，防止出现支付风险；一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地点党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复屡次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，获得本质性的支持。同时，依照不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，专门对所有不良贷款进展集中力量清收。利用晚上、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进展突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起

22、到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款24、41万元，其中逾期贷款12、14万元，呆滞贷款12、27万元，为历年来之初次，为今后的清收工作积累了丰富的经历。 五、推行”奉献社会为己任”的金融观念，积极搞好精神文明建立与党建工作 工作中，我一直坚持”两手抓、两手硬”的人本治理，履行岗位职责。一是接着争创”文明单位”活动，从优化效劳手段入手，为客户提供更优质、更快捷的效劳，争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传，提高信誉社知名度，通过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农民的感情间隔，使信誉社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典情势我社及时搞好应对措施，教育广大员

23、工及其家属科学面对非典，完全搞好室内与室外卫生，使我社广大员工不畏非典，科学面对，各项业务不但没有遭到任何妨碍，反而出现了超凡规开展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等方式，培养了5名思想要求进步的青年，成为今年党员培养对象。 尽管我本人在政治立场坚决，政策理论、专业理论水平有非常大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些征询题，主要表如今以下几方面：一是对理论学习未引起足够注重，认为信誉社是做实际工作的，业务开展是第一位，学好不如干好；二是对党在不同时期的道路、方针、政策和严重决定、时事政治等学习的不透彻，往往满足于一知半解，不愿做深化研究。三是没有非常好地处理工学矛

24、盾，整天忙于工作和事务，没可以拿出足够的时间进展学习，面对改革的新情势、新情况、新征询题，不能非常好地掌握理论，用理论指导工作。四是从严治社力度不够，内部制度执行不够严格，开展谈心活动的力度不够，不能及时与员工沟通，交流思想，掌握职工的思想动态。五是深化农户调查研究相对较少，不能掌握贷款户的第一手材料，往往听汇报多，协助 贷款户分析消费、运营等情况少，等等。对这些征询题，我将在下一步工作中加以改正，使*信誉社在2020年的获得更好的成绩。 感激大家！ 第2篇：信誉社主任述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 20XX年我接着担任XX信誉社副主任职务，负责XX、XX两个村的信贷治理工作和

25、信贷检测、绩效考核工作，分管全社平安、卫生工作。今年以来，在联社领导和本社*主任的正确领导下，在同志们的协助下，我积极与主任配合，团结和带着全社职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务。现将20*年的工作述职如下： 一、重学习，提高政治思想素养和业务水平。作为农村信誉社的中层的治理人员，我深化认识到学习的重要性，任职以来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正学习态度。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，理解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认确实学习党的十八大精神、中央八项规定及省市县的相关文件精神，将其灵敏运用到实际工作中，实在

26、转变工作作风。在行动上，我自觉实践农村信誉社为”三农”效劳的主旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格恪守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行平安保卫职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵抗各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实本人的工作经历，关于联社下发的各种文件、学习材料做到融会贯穿，学以致用。 二、勤工作，竭尽全力干好本职。 今年以来，我积极协助主任抓好信誉社各项工作，摆正本人的位置，认真对待每一项工作，尽职尽职地去做好做到位，较好的完成了各项工作目的。 （一）狠抓效劳，全力提升效劳质量及水平。 协助主

27、任抓好”迎新舂、庆40亿、优质增效”组织资金竞赛活动。制定专项考核方法，打破岗位限制，分解下达任务，全员发动，营销存款，捕捉储源。开展方式多样的宣传。在村委会门前、街道显要位置悬挂横幅，摆摊设点散发传单，突出宣传助农POS机、银行、银行、网上银行等新业务。进一步抓好文明优质效劳，稳固文明优质效劳提升培训成果，标准员工效劳行为，要求临柜人员着装统一、挂牌效劳、礼貌热情，微笑效劳，使用文明用语，用优质高效的柜台效劳感动客户。坚持每天参加晨会，不断丰富晨会内容，使之真正起到调开工作积极性、树立行业形象的作用。 （二）铸就品牌，多角度、深层次拓展信贷效劳领域。 1、以铸就小额信贷品牌为目的，深化推行农

28、户资信档案电子化建档工作，扎实开展农户和企业评级授信工作。在企业评级授信工作中，我认真分析企业财务报表，深化企业对其财务情况进展实地理解，共授信企业3户。在农户信誉等级评定复审工作中，我按照联社等级评定方法要求，通过与村干部座谈、到农户家中现场理解等方式进展等级评审，不搞虚伪授信。20*年我负责的*、*村共建档1099户，比去年增加158户；评级1019户，比去年增加149户。为富秦家乐卡和农户小额信誉贷款的发放奠定了坚实的根底。我全年授信家乐卡43张（新增11张），完成年计划10张的110%。 2、对农户、辖区小微企业开展地毯式走访摸底，深层次理解消费运营、市场前景和资金需求；进展扫街式贷款

29、营销，进一步扩大贷款投放量。在贷款受理过程中，对符合条件的贷款申请及时进展调查研究，限时办结。全年我累计发放贷款273笔2604万元，较年初净增538万元，完成年计划340万元的158%。 3、开展”三走访三推进”贷款营销竞赛活动，协助主任分解营销任务，制订专项考核方法，催促活动进展。有力促进了实体贷款投放，使活动获得了实效。全社职工共营销贷款320万元，我本人营销50万元。活动期间贷款净增1487万元（我所包片净增894万元），超额完成了800万元的竞赛任务。 （三）迎难而上，全力攻坚不良贷款。 1、严格治理，实在抓好发放出口关，迅速改变*信誉社贷款治理混乱的场面。在贷款受理过程中，我对符合

30、贷款条件的贷户坚决予以支持，对不符合贷款条件的不管是什么背景和关系，都坚决抵抗。坚持贷款面谈面签，确保每笔贷款债权真实，担保真实，合规合法，宁肯本人多跑路也不埋隐患。今年7月份，在盘活*村马某5万元家乐卡贷款时，担保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子脚部骨折不能到现场签字。马某再三说由他代签没有任何征询题，并扬言假如不办他将不管此笔贷款。我耐心肠向其做工作，同时向主任说明缘故，得到主任支持，本人开车去渭南与担保人面签。2、定期开展贷后检查，进展上门效劳工作。一方面看贷户资金运用是否合理，另一方面理解其消费运营中存在的困难和征询题，掌握第一手材料，及时协助贷户处理征询题，化解矛盾，提高消费运营

31、效益，最终提高信贷资产质量。与客户以聊家常的方式，侧面对客户的运营情况进展理解，从细节方面对客户还款才能及意愿进展再次分析。尤其对有逾期记录的客户，随时留意其思想和运营动态。 3、加强对欠息和到期贷款的监测，对有风险迹象的贷款提早介入，把握先机全力化解。每月初我将本月到期贷款、欠息贷款和本月下迁贷款从信贷系统导出并打印成册发到每一名信贷员手中，催促各片进展清收。对下迁贷款进展实时监测，并第一时间汇报给主任，研究对策。通过走家串户，与信贷户见面，对每笔将到期的贷款逐笔落实精确的还款日期，让贷户引起足够的注重和有充裕的时间筹集还款资金，按期归还贷款本息。全年我所管片共拦截4笔16万元的下迁贷款，实

32、现了不良贷款零下迁。 4、多策并举，全力清收存量不良贷款。面对异常复杂的不良贷款构成缘故，迅速摸清底子，因户施策，敢于迎难而上，发扬愚公移山精神，全力攻坚。全年我共收回不良贷款12笔22、15万元，完成年计划21、25万元的104%。 （四）抢占先机，积极拓展电子银行业务。 我配合社主任安排全体内勤人员参加联社组织的电子银行培训，利用周三业务练功时间组织职工学习电子银行业务，使全体职工理解新业务，可以纯熟办理新业务。通过发放宣传材料，电视视频，悬挂横幅等方式宣传电子银行业务；开展电子银行百日竞赛活动，分解落实任务、制定电子银行专项考核方法。通过一系列活动的开展，富秦卡、家乐卡发行，个人网银、企

33、业网银、银行以及银行签约指标都得以圆满完成。 （五）警钟长鸣，毫不松懈的抓好平安保卫工作。 我一直紧绷平安这根弦，狠抓职工的平安认识和人防认识教育，制定突发事件处置预案，坚持每季度不少于一次的预案演练，不断提高职工防备才能。运用灵敏多样的方式，对职工进展平安情势分析和平安知识培训，努力提高职工合规守纪认识和自觉性。坚持每月不少于四次的平安检查和查库，定期检查安防器械，堵塞破绽，一直做到防患于未然，为业务稳健运营保驾护航。 （六）强化考核，进一步激发员工创先争优积极性。 按照联社绩效考核方法要求，我社成立了绩效考核领导小组，我负责任务的分解和外勤实绩的统计工作。按照”公平、公正、公开、合理”的原

34、则，结合我社实际，我认真细致的进展任务分解，使各项计划落实到人，充分发挥各人所长。及时精确的对外勤各项计划完成情况进展统计，实现薪酬与员工奉献相匹配。为联社考核工作提供真实的数据依照，激发员工工作的积极性，为我社各工程标任务顺利完成奠定坚实的根底。 （六）坚持不懈，狠下决心整治环境卫生及”五小建立”。 今年以来我狠抓环境卫生治理，制定XX信誉社环境卫生治理制度，将卫生区域落实到人，严格进展考核。每周坚持一次卫生大扫除，定期对院落门头进展冲洗，经常检查职工宿舍卫生，”脏、乱、差”现象得到完全改观。小菜园能及时进展翻种除草种植时令蔬菜，八月份我社向联社申请新建了小浴室、对舍内进展了粉刷（）、改建了

35、停车场，进一步优化了职工的工作生活环境，树立了农村信誉社整洁、优质、文明的效劳环境。 （七）躲避风险，实现各项工作标准化。 今年以来，我们协助主任认真组织职工学习各种规章制度，在日常治理过程中依照制度逐项检查，使员工执行有依照、考核有标准。对检查过程中发觉的征询题坚决按照制度规定进展惩处，绝不姑息。并对照制度，深化剖析缘故，逐条纠改，确保业务时时合规，笔笔合规。从而使我社的运营和治理逐步的步入良性循环的轨道。细致全面的开展员工风险排查工作，排查材料齐全同时建立了专卷档案。认真扎实的开展了各种专题实践活动，制定了施行方案，对活动做了详细安排、有会议记录以及个人笔记、并于6月底举办了学习专栏，员工

36、工作作风得到明显改善。 三、带班子，恪尽职守起好表率。 作为一个单位的副职，我深知本人的言行举止代表了单位的形象，会对员工有一定的妨碍。因而，在工作中我严以律己、宽以待人，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。遇到不明白之处，能主动向领导和同事请教，谦虚接受意见。团结同事，互相协助，互相勉励，共同促进。 20XX年，我立足本职岗位尽心尽力地做了一些工作，获得了一些成绩，但是我也深知本人获得的成绩与联社的要求、与同志们的期望还有不小的差距，还存在非常多缺乏：如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在治理上有时要求不够严格，业务学习不够深化，工作思路不够开辟，营销成绩不够突出等等。在新的一年里，我将

37、通过总结经历，汲取教训，发觉缺乏，弥补缺陷，不断加强政治思想素养和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，获得更大的成绩，为我社运营目的责任制的全面完成作出自已的一份奉献。 感激大家！ 第3篇：农村信誉社主任述职报告 我任长发信誉社主任一年来，我社在上级治理部门的指导下，在联社领导班子的带着下，围绕体制改革和业务开展两大主题，努力拓展各项业务，着力提高效劳质量，不断完善内操纵度建立，实现了长发信誉社持续、稳健开展。 截止12月末，长发信誉社各项存款3，0*万元，较年初净增909万元；各项贷款1，948万元，较年初减少85万元；实现总收入221万元，较去年同期增加23万元；总支出120万元，较去年同期减少

38、11万元，实现利润100万元，较去年同期增加11万元，回忆一年来的工作，我们主要抓了以下几方面： 一、筹措资金强实力 一是存款任务早落实。在年初，我社参照市联社下达的运营指标，结合去年存款指标完成情况和当地经济开展情况，将存款任务分解落实到人。二是抓住春节外出务工人员回乡，水果、粮油购销等”黄金时机”，组织安排人员行业务宣传，大力揽储，三是大力改良柜台效劳。柜台效劳是面对顾客的第一线，更是树立行业形象的重要环节。为此，长发信誉社在柜台效劳中，实在将顾客的利益放在第一位，从思想上树立”顾客至上，竭诚效劳”之观念，从个人的一言一行表现出对顾客的尊重，使每位顾客快乐而来，满意而归。同时，保持营业门市

39、的整洁、温馨，并耐心热情地答复顾客提出的各种征询，热情地为顾客兑换钞币，不成心回绝，尽力满足顾客需要，赢得了顾客好评。一年来，通过全社员工的不懈努力，我社存款就以较年初增长909万元的好成绩，为我社业务进一步拓展奠定了资金根底。 二、立足三农谋开展 长发信誉社做为支持地点经济开展的重要金融机构，将信贷重点放在”三农”上，扎实搞好信贷支农。一是做好春耕支农。在年初召开了信贷支农会议，明确了支农工作重点，落实了支农工作措施。随后，信贷员下乡村、进田地进展春耕资金需求调查，掌握了第一手材料，并通过大力组织存款，清收不良贷款等方式筹集支农资金，确保资金供应。在效劳方式上，信誉社改变了”官商”作风，采取

40、小额农贷、联保贷款等方式，发扬背包下乡，走村串户的传统，在村屯为农民办理业务，有力支持了全乡镇企业春耕消费。二、多措并举抓清不良贷款下降是信贷治理中的重点更是难点。一年来，长发信誉社一是认真按照年初联社落实的清收目的任务，制定了不良贷款清收方法和措施，落实了信贷员包片，坚持常年清收和重点清收相结合的方式着力清收不良贷款。在”三停五不”的强硬政策下，部分有还款才能的欠款人和欠款单位直截了当归还了贷款；截止2020年12月末，篇三：2020年信誉社员工个人述职报告 2020年信誉社员工个人述职报告(1) 各位领导，同志们： 大家好! 光阴转眼即逝，紧张、充实的*年已通过去，在这一年里，我和同志们一

41、起生活、学习和工作。彼此建立了深沉的友谊，同时在实践中磨炼了工作才能，使我的业务才能和治理水平又有了非常大的提高。所以这与上级领导的协助和大家的支持是分不开的，在此我深表感激! 任职以来，在上级联社的正确领导下，我十分注重提高本人的理论素养、政策水平和思想涵养。及时理解把握党的道路方针和政策，认真执行上级联社的各项规章制度，正确理解上级指示精神。1年来，我积极参加了上级党委组织的各种活动，自觉恪守党的政治纪律和金融法规， 在工作和生活中，严于律已，努力做到领先垂范，圆满地完成了联社下达的各项任务。回忆一年来的工作，主要在以下几方面作了努力： 一、在业务运营上，我全面贯彻落实了市、区联社提升效益

42、，做大规模的思想，在全社积极倡导、精心培育了以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的的运营理念。 *年3月，我从两场社调入沙湖社，面对不良贷款比严重，存款急剧滑坡的场面，我深感肩头的责任严重。我在分析情势，吃透运营现状的根底上，和班子成员精诚团结、协调运作，及时组织召开了各种会议，充分调动了广大员工的工作积极性。 一是明确提出了客户营销的指导原则，市场定位及目的，精心设计了客户营销的方法和步骤，研究了操作性较强的挂钩考核方法，及时响应上级联社推出了客户经理制，并定位了一名储蓄外勤，变客户围着银行转为银行围着客户转，吸引了一大批优良客户落户信誉社; 二是改革资金组织考核方法，进一步完善存款业务鼓

43、励机制;把存款业务抓得好坏直截了当与职工利益挂起勾来，将存款任务分解到各网点、柜组、员工，直截了当与其责任工资挂钩，按月通报、分段计奖。 三是强化窗口效劳，一方面积极开展优质文明竞赛活动，为沙湖树立形象，提高竞争力;另一方面从提高效劳质量入手，推行承诺效劳，促进资金组织工作超凡规开展。 四是在存款业竞争中采取以存定贷，以贷引存和稳固老客户，开展新客户的方针拓展业务，使我社的吸储资金有了新的增长;同时贷款增量得到了优化，存量得到一定的活化。在财务治理中实行量入为出，厉行节约的原则，严格费用治理，加强费用报批审核，号召全体职工节约每一滴水、每一度电，当年实现了较好的综合效益，并获得了市联社*年度增

44、效奖。 二、在搞活内部机制上，加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任机制，能多能少的收入分配机制方面，进展了有益探究，出台了沙湖信誉社绩效挂钩施行方法，有效调动了全员的工作积极性。*年5月，依照联社安排，并推进人事制度改革，优化人力资源配置，按照德才兼备的用人原则，对信誉社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗，为真正实现能者上，庸者下，平者让的原则，通过制订方案、思想发动、调查考核的程序，理事会遵照公开、公正、公平、择优主旨，有十二名同志竞聘到新的工作岗位。关于竞聘成功的同志，我要求他们制定详细的工作计划，加强对他们的考核;协助他们处理学习、工作、生活中遇到的各种难题;鼓舞他们的士气，使他们迅速进入

45、了角色。在他们的带动下，构成了全社职工积极向上的好风气，为信誉社完成全年工作打下了良好的根底。 三、在形象塑造上，提出了按照统一标准、经济适用、美观大方、表达特色的原则，集中有限财力对网点进展改造的建议，获得了理事会的一致通过。一年来，我社先后按照市联社CIS要求对社本部、芙蓉分社进展了全面装修正造，为桥头分社购置新门面也马上拓址。其中社本部配合市政府进展了亮化工程改造，同时对营业设备进展了更新、开发、晋级，加强了城市机构的效劳功能，通过印刷传单，为储户印赠储蓄纪念袋和挂历，悬挂标识灯箱，积极参与公益活动等方式，擦亮了信誉社的牌子，有效的提高了信誉社的知名度和佳誉度。为了进一步提高效劳质量，提

46、升效劳档次，我督导出台并组织施行了柜台人员效劳标准和处分方法，组织开展了岗位练兵和技术比武活动，提高了效劳效率。 四、在根底治理上，坚决不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，依照我社实际制定出了临柜人员岗位考核方法、会计根本制度、廉政建立制度等一系列规章制度，从而使各项工作都有章可循，该如何做，不该如何做，职工心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好，不抓落实，就构成虚设。我及时催促各线主管人员积极大胆地开展工作，每月进展了一次平安检查、卫生检查;每季进展了一次财会检查、信贷检查;不定期地组织人员进展稽核监察，使职工养成了严格按操作规程办理业务的良好习惯，大大提高了

47、我社的根底治理水平。一年来，我社未发生一起违法、违规案件，过失事故也大幅减少，年底各线考核均获得较好的成绩。 五、在队伍建立中重点抓了班子建立。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来，任职以来， 我高度注重班子建立，加强团结，不断强化措施，使班子建立沿着正确的轨道前进。一是充分发挥民主集中制原则，寻求思想上的统一，坚持做到多通气、勤商量，关于信誉社的严重决策、各项规章制度的施行都在理事会上进展讨论研究，把工作决策建立在集体智慧的根底上。另一方面在行动上瞄准一致的目的，各司其职，各负其职，不互相推诿责任，这种旺盛的工作热情和精神风貌，直截了当感染了全体职工，我们一道创始工作的新场面。 六、工作中坚持两手

48、抓，两手都要硬的方针，加强了党风廉政建立和精神文明建立，在此方面我带头廉洁自律，自觉接受群众监视，严格执行了党风廉政建立的有关规定，以身作则，牢记全心全意为人民效劳的根本主旨，比拟好地坚持了艰辛奋斗、节俭办社的优良作风，任职期间我没有发生任何违规、违法行为。同时，加强和改良了职工思想政治工作，加强了对班子成员和周围工作人员的治理和监视。*年，沙湖信誉社再次获得了市级文明单位称号。 回忆这一年来，在工作中收获不小，但离上级的要求还有差距，也存在缺乏，特别是在科技知识的学习方面。在今后的工作中，我将总结经历、发扬成绩、克服缺乏、再接再励，和沙湖信誉社全体干职工一道，共同打造信合事业的美妙明天! 2020年信誉社员工个人述职报告(2) 尊敬的各位领导： 我叫*，于*年8月有幸成为xx的一员，担任柜员一职。在去年5个月的工作中， 我一直保持着良好的工作状态，以一名优秀信合员工的标准严格的要求本人。立足本职工作，潜心研究业务技能，为信合事业发出一份光，一份热。在领导的带着下以及同事们的协助下，我圆满顺利