员工个人工作参考总结通用范本（通用）.doc

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1、员工个人工作参考总结通用范本（通用）人事专员个人工作总结范文转眼间，来到“公司”已经半年多了。在通过了一段时间的新员工入职培训后，我理解到了公司的概况，包括公司的起源和开展，学习了公司的企业文化，对公司的组织构造，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教诲和协助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到如今对人事专员工作的纯熟掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我如此一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供协助，同时以此文章来鞭笞本人，让本人更好的对这份工作全面详细的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决

2、心。行政人事部，这个开场让我感到生疏的部门，在通过一段时间的学习工作后，如今的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运转效劳的一个根底职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有施行、协调、监视、治理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同治理等工作，配合相关领导制定、组织施行公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司运营开展战略目的提供人才保障。一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：1、招聘工作;a、结合20xx年各部门人员需求计划，并依照各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以装

3、备各岗位;b、20xx年行政人事部共参加了次招聘会(其中次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、标准人事档案治理;a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资历证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，20xx年公司新入职职工人数为：人;b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;c、为离任员工办理离任手续，催促其物品/工作交接的顺利完成，20xx年公司离任员工人数为：人;d、参与搜集整理20xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及品种进展分类归档，放置于楼档案室，并建立相应

4、的电子档案，方便查阅;e、每月底对新进、转正、调薪、离任人员进展统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作;协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20xx年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的培训课，培训内容主要包括公司开展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合治理;a、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险;b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，20xx年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：人;c、及时办理离任员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，20xx年与公司解除

5、劳动合同并减少社保的职工人数为：人。5、值日及值班工作的综合治理;a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了个节假日的放假通知及值班安排工作。7、治理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种方式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下面是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重;我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对生疏的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进展工作。2、之前的从

6、业经历对目前工作的协助;毕业之后我在公司从事了年的工作，其业务范围与“公司”大致一样，一样的行业背景，使我能更快的理解公司的各种情况及行业情况;同时工作使我纯熟于数据的整理、治理及报表的制造整理工作，我在开场从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新治理工作及档案的整理、归类、建档工作。3、谦虚请教，融入集体;进入了行政人事部，我会找准本人的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的咨询题，有一些专业上不明白的地点我谦虚向领导及其他有经历的同事请教，遵从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。4、认真负责的做好工作;手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为本人而做

7、，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的锻炼，质量的提升，我努力培养本人尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的缺乏。a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变才能不够快，还有待提高;b、有时会因工作杂、事情多而临时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，能够用备忘录的方式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在20xx年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。三、20xx年工作计划在20xx年的工作根底上，在20xx年里，我除了要做好根本的日常工作外，20

8、xx年将重点做好、完善以下工作：1、将人事材料与劳动合同整理完善，做到无破绽;2、将公司的文件、档案整理完善，建立完好的档案目录表;3、将公司人员社保购置到位;4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，加强员工的归属感，减少员工的离任率;新的一年我将更加努力学习，力争在提高本身专业素养上获得新打破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的习惯公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新本人的知识，提高本人的工作和专业才能。谦虚向同事学习，取别人之长，补本人之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、标准、完善，能够意料

9、我们的工作将更加繁重，要求也将更高，搜集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高本身各项素养和技能，习惯公司开展要求。以上是我的20xx年年终工作总结，请领导监视和指正。销售人员工作总结范文在公司已经工作了不少的年份了，尽管我依然一名公司销售部的一般职员，但是我对公司已经十分的理解了，对公司的各项业务都已经了如指掌，因此在公司里工作我也是比拟的顺心，总结我在过去一年的工作时总体感受依然特别顺利的。今年我将更加努力做好本人份内的事情，并积极协助别人。也希望公司存在的一些咨询题能够妥善处理。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福

10、的笑容!尽管销售情况不错，但是回款率不太乐观，缘故在于集团总部结款不及时。2011年我会尽量克服这方面的要素，及时与各子分公司处理回款咨询题。现将销售工作的内容和感受总结1、在日常的事务工作中，本人在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。2、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况3、对每一款新产品进展推行，与各经销商进展亲密联络，并依照地区、行业、受众的不同进展分析;4、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的咨询题进展处理，与各部门之前进展友好的沟通;5、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，

11、加上有些单据遗失及价格或等等咨询题，给如今的工作带来许多烦恼;6、协助大区经理的销售工作：将有些业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单;经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在咨询题及应对方案，以求共同提高;合同的执行情况：协助业务经理并催促合同的完成;总结一年来的工作，本人的工作仍存在特别多咨询题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，2011年本人计划在去年工作得失的根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：(一)努力做好每一件事情，坚持再坚持!(二)确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;(三)客户关系的维系，并不断开发新的客户。(四)

12、销售报表的准确度，细心审核;(五)借物还货的及时处理;(六)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及本身的效劳态度方面，细心的与客户沟通;最后，想对销售过程中出现的咨询题归纳1、新产品开发速度太慢。2、仓库的库存量不够。尽管库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与消费联络下单，或者与销售联络提示下单，飞单的情况大多于库存量缺乏有关。3、采购回货不及时。回货时间总会延迟，关于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，特别少会想着如何去与供给商处理，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。如此会让客户对我们的信誉度降

13、低。4、发货及派车咨询题。5、财务应定期对销售却未回款的业务进展催款或者提示。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款不断都在催，给客户印象特别不好!6、各部门之间不协调。为了本人的工作方便，往往不会太关怀别人，不会考虑给别人带来的烦恼。有时候由于一句话或者一点小事情就能够处理了，但是却让销售人员走了许多弯路。7、质检与采购对供给商退货的处理。特别多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，如此对我们“追求高质量”的信念是特别不吻合的。经常有拿出去的东西由于质量咨询题让销售人员特别难堪。自从转到销售部至今已经一年半了，回想本人这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，沉着的心态。在公司领导的带着和协助下，加之部门同事的鼎力协助，本人立足本职工作，使得销售工作得及顺利进展。尽管公司各部门之间存在着各种各样的咨询题，不过那只是小咨询题，不会妨碍我们公司的正常营业的，不过小咨询题会妨碍我们的工作效率，因此我依然建议要加强各部门之间的联络，将我们公司的业绩进一步提升上去。