信访工作参考总结-有关信访工作参考总结.doc
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1、信访工作参考总结-有关信访工作参考总结20xx年信访工作总结范文一:我们*镇党委、政府认真总结06年度信访工作的经历教训,结实树立“开展是第一要务,稳定是第一责任”的观念,全面提高做好信访工作的认识,紧紧把握我镇社会稳定的实际,实在加强领导,以信访工作根底建立和制度建立为打破口,采取积极预防和及时化解并举的方法举措,加大工作力度,真抓实干,创始了信访工作新场面。06年度,我镇从市级“三访”重点治理镇转变成为区级以上“零上访镇”,确保了*的和谐稳定,为各项事业的开展和开展提供了保障。回忆一年来的信访工作,我们重点抓了以下三个方面:一、加强信访工作基层根底建立“根底不实,地动山摇”,我们充分认识到
2、维护社会稳定,做好信访工作,加强根底建立的重要性和必要性。一是建立了覆盖全镇的信访信息员网络。我们把各村村民代表中素养相对较高的村民小组长和企业中的中层骨干确定为信访信息员,建立了一支覆盖全镇、面向各行行业的信访信息员队伍,并在年初对这支队伍分类分批进展了信访工作培训,提升了他们做好信访工作的才能。去年,全镇信息员累计上报信访信息47条,构成了信访工作众人拾柴的场面,使全镇的信访信息、社会稳定的动态情况能在第一时间反响到各级管领导,第一时间得到调解处置。二是强化村级组织建立。对战斗力、号召力、凝聚力不强的党支部,处理突发性事件反响不灵敏的支部书记,镇党委痛下决心,坚决给予调整,去年我镇共调整了
3、xxxx支部书记,占全镇行政村的5xxxx,使全镇村级支部书记的整体素养有了明显提高,村级组织建立得到明显加强,有力地稳固了信访工作第一道防线,使“小事不出村”甚至“大事不出村”的目的落到了实处。三是强化对村级工作的系统性指导。我们抽调精干力量,选派了1xxxx年纪轻、素养高、才能强、农村工作情况熟悉的机关干部到1xxxx行政村担任实职副书记,指导、协助各村完善制度,强化治理,开展各项工作,促进了上级各项政策在各村的落实,并把各村的真实情况、群众建议意见及时带到镇里,为党委、政府科学决策提供了根据。同时,到村任职的机关干部积极参与村级各类矛盾咨询题的处置和化解,有效提高了村级治理水平和战斗力,
4、防止了一些新的不稳定要素的产生,前移了信访工作的关口。二、加强信访工作制度建立创新制度,建立健全相关制度,是从源头上预防产生不稳定要素的重要措施。去年,我们从实际出发,在村级推行了四项制度,起到了较好的效果。一是恳谈日制度。规定每周二为村干部和群众面对面恳谈日,村干部听取群众意见、建议,调处化解矛盾咨询题,积极采纳利用群众的好点子、好思路、好方法,既促进了村级各项工作的开展,又效劳群众,更是把可能发生的不稳定要素处理在萌芽状态。二是村级零招待制度。凡村级必不可少的招待交际由镇财政支付,村级一列实行零招待,从根本上杜绝了村与村之间互相请客,镇干部在村吃工作餐等一系列不合理的招待交际现象,净化了风
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