中职学校工作参考总结(通用).doc
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1、中职学校工作参考总结(通用)中职学校是专门培养学生职业技能的学校,面向初中毕业生的学校。现将学校工作总结如下:本学期我校确定的工作总体指导思想是“在踏实中保质量在稳定中求开展”。各部门都能非常好地围绕这一指导思想认真履行各部门的工作职能,分别在六个方面把握的非常准,获得了预期的效果。培训与升学处能以普惠制培训为契机,不断扩大效劳社会的培训功能。这是提高培训质量的关键把握的准。学生工作能非常好的贯彻“德育为先学会做人,情境创设学会做事,技能为本学会做工的”的育人理念,把培养学生养成良好的行为适应作为工作重点,这是提高育人质量的根本任务把握的准。教学工作以老师教学技能竞赛和学生技能大赛为载体,开展
2、标准课堂教学活动。这是提高教学质量的途径把握得准。招生就业指导工作不断创新招生、就业、实习指导工作方式,这是提高招生就业以及实习工作质量的策略把握的准。宣传工作能不断提高效劳认识、强化效劳理念,注重把学校的各项工作及时宣传,这是提高质量的方向把握的准。后勤保障工作能坚持以人为本,效劳师生,这是提高后勤保障质量的理念把握的准。一、培训与升学就业工作。(一)以普惠制培训为契机,不断扩大效劳社会的培训功能1、积极开展普惠制培训工作,大力宣传、积极运作,把政府的惠民政策送到千家万户,通过我们培训的平台,让百姓感遭到政府的关怀、党的暖和。完成了政府免费培训工程焊工、车工的培训工作。老师们载着为人民效劳为
3、学校争光的使命,实认确实工作,赢得了教育局领导、区劳动局领导、市人力资源保障局领导的好评。12月9日,全市举办了政府免费培训工作座谈会,在60多个承担培训工程的单位中选10家工作踏实认确实单位进展交流,我们学校荣幸被邀。2、在普惠培训的根底上,我们又与区人社局结合,举办了营业员培训,数控车床培训、焊工培训、冷作工培训、电工培训等,为企业在岗职工培训1100人次。与安监局结合进展了多期平安员培训,有企业法人平安员培训、焊接切割平安员培训、电气平安员培训、维修安装平安员培训、高架平安员培训等912人次,为企业职工上岗培训做出了我们应有的奉献。我们与街道结合,送教下乡为街道下岗职工进展免费的母婴护理
4、培训。先后培训600余人次,母婴护理课程被推荐为旅顺口区社区教育特色课程。在老师储藏上完成了养老护理师资的培训工作。3、为了更好的开展培训工作,我们参加大连市公共实训基地申报工作,为下一步培训工作搭建更好的平台。(二)积极开展文化艺校工作加大文化艺校招生工作。在全面推行中小学减负的情况下,保证给小孩搭建发挥专长的平台,与大连艺术学校结合举办钢琴、舞蹈、主持人声乐、美术、书法等辅导班。聘请有丰富教学经历的知名老师为我校的文化艺校上课。在文化艺校效劳社会方面,我们不走独木桥,而是寻求合作共同开展,与多家办学单位和个人实体结合办学,在资源共享上我们提供办学许可,教室等,利益共享。(三)强化机制,让更
5、多的学生获得更多开展的时机与大连教育学院、辽宁石油化工学院、辽宁装备技术学院、大连理工大学网络学院签订联办协议,使我们的学生有接着深造的(专科学历和本科学历)的时机,协助学生拿到大专及本科文凭。为了提高学生的升学率,我们开设成考大专辅导班、依照考纲认真组织教学和辅导工作,本学期通过全体同仁的积极努力,我们的大专在籍学生145人。我们本着对学生负责的态度认确实组织上课、考试及论文辩论工作。同时,学校积极探究学生出国研修、劳务之路,积极治好信誉高的出国机构,与他们结合,为学生出国留学、研修、劳务提供方便。举办毕业生出国留学宣讲会,把留学机构的领导请进来,为学生效劳,做好出国征询及介绍。二、教学工作
6、(一)以老师教学技能竞赛和学生技能大赛为载体,教学相长,进一步提升老师业务才能和学生的专业技能水平。三名老师参加国家级教学竞赛竞赛,他们精心预备,荣获佳绩,分别是:翟希福老师荣获 “人教杯”中职语文老师教学技能大赛二等奖;陈健老师和周日颖老师荣获全国职业院校 “创新杯”老师教学设计与说课竞赛二等奖。赛后,教务处组织召开了汇报会,三位老师分别做了成果展示和经历介绍,促进全体老师在日常课堂教学中不断研究和创新,不断提高课堂教学效率。组织参加了由大连市人民政府主办,市教育局等部门结合承办的大连市首届职业院校学生技能大赛。我校依照所设置专业参加了院校独立竞赛工程和全市竞赛工程,在学苗数量相比照拟少、参
7、赛年级比其他学校较低的情况下,有26名同学获得奖励,总成绩在58所参赛的中职学校中排名第16,在县区学校中排第三。其中,参加全市竞赛工程的是数控专业和学前教育专业。学前教育专业的关俊祎同学在钢琴竞赛中获得全市第四名,数控专业的王东扬同学在数控车技能竞赛中获得全市第10名,分别获银奖。(二)开展标准课堂教学活动,提高课堂教学质量为落实校长在开学初提出的“向治理要质量”的工作精神,学校举行了“标准课堂教学,提高课堂教学质量”系列活动。开展了中年老师的标准课展示活动,张炳利、赵宏、邹拥军、李建芝分别代表专业课和公共基层课老师上了展示课,组织全体老师观摩。在学生评教打分统计中,66名上课老师中有65名
8、老师在95分以上。(三)组织老师参加各级培训和开展教研活动,提高老师业务才能和综合素养。本学期组织老师参与的培训工程有:1、国家级培训骨干老师培训2人,市级培训骨干老师清华培训班1人;中西式面点师培训2人;营养师培训1人;心理征询技能培训2人;3d室内效果图培训1人。同时,学校还邀请了在全国大赛中获奖的外校老师到我校上观摩课实现校本培训。(四)积极探究有效的教学方式和方法,推进课堂教学改革接着推进“工学结合”教学方式和“做学教一体化”工程课程的开展,积极探究合适我校专业和学生特点的教学方式和教法,从培养学生的综合职业才能出发,注重知识、技能和情感态度的培养,注重理论学习与实践教学相结合。本学期
9、依照专业和年级课程特点,共安排了12个班级在校内外开展了集中实训教学,并加强平安教育与纪律教育,制定了不同的考核和评价标准,学生的专业动手才能与综合才能得到明显提高,同时无平安事故。引导老师利用现代教学手段和方法提高课堂教学效率,推进课堂教学改革。现在,在我校的课堂教学中,越来越多的老师能积极合理地使用现代化教学手段和新的教学方法,多媒体课件运用、仿真教学、模仿法教学、数字故事运用、任务驱动法、游戏法等的有效使用,让许多老师的课堂充满了活力。三、招生实习就业工作(一)实现工作目的情况不断创新创新招生、实习、就业指导工作方式。在就业指导工作中认真执行实习治理各项规章制度,广泛地接触各类企业,全力
10、开拓学生新的实习、就业基地,加强学生顶岗实习的实效性。其中把工作重点放在了10级7、8班学生顶岗实习分配和检查督导工作;招生工作接着开展稳固生源地,力争XX年招生工作有所打破。实现工作目的:创新招生工作方式,开展、稳固生源地,XX年招生数量275人;XX级顶岗实习率到达99%,努力实现家长、学生和社会满意的就业指导工作情势。(二)招生详细工作全面、认真总结我校XX年秋季招生工作经历、教训,为XX年招生奠定扎实根底。采取请进来、走出去等方式,主动接触计算机中专招生主任、大连轻工业学校招生主任,谦虚学习、借鉴各地中职学校招生先进工作经历,增加招生工作方法,提高招生效率。加强与旅顺各兄弟学校的联络,
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