履行基础教育工作职责情况述职报告.doc
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1、履行根底教育工作职责情况述职报告第一篇:履行根底教育工作职责情况述职报告本人于4月担任中共县委书记。任现职以来,坚持以科学开展观统领全局,认真贯彻落实党的教育方针政策,大力施行“人文增动力”开展思路,把教育工作摆在优先开展的位置,不断加大教育投入,深化改革创新,加强教育根底设备和师资队伍建立,推进了全县教育事业持续、快速、健康开展。依照广东省地级以上市、县(市、区)党政领导干部根底教育工作责任考核试行方法及其施行细则,对照有关考核指标,现就本人履行根底教育工作职责情况报告如下: 一、坚持教育优先开展教育是经济社会开展的根底和动力。是文化之乡,有崇文重教的优良传统,广大群众对办好教育、办强教育的
2、愿望特别强烈。作为县委书记,我深感责任严重。工作中高度注重教育工作,列入县委重要议事日程,实在采取有力措施,确保教育优先开展。一是组织领导优先保证。平时,本人亲身带队到教育部门、中小学校开展教育专题调研,亲身主持召开老师代表座谈会,亲身参加教育工作、高考备考等会议,还经常在全县性会议上要求各级领导干部要结实树立“抓教育确实是抓经济,抓教育确实是抓开展,抓教育确实是抓人才”的思想,深化对教育的根底性、先导性、全局性战略地位的认识,以对人民群众高度负责的精神,坚决不移地把教育摆在优先开展的战略地位,纳入经济社会开展的全局来考虑,高看一眼,厚爱一分,倍加注重。同时,进一步健全党政班子挂钩联络学校制度
3、,构成县委常委会议定期议教、县党政领导联教和有关部门各负其责、齐抓共管的工作机制;组织县人大代表、政协委员不定期视察教育,听取工作情况汇报,并对教育法律法规落实情况进展监视;加强学校周边环境整治;对镇、村及有关部门全面实行以防流控流为主要内容的教育目的责任制与责任追查制,积极营建重教兴学的社会气氛。二是教育开展优先规划。把县加快教育事业开展十年规划纳入全县经济社会开展的十年总体规划。同时,对教育部门提出的咨询题优先考虑和安排处理。比方在虎山中学扩建的咨询题上,县委、县政府把改制后的原县农机厂、县电机厂近4万平方米土地无偿划拔给学校,并筹集资金3500多万元用于新校区建立,使虎山中学校园面积和学
4、生规模均扩大了一倍,顺利通过国家级示范性高中的督导验收。另外,对施行免费义务教育、学校危房改造、防流控流、义务教育标准化学校建立、普及高中阶段教育等教育严重决策,都是先由教育部门讨论、提出可行性方案,再经县党政班子讨论构成决定性意见。去年我县出台了加强县老师队伍建立的施行意见等文件,今年还把根底教育工作列入各镇场绩效考核范围,有力地促进教育事业持续开展。三是教育投入优先安排。注重教育,首先要在经费上优先保障。近年来,我县努力克服财政困难,树立“投资于教育,确实是投资于人民,投资于将来”的思想,坚持“以县为主”,全面落实教育经费“三个增长”(县教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入的增长比例,
5、在校学生人均教育经费逐步增长,学生人均公用经费逐步增长)的政策,在财政预算中足额预算教育经费。二、坚持体制机制创新注重机制体制的改革和创新,以激活教育开展的活力和潜力,推进教育加快开展、领先开展、协调开展。突出抓好三大创新:1、创新教育治理体制。按照“把握重点,主攻难点,整体推进”的思路,进一步完善以“以县为主”的治理体制。一是确保老师工资按时足额发放,做到“两相当”。,我县老师人均月工资1635元,公务员人均月工资1479元,符合广东省关于老师工资福利待遇“两相当”的工作要求。另外,尽力为老师办好事实事,一次性处理了全县教职工医保咨询题。二是落实“以县为主”的经费治理体制。严格执行上级关于免
6、费义务教育的有关政策规定,免费义务教育补助资金专户治理,及时、足额、直截了当拨付到学校,确保学校正常运转。同时,明确生均经费标准,列入年度财政预算计划;坚持“收支两条线”治理制度,严格执行上级有关规定,确保上级财政转移支付资金全部投入教育。三是落实“以县为主”的人事治理体制。进一步明确分级办学、分级负责的体制,理顺政府、学校和社会的关系,加大县、镇两级的教育规划和治理统筹权,强化对教育的依法治理;坚持以政府为主导,学校为主体的办学方式,进一步落实学校的办学自主权,让学校真正成为独立的办学实体;严格按照省的老师定编要求配齐老师,全县不存在“有编不进”的现象。同时,出台县城学校挂扶农村学校施行意见
7、,建立校长、老师流淌制度,鼓舞超编地区的优秀老师到遥远缺编乡镇任教,实行城乡对口支援,有计划地促进老师的交流,促进城乡教育平衡开展。2、创新用人机制。逐步完善校长竞聘上岗制、教职工全员聘任制、岗位目的责任制和鼓舞约束机制,构成有效的竞争鼓舞机制,最大限度地调动老师的积极性、主动性和制造性。建立健全竞争上岗、能上能下、能进能出的机制,打破职务终身制,实在把教学水平高、治理才能强、德才兼备的优秀老师推到学校领导岗位上来,构成积极向上、竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出、充满活力活力的良好环境。建立健全校长任期目的责任制,坚持以教绩论英雄,对校风不好、治理不到位、学生家长意见大、社会反响不好的校长
8、敢于撤换和调整,以一个好校长带出一支好队伍,带出一个好学校,也带出一个地点尊师重教的好气氛。建立科学合理的教育评价体系,对无所事事、事业心不强,工作才能差的老师加强教育甚至淘汰,加强老师的危机感、紧迫感和责任感。 3、创新分配机制。建立科学合理的分配制度,打破分配上的大锅饭和平均主义,并在政治上和经济上多关怀优秀老师,通过采取“以奖代补”、特别津贴等方式,奖励补贴教学质量好、教育水平高、教学成绩优的老师,拉开与教绩平平的老师之间的收入间隔,使优秀老师在政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠,表达以事业留人、以待遇留人、以感情留人。三、不断改善办学条件改善办学条件是教育可持续开展的客观要求。采
9、取“向上争取、财政配套、部门支持”等措施,多渠道筹集资金,实在加强学校硬件建立。特别是在县财政比拟困难的情况下,以来,共投入资金5300多万元,完成义务教育阶段学校危房改造、校园环境美化建立、虎山中学新校区第二期、家炳职校培训中心和“新装备”第一轮配套工程建立,并为遥远山区学校配套教学办公电脑,使全县各中小学硬件水平得到大幅度提高,办学条件得到明显改善。同时,扎实抓好危房改造工程建立,筹集资金近万元,撤除全县19间学校d级危房15073平方米,维修17间学校c级危房31393.35平方米,在16间学校新建校舍12603平方米,按省政府要求如期完成学校危房改造任务,进一步优化了办学条件。四、不断
10、提升办学效益一是提高“普九”工作水平。加大新义务教育法宣传力度,通过法律法规、乡规民约和发放义务教育催促入学通知书等措施,确保适龄儿童如期入学;认真施行免费义务教育和义务教育阶段农村困难家庭生活费补助政策,着力处理贫困家庭子女上学难咨询题,全面落实镇、村、学校等各级防流控流责任,进一步稳固提高了“普九”成果,确保义务教育各项指标符合上级要求。在处理贫困家庭学生上学难咨询题上,本人带头并要求班子成员捐赞助学,并积极争取社会各界支持,以来,共筹集183.6万元,赞助1889位贫困家庭学生上学,全县没出现学生因贫失学的现象。二是调整学校规划。坚持将规划调整与改造薄弱学校、创立标准化学校以及教育强县建
11、立结合起来,科学合理调整学校规划。两年来,撤并初级中学1间,撤销17间完小和4个教学点,撤并17间完小的高年级部,夯实了创立教育强县工作根底。三是推进学校标准化建立。,虎山中学顺利通过广东省国家级示范性高中终期督导验收,家炳职校顺利通过国家级重点职中的复查,实验中学被省教育厅命名为省一级学校,家炳一中被评为市一级学校。目前,全县市一级以上学校有20间,其中国家级重点职中1间,广东省国家级示范性一般高中1间,省一级学校3间,市一级学校15间,全县高中100到达优质学位。四是推进高中阶段教育。为满足群众对优质高中教育的需求,结合施行普及高中阶段教育规划和高中阶(本站盛大推荐好范 文网WwW.Hao
12、WORD.Com)段毛入学率达85以上的目的,不断增加高中阶段教育投入,创新办学思路,扩大办学规模,提高办学质量。,县高中阶段毛入学率达63,比高1个百分点。同时,坚持高中教育和职业教育并重,在抓好一般高中教育的同时,大力开展职业技术教育,以来,筹集资金1000多万元兴修家炳职校实训中心和“就业再就业培训基地”等,并创新办学方式,出台学生就读优惠政策,拓宽学生就业渠道,全县职业技术学校办学规模不断扩大,办学特色日益鲜明,每年为社会培养和输送近名的技能型和有用型人才。五是加快创立省教育强县步伐。去年初我县全面启动创立广东省教育强县工作,成立由本人担任组长的县创强工作领导小组,制订关于创立广东省教
13、育强县的决定、县创立广东省教育强县工作施行方案,召开大会进展发动部署。通过努力,去年底,湖寮、百侯镇顺利通过了省教育强镇督导评估验收,是梅州市首批通过省教育强镇验收的镇。五、不断加强老师队伍建立校长、老师队伍建立是教育开展的根本保证,加强老师队伍建立,不断提高全县老师素养是教育工作的一个重点。主要抓好几方面工作:一是抓思想教育。坚持把教育队伍纳入解放思想学习讨论、创立“好班子”、机关作风转变等活动范围,按照“强师兴教”工程和“抓班子带队伍”的要求,实在加强学校领导班子和老师师德建立,加强广大老师的责任感和使命感。二是抓人员补充。针对老师青黄不接的咨询题,每年择优录用一批大专以上师范类毕业生充实
14、到老师队伍中去,并对到任教的本科师范院校毕业生给予适当的经济补助。三是抓老师培训。加强老师学历教育,确保中小学校专业老师学历达标。目前,全县小学老师学历达标率为100、初中95、高中80。同时,全面施行全县中小学老师、校长新一轮培训工程,提高师资队伍整体素养水平。四是抓学校治理。出台校长绩效考核施行方法、老师岗位职责考核施行方法、学校行政人员任课制度等新举措。同时,加大名老师、名校长“双名工程”的培养力度,并给予这些老师特别津贴,在晋级、使用、职称评定等方面加以表达,构成优秀人才脱颖而出的良好场面,致力培养一批在全市乃至全省有妨碍力、号召力的名老师、名校长,带动全县教育整体水平的提高。百年大计
15、,教育为本。高度注重和大力开展教育事业是党委、政府责无旁贷的神圣职责。尽管教育事业有长足开展,但我们也清醒地地看到,我县教育与教育现代化和人民群众对优质教育的需求相比,与教育兴旺地区相比,在教育投入、平衡开展、优质高效等方面仍有差距和缺乏。今后,我们将以科学开展观为指导,与时俱进,开辟进取,努力处理存在的缺乏和咨询题,不断创始教育工作新场面。第二篇:履行根底教育工作职责情况述职报告县根底教育工作责任考核述职报告本人于4月担任中共县委书记。任现职以来,坚持以科学开展观统领全局,认真贯彻落实党的教育方针政策,大力施行“人文增动力”开展思路,把教育工作摆在优先开展的位置,不断加大教育投入,深化改革创
16、新,加强教育根底设备和师资队伍建立,推进了全县教育事业持续、快速、健康开展。依照广东省地级以上市、县(市、区)党政领导干部根底教育工作责任考核试行方法及其施行细则,对照有关考核指标,现就本人履行根底教育工作职责情况报告如下:一、坚持教育优先开展教育是经济社会开展的根底和动力。是文化之乡,有崇文重教的优良传统,广大群众对办好教育、办强教育的愿望特别强烈。作为县委书记,我深感责任严重。工作中高度注重教育工作,列入县委重要议事日程,实在采取有力措施,确保教育优先开展。一是组织领导优先保证。平时,本人亲身带队到教育部门、中小学校开展教育专题调研,亲身主持召开老师代表座谈会,亲身参加教育工作、高考备考等
17、会议,还经常在全县性会议上要求各级领导干部要结实树立“抓教育确实是抓经济,抓教育确实是抓开展,抓教育确实是抓人才”的思想,深化对教育的根底性、先导性、全局性战略地位的认识,以对人民群众高度负责的精神,坚决不移地把教育摆在优先开展的战略地位,纳入经济社会开展的全局来考虑,高看一眼,厚爱一分,倍加注重。同时,进一步健全党政班子挂钩联络学校制度,构成县委常委会议定期议教、县党政领导联教和有关部门各负其责、齐抓共管的工作机制;组织县人大代表、政协委员不定期视察教育,听取工作情况汇报,并对教育法律法规落实情况进展监视;加强学校周边环境整治;对镇、村及有关部门全面实行以防流控流为主要内容的教育目的责任制与
18、责任追查制,积极营建重教兴学的社会气氛。二是教育开展优先规划。把县加快教育事业开展十年规划纳入全县经济社会开展的十年总体规划。同时,对教育部门提出的咨询题优先考虑和安排处理。比方在虎山中学扩建的咨询题上,县委、县政府把改制后的原县农机厂、县电机厂近4万平方米土地无偿划拔给学校,并筹集资金3500多万元用于新校区建立,使虎山中学校园面积和学生规模均扩大了一倍,顺利通过国家级示范性高中的督导验收。另外,对施行免费义务教育、学校危房改造、防流控流、义务教育标准化学校建立、普及高中阶段教育等教育严重决策,都是先由教育部门讨论、提出可行性方案,再经县党政班子讨论构成决定性意见。去年我县出台了加强县老师队
19、伍建立的施行意见等文件,今年还把根底教育工作列入各镇场绩效考核范围,有力地促进教育事业持续开展。三是教育投入优先安排。注重教育,首先要在经费上优先保障。近年来,我县努力克服财政困难,树立“投资于教育,确实是投资于人民,投资于将来”的思想,坚持“以县为主”,全面落实教育经费“三个增长”(县教育财政拨款的增长比例高于财政经常性收入的增长比例,在校学生人均教育经费逐步增长,学生人均公用经费逐步增长)的政策,在财政预算中足额预算教育经费。二、坚持体制机制创新注重机制体制的改革和创新,以激活教育开展的活力和潜力,推进教育加快开展、领先开展、协调开展。突出抓好三大创新:1、创新教育治理体制。按照“把握重点
20、,主攻难点,整体推进”的思路,进一步完善以“以县为主”的治理体制。一是确保老师工资按时足额发放,做到“两相当”。,我县老师人均月工资1635元,公务员人均月工资1479元,符合广东省关于老师工资福利待遇“两相当”的工作要求。另外,尽力为老师办好事实事,一次性处理了全县教职工医保咨询题。二是落实“以县为主”的经费治理体制。严格执行上级关于免费义务教育的有关政策规定,免费义务教育补助资金专户治理,及时、足额、直截了当拨付到学校,确保学校正常运转。同时,明确生均经费标准,列入年度财政预算计划;坚持“收支两条线”治理制度,严格执行上级有关规定,确保上级财政转移支付资金全部投入教育。三是落实“以县为主”
21、的人事治理体制。进一步明确分级办学、分级负责的体制,理顺政府、学校和社会的关系,加大县、镇两级的教育规划和治理统筹权,强化对教育的依法治理;坚持以政府为主导,学校为主体的办学方式,进一步落实学校的办学自主权,让学校真正成为独立的办学实体;严格按照省的老师定编要求配齐老师,全县不存在“有编不进”的现象。同时,出台县城学校挂扶农村学校施行意见,建立校长、老师流淌制度,鼓舞超编地区的优秀老师到遥远缺编乡镇任教,实行城乡对口支援,有计划地促进老师的交流,促进城乡教育平衡开展。2、创新用人机制。逐步完善校长竞聘上岗制、教职工全员聘任制、岗位目的责任制和鼓舞约束机制,构成有效的竞争鼓舞机制,最大限度地调动
22、老师的积极性、主动性和制造性。建立健全竞争上岗、能上能下、能进能出的机制,打破职第三篇:县长履行根底教育工作职责述职报告坚持教育优先 办人民满意教育20202020年履行根底教育工作职责述职报告广州市萝岗区人民政府区长石奇珠本人于2020年3月起担任广州开发区党工委副书记、管委会副主任,萝岗区委副书记、区长,主持萝岗区政府全面工作。本人一直坚持“教育优先”开展理念,认真贯彻落实国家和省市各项教育政策,全力推进教育事业跨越式开展。现将本人20202020年履行根底教育工作职责的情况报告如下:一、提高责任认识,构建根底教育优先开展长效机制 我认为,教育是最大的民生,经济不公平妨碍人一时,教育不公平
23、妨碍人一生,对教育如何投入也不过分,决不能由于教育上的差距,让萝岗区的小孩输在人生的起跑线上。我深知,萝岗区是依托广州开发区成立的新区,社会事业开展相对滞后,根底教育底子薄,城乡差距较大,整体教育质量偏低,要建立“转型晋级先行区、科学开展示范区”,就必须认真落实“科教兴区”和“人才强区”战略,把优先开展教育摆在更加突出的战略位置。因而,我一直坚持教育优先开展理念,将办好教育作为大事来抓。近两年,区政府研究出台了萝岗区 “十二五”教育事业开展规划、广州市萝岗区义务教育标准化学校建立施行方案、萝岗区学前教育三年行动计划(2020-2020年)、广州市萝岗区特别教 1育十二五规划、关于扶持民办教育开
24、展的假设干意见等重要政策文件,逐步建立了教育优先开展的长效机制。二、加大投入力度,确保教育经费落实到位认真落实“以区为主”的教育治理机制,把教育作为根底设备建立的重点领域,不断加大教育投入力度。2020、2020年我区教育经费支出占年度gdp比例分别为0.47%、0.41%,预算内教育经费支出占年度预算内财政支出的比例分别为6.42%、6.34%,区财政性教育经费支出合计106911万元,其中根本建立支出17619万元。2020年教育预算内拨款40130万元,比上年增长25.37%,高于当年区财政经常性收入增长速度3.98个百分点;2020年教育预算内拨款49162万元,比上年增长22.51%
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