法院创建文明单位工作汇报.doc

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1、法院创建文明单位工作汇报近年来,法院在市委的正确领导下,在市人大和上级法院的监督指导下,以xxx理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想。以队伍建设为根本，公正执法为主线，热情服务为宗旨，群众满意为标准，狠抓法官队伍建设和思想、政治、业务素质提高，积极开展文明单位创建活动。法院工作一年一步新台阶，创建活动稳步前进。几年来，先后荣立集体三等功、二等功、一等功多次，年被最高院评为“司法宣传工作单位。”多次被省委省政府、市委市政府评为“文明单位”。一、大力加强思想政治工作，努力提高干警司法为民意识我院坚持将思想政治工作摆在首位，并走上经常化、制度化、规范化轨道。为提高干警的政治素质，以“三个代表”学

2、教、“先进性教育”、“荣辱观教育”、“法治理念教育”等活动为载体，每年确定一个主题，开展多种形式的正式的政治思想教育。相继举行了升国旗仪式、法官宣誓、党员法官重温入党誓词、到西柏坡接受革命教育以及警示教育展览等活动，组织开展了党的宗旨教育、“假如我是当事人”换位大讨论和纪律作风整顿等活动，法官思想觉悟明显提高，理想信念更加坚定，宗旨意识明显增强。为加强廉政建设，建立了法官廉政档案，逐年与法官签订预防和查处干警违法违纪责任状。每年利用一个月时间开展法纪教育培训活动，邀请上级法院和有关单位的同志为干警讲授遵纪守法、预防职务犯罪法纪课，有效地杜绝和减少了违法违纪问题的发生。在今年的社会主义法治理念教

3、育活动中，针对法官队伍中容易出现的宗旨意识不牢、服务意识不高、大局意识不强等重点问题，我院又认真开展了“五查五看”的活动。一是查学习，看参加“社会主义法治理念教育活动”的态度是否端正。二是查思想，看“五种思法理念”树立的是否牢固。以社会主义法治理念教育活动开展以来查摆出的问题为重点，从依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面查找问题，深刻剖析思想根源。三是查作风，看服务意识是否增强。在对等当事人的态度上，是否还存在冷、硬、横、推、拖以及门难进，脸难看，事难办的现象。四是查纪律，看各种禁止性规定是否得到严格落实。下大力解决工作作风松弛的问题，严格遵守“五条禁令”的“六个严禁”。五

4、是查工作，看争先创优的意识是否浓厚。将工作任务的完成情况作为查找重点，严格落实我院制定的岗位目标责任制认真查找完成本职工作方面存在的突出问题。通过查摆和整改，引导干警进一步端正了思想，提高了认识，增强了司法为民意识。同时，我们还十分重视用生动、直接和具有影响力的形式来创造浓厚的学习和工作氛围，建设良好的机关文化。通过精心选题和设计，将“权为民所用，情为民所系，得为民所谋”，“年龄不等于本领，文凭不等开水平，身份不等于资格，好人不等于能人”等名言警句制作成精美的字画悬挂在院机关和基层法庭办公楼走廊上，办公秩序、干警的仪表风范等不觉中得到提升。二、教育监督并举，切实加强法院队伍建设为提高法官的审判

5、技能和业务水平，我院十分重视对法官的业务素质培训。成立了法官培训中心，购置了法律书籍多册和国家法官学院法官培训教材中国法庭等影视资料，每年分期分批对干警进行轮训，积极鼓励和支持干警参加各类学历教育以及上级法院组织的业务培训。同时还不定期的邀请上级法院和法学院的专家教授来院授课，对干警进行庭审技能、执行艺术、法律文书制作等方面的培训。定期开展观摩评比、裁判文书评比、速录技能考核、执行业务技能考核等多种形式的岗位练兵活动。今年，我们又根据法官培训条例、最高人民法院人民法院第二个五年改革纲要的有关规定，制定了20202020教育培训规划，对未来五年内的法官教育培训工作作出了整体规划。通过多种形式的培训，有效地提高了干警的理论水平和业务技能，大大促进了审判工作的开展。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。