2020护士长年终个人述职参考报告.doc
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1、2020护士长年终个人述职参考报告2020年转眼间马上完毕,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳主旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作打算,完成了XX年护理打算90%以上,现将工作述职情况如下:一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、 坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;
2、(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依照护士长订出的合适科室的年打算、季安排、月打算重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质
3、控检查情况,并学习护士长治理相关材料。3、每月对护理质量进展检查,并及时反应,不断提高护士长的治理水平。4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、 接着落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加*宾馆、*宾馆的礼仪培训。3、 接着开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的咨询题提出了整改措施,评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工
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