医德医风的年度个人工作参考总结范文.doc
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1、医德医风的年度个人工作参考总结范文20xx年是我院“强内涵、提素养、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚决决心、激情创业、强化内涵、加快开展,按照20xx年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深化开展护理优质效劳工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护理先进集体”称号,一年来无护理过失和医疗事故发生。现将工作情况总结如下:一、政治思想方面:1、积极响应院部号召,认真组织学习20xx年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神,树立开展
2、的认识、责任的认识、忧患的认识和大局的认识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。2、加强护理人员医德医风建立,加强党风廉政和行风建立的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营建风清气正、团结和谐、发奋向上的团队气氛。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无效劳质量投诉。3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。“以人为本”,人性化治理,保证护理质量和护理平安,无过失事故发生。4、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为
3、核心”的效劳理念,提高护士职业道德水平和整体素养,以效劳人民、奉献社会为主旨,以病人满意为标准,全心全意为患者效劳。屡次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院治理回访”中遭到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。5、成立了科室“护理质量质控小组”,通过受权的方式,鼓舞护士参与科室治理。每个护士都直截了当负责科室治理的一项工程,激发护士了的工作积极性与主动性。二、加强法律认识:1、认真组织学习医疗事故处理条例,护士条例、医院感染治理方法等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律认识,加强平安保护认识,认真落实护理
4、分级制度,建立了护士巡视记录单。2、认真组织参加消防知识讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,认真落实医院的消防制度,排查病区消防平安隐患,确保科室及医院的消防平安。全年无火灾等消防事件发生。三、加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素养。1、科学制定了我科学习计划和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得交流会,每周一题晨会提咨询等,内容以根底理论知识和专科知识为主。营建了浓郁的学习气氛,使文明号成员们能自觉研究业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。2、加强三基技能的培训和考核,合理安排排班,保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统教
5、学形式,对新护士坚持岗前培训,完成了新护士教学月目的计划表,采取带教与自学相结合的方法,并由带教教师进展考核,成绩在90分以上为通过,否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进展了此项培训,效果好。四、加强护理质量治理,提高护理优质高效效劳。1、加强质量操纵,严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查,由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房治理、危重护理、根底护理、分级护理等)进展质控。对质控中存在的咨询题运用pdca实行持续质量改良,提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果及时反应给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改良,不断提高护理质量
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