政府办公室工作参考总结（通用）.doc

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1、政府办公室工作参考总结（通用）办公室工作总结(1)：一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自我的思想认识、工作本领和综合素养，较好的完成了各工程标任务。尽管工作上经历过困难，但对我来说每一次都是非常好的锻炼，感受到自我逐步成熟了。现将本年度工作做如下总结：一、在学习中不断提高自我办公室工作涉及面广，对各方面的本领和知识都要掌握，如不留意加强学习，就可能无法胜任某些工作，因此就必须用理论武装头脑。在平时工作中我进取学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自我，努

2、力习惯新情势、新任务对本职工作的要求。进取提高本身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。通过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，根本可以沉着地处理日常工作中出现的各类咨询题，保证了本岗位各项工作的正常运转。二、日常工作办公室是我局的效劳中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤效劳等。工作中我结实树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自我，即接好每一个，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、精确、适度，防止疏漏和过失。仅有如此，在相对繁琐的工作中才能端正工作

3、态度，兢兢业业做好本职工作。一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，不管其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。二是理顺眉目，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候通知会议或者领取文件就会打一两个小时，同时重复性非常强，详细的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻坚持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清眉目再做，如此可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案治理系统

4、、机关事业单位固定资产治理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进展数据统计汇总及报送，通过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购置等，确保办公设备可以正常使用，为各项工作的顺利开展供应后勤保障。五是认真做好文件档案治理。对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有参考价值的文书材料进展整理、分类、归档，做到材料齐全、目录清晰、装订标准、保管有序。六是努力做好其他临时性工作。三、工作中存在的缺乏以上这些是今年我在办公

5、室工作的体会和收获，但由于我本身还存在非常多缺乏，导致非常多工作做的不够梦想，比方：对办公室工作理解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我深信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就必须可以做好。办公室工作总结(2)：综合办公室是公司负责人室直截了当领导下的综合治理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、人事治理、薪资治理、采购治理等。工作尽管繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，

6、分管行政、人事、采购工作，人员尽管非常少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上互相鼓舞，互相学习。过去的半年，综合办公室在公司领导的关怀和帮助下，在全体职工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为20xx年下半年工作奠定了根底，制造了优良的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政治理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年x月至xx月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件材料的整理存档

7、工作。2、协助公司领导，完善公司制度依照公司运转工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的职责心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报负责人室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。3、组织安排各项活动20xx年上半年综合办公室组织安排了各种方式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组

8、织全体职工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递奉献了自我的力量，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大讨论活动。二、成绩的获得离不开总公司领导的正确领导也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分确信成绩的同时，也看到了本部门存在的咨询题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得最好，但由于本领有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的咨询题掌握真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、

9、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因此存在必须的重制度建立现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以处理。下半年将要到来。在新的半年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法;深化调研，掌握实情;加强治理，改善效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速开展作出更大的奉献。现将20xx年下半年工作计划汇报如下：三、完善绩效考核制度，使之更有序进展20xx年上半年公司试行绩效考核以来，截止目前，获得必须成效，也从中得到必须的经历积累。但在详细操作中，还有许多地点急需完善。20xx年上半年

10、，综合办公室将此目的列为本年度的重要工作任务之一，其目的确实是通过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓舞员工不断改善工作方法和工作质量，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和职责心，及时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推进企业的开展。综合办公室在20xx年绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并坚持不懈地贯彻和运转。四、完善培训、福利机制企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素养普遍有待提高，20xx年综合办公室将依

11、照实际情景制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。同时，20xx年x月份开场的全体职工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确信。20xx年综合办公室将期望接着为员工能争取到此类的福利活动。五、完善20xx年上半年各类物品的采购招标工作走向市场，理解市场行情做好采价预备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类必需要做好售后维修保养，主动听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的优良提议意见。以上总结计划妥否，请领导批示!办公室工作总结(3)：一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位

12、职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以下总结。一、强化职能，做好效劳工作我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高效劳水平。一是围绕中心，为领导效劳突出超前性。结实树立为领导效劳的超前认识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了关于在我区深化开展爱国卫生运动的调查报告、关于社区建立工作调查报告、关于加强社区建立，做好我区扶贫解困工作的调查报告等3篇调研文章。在陪同领导到xx市社区建立先进区调查后，将先进区的经历写入调查报告，并结合我区实际分析社区建立工作，民政局依照调查报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建立创新大赛，调动

13、了社区工作者创新工作的进取性。xx街道xx社区依照调查报告开展了楼道文化，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进展宣传。二是搞好配合，为科室效劳突出主动性。在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情景，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好效劳、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，构成合力，提高整体工作水平。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都可以及时掌握信息，提早运作，尽可能为基层减轻负担。三是体察民情，为群众效劳突出进取性。认真接待群众来信来访，对群众反映的咨询题及时登记，归口转办处理，使每次反映的咨询题

14、都能得到圆满答复。在今年处理卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每一天早晨先到xx地区观察工程进展情景，倾听群众呼声，并及时向领导反映情景，得到市建立二公司群众的好评。二、强化形象，提高本身素养为做好秘书工作，我坚持严格要求自我，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。一是注重思想建立讲学习。我一直把加强思想政治学习放在本身建立的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律确实是“无规律”，因此，我正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，尤其是

15、防治非典工作期间，每一天连续工作14个小时，白天到基层理解情景，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。三是锤练业务讲提高。通过近一年的学习和锻炼，自我在文功夫上获得必须的提高。全年共撰写汇报份、领导讲话26份，报送xx突出基层政权建立、xx爱国卫生工作结硕果等信息10条，在xx信息刊发8条。利用办公室学习材料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习别人长处，改掉自我缺乏，并谦虚向领导、同事请教，在不断地学习和探究中使自我在文材料上有所提高。三、强化大局认识，拓展工作思路工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进各项工作上台

16、阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直截了当妨碍政令的畅通，今年年初，执行了新的公文处理标准，我在认真学习公文处理有关材料汇编一书后，坚持发文前请同事帮助，屡次校正，确保无误。一年来，共起草区政府和政府办文件12件，无一件出现咨询题。二是严格办会。一年来，先后筹备路子会议、上级视察、现场会44次。不管哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导获得联络，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，尤其是防治非典初期，会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通，我都可以克服困难，有效的落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进展，也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。但凡上级领导来我

17、区检查，我都认真预备接待，依照领导拟定的接待计划，留意接待细节，先后接待了副省长程幼东带队的爱卫情景检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等20屡次，未出现任何纰漏。一年来的工作尽管获得了必须成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，效劳上还不够，和有经历的老秘书比还有必须差距，材料上还在根本格式上彷徨，材料上缺少纵深挖掘的延伸，在今后的工作中，我必须认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。办公室工作总结(4)：xx年办公室工作的指导思想是:围绕公司工作重点，抓住一个中心，抓好二个治理，突出二个重点，搞好三个效劳，促进办公室工作跃上新台阶。抓住一个中心，即消费运营中心;抓好

18、二个治理，即后勤治理、办公室内部治理;突出二个重点，即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个效劳，即为领导、所属企业和各部门效劳。按照年初制定的这个工作思路，围绕与公司签订的目的职责书要求，一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好效劳员;搞好文书工作，接着持续标准化运转。一切服从于公司工作中心，一切效劳于公司消费运营，认真履行了部门各项职责。一、年工作情况(一)根本完成了部门职责目的按照年初职代会上与公司签订的目的职责书要求，办公室考核指标分为9大类，透过检查总结我们的工作，各个方面根本上都按照目的要求得以圆满完成。全年无失泄密事件发生;公司总经理办公会决定严重事项督办无失

19、误、过失和遗漏，并建立了督查记录和书面督查制度;完成调研报告4篇;公文运转及时精确、标准;完善了车辆及驾驭人员治理方法，有标准的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤效劳满意率也超过80%;公司办公自动化按要求拟订了方案，由公司确定后即可施行;各项费用治理根本实现操纵目的。(二)文秘工作接着按标准运转1.文字效劳工作水平有必须提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有必须提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止12月10日，全年拟写各类文件200份，各类会议纪要49份。为了沟通情况，催促工作，还新设立了工作通报，目前已经编发了10期。2.公文运转治理更加标准。

20、在公文治理工作中，办公室着力强化运转的标准，接着持续了较高的水平。一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等缘故外，多数文件的处理到达了这一目的。与公司消费运营相关的文件材料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运转效率，为公司消费运营的正常进展带给了保证。二是在发文的治理上，透过对各部门的屡次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都根本到达了国家公文治理方法要求的水平，行文标准，程序清晰，格式精确，标注根本标准，提高了整个公司的公文制造水平。在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。三是按照公

21、司有关规定和要求，严格发文治理，对可发可不发的文件，透过与部门协商，根本没有进展发文，或采取其它方式变通发文，不需要发文的坚决不发文，务必发文的尽快发文。有效地减少了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克服了文山现象。3.会议效劳水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室效劳水平的一个总体检验。一年来，公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和效劳，个性是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了经历，因此，在会议效劳过程中，没有出现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上，办公室也派出人员参与会务工作，配合带给会议效劳，保证了会议的顺利召开。4.加大了督查督办力

22、度。从下半年开场，办公室透过公司纪律、效率、作风整顿，深化解剖自我，总结工作中的缺乏后，花大力气抓好公司决定严重事项的督查督办工作，全年共发出督查通知书21号，督查屡次，有效地促进了相关部门开展工作，收到了非常好的效果。5.扎实开展档案治理和保密工作。由于档案室配置的缘故，对公司档案的标准化治理工作造成必须妨碍，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍然没有放松，按照既定计划，完成了上年应归档文件的整理归档工作。完成了近30万字的公司成立以来的标准文件汇编。保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件事件，保密工作人员还参加了市委保密局举办的培训班，提高了公司

23、保密工作水平。6.修志工作按计划进展。办公室按照国家局和市局的要求，及时要求两厂一处和相关部门为中国通志、重庆志等带给了超多的原始材料，并为中国烟草博物馆带给了超多的商标等材料及照片。同时还依照公司安排为中国年鉴、重庆年鉴、重庆经济年鉴等书刊撰写带给了公司年的改革开展情况文字材料，对宣传公司工作、树立公司形象起到了必须的促进作用。(三)后勤治理工作有所打破后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效劳、保证公司领导和各部门工作正常开展方面，办公室力求做到标准化，保证了工作的及时性、精确性和全面性。在全面搞好效劳工作的同时，办公室重点抓了以下工作:1.强化了平安治理。个性是交通平安治理工作

24、，透过订立制度、会议学习等方式，强化交通平安治理，确保了公司车辆运转平安，一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注重提高驾驶人员素养，按期给贴合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料。在驾驶人员的聘用和使用治理上，也根本实现了标准化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了平安驾驶必需的素养，确保了交通平安。2.完成了办公楼的装修装饰工程。透过协调，努力调动各方面用心要素支持施工单位的工作，加强配合协作，全面完成了新办公楼的装修、装饰工作，新食堂招标按计划顺利进展，各种设备设备按计划到位，保证了新办公室大楼随时可以投入使用。在公司决定暂不搬迁办公室的情况下，又在非常短的光阴内完成了原

25、办公楼的修缮，对部份有损公司形象的破旧家具进展了及时更换，使办公环境焕然一新，制造了良好的工作环境，维护了公司形象和正常的工作秩序。3.样品物资治理实现标准化。为了实现样品物资治理的科学化和标准化，办公室对治理的样品物资进展了认确实清理。一是样品卷烟完全清理完毕，理清了长期以来由于治理欠科学造成较为混乱的样品物资治理情况，摸清了库存和使用情况，并据此提出了科学合理的使用推荐，全年共消化马上过期库存*21个品种、437箱，按调拨价计算金额也达300多万元，减少了损失。目前在样品*的治理上，做到了账物相符，账目清晰，存放科学平安，发放按章办事。二是透过做超多的工作，对原红球俱乐部的物资进展了清理，

26、透过对各种物品一件一件的清理登记造册，摸清了物品情况，并依照公司要求对各类物品进展了合理的处置，防止了浪费。4.加强了对职工食堂的治理。透过提要求、上档次，目前公司职工食堂饭菜质量有较大的提高，环境卫生得到非常大改善，为职工制造了一个温馨的用餐环境。5.为新进单身员工装修了6套群众宿舍，处理了单身员工的住宿咨询题，并建立完善了职工宿舍治理方法，加强了对宿舍的治理。透过处理单身职工后顾之忧，调动了职工的用心性。二、年工作中的缺乏办公室工作是光阴性和效劳性极强的工作，任务繁杂，眉目众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是整个工作离任责目的要求和公司工作要求还存在必须的差距，对部门充分履责造成了

27、必须的妨碍。主要表现及缘故如下:1.与时俱进认识较差。主要是在思想上对情势跟得较远，造成学习抓得不紧，个性是对政治、经济等情势认识不高、关怀不够，缺少对经济治理等方面知识学习的用心性，满足于忙事务、抓事务，放松了对自我知识的充实，对政治的敏锐性不够。2.内部根底治理有所放松。重点是对部门内部运转的标准化、程序化治理有所松懈，造成部份工作运转缓慢。3.办公自动化进展缓慢。公司办公自动化工作起步较早，但在使用上至今还没有全面推开，造成了较大的资源浪费。主要缘故是受国家局统一规划的妨碍和制约，公司在对办公自动化系统使用上的要求不明确，计划不详细。三、年工作的初步计划办公室是公司重要的枢纽部门，同时也

28、是重要的形象窗口之一，担负着联络内外、上下和内部协调的重担，公司内部的正常运转，首先依托于办公室的正常运转。因此，年办公室将接着按照领导“工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目的、有重点地开展好以下工作:1.强化办公室牵头作用，大胆开展工作。办公室是公司的综合部门，明年将加大协调力度，消除顾虑，一切从公司利益出发，大胆开展工作，主动担负起光滑剂的作用，促进公司正常、高效运转。2.推进办公自动化建立。年，公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并构成了方案，办公室屡次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局110指挥中心、航运

29、公司等单位参观调查，对办公自动化的运转有了直观的认识。我们将用心配合企管部，按照国家局和市局的统一安排，依照公司目的要求，努力推进公司办公自动化建立。3.加强调研工作，发挥决策参谋作用。用心开展多种方式的调研活动，抽出光阴和人员，开展为领导决策带给参考的各种专题调查研究，依照公司中心工作开展典型调查研究，依照突出咨询题开展重点调查和依照有关事件发生、开展的动态情况开展追踪调查研究，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参与政务的职能。4.强化办公室内部治理，严格劳动纪律。个性是要加强驾驶人员的治理，严格驾驶操作行为的标准，对容易引起平安事故的不标准操作行为将进展严肃处理。5.认

30、真履责，全面完成职责目的。进一步强化办公室的根底治理，保证公文制造和传递精确、及时、标准;努力做好各项后勤效劳，保证公司消费运营的正常运转;加强对公司各种物品物资的科学标准治理;加大对办公费用使用的操纵力度，严格使用程序，确保全面完成部门目的职责。6.加大决策督查力度，接着做好专项督查。在接着做好总经理办公会决定事项的决策督查的同时，编发工作通报，加强对领导安排事项、公司重点工作等的专项督查，做到事事有督查，督查有过程，结果有回音，建立和完善督查体系，使公司督查工作标准化、经常化，实现对公司督查工作的科学治理。办公室工作总结(5)：一、过去半年工作的主要情况在过去的半年，本人在陈总的正确领导下

31、，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度注重和悉心关怀下，本人本着务实、务实的主旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，获得了必须的成绩。详细表此刻：1、上传下达工作做到及时、精确、无误;2、在工作事务的安排上，用心主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。3、有效协调各部门工作，使各项工作到达整体推进的目的;4、用心做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面理解、掌握社会动态、信息，为公司决策带给有力依照。5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：1、强化学习，努力提升本

32、人综合素养学习好像逆水行舟，不进则退，要习惯新情势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深化地认识到这一点，故此，我本身不断加强学习，并提高本身素养为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多考虑、三要善总结。读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到根本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我感受，社会也是一本书，同时更丰富，更有实际好处，要求自我谦虚向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自我要做到“多看、多听、多闻、多想、多写

33、、多做”，把学习与实践有机结合起来，构成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。透过学习让自我的整体素养不断提高，精神相貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断加强。2、明确职责，全力做好本职能工作我深化地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直截了当妨碍到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特别地位和作用，证明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自我的工作潜力，更好地构成统一协调的工作程序和机制，构成团结一致，高效运作的气氛，尤为重要。故此，在

34、陈总的大力支持下，制订了岗位职责说明书，强化了各人的职责和职责，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，根本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目的考核职责制。由于加强了治理，明确了职责，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务搞好效劳，是办公室工作的天职，领导交办的任务确实是办公室工作效劳的一种方式，做好效劳，首先要找准位置，我时常清醒自我是效劳员。其次要有职责心，我时常告诫自我，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，因此要求自我尽心尽责做好每件事。以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用如下

35、几句话描述，确实是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承;做事任劳任怨，从不抱怨气馁。可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了非常多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的获得离不开陈总的高度注重和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的亲密配合，借此时机，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。二、存在的主要咨询题在看到成绩的同时，我也清晰地看到本身存在的非常多咨询题与缺乏，本人存在的咨询题在：一是在处理严重咨询题

36、时，不够大胆果断，对其他的咨询题欠缺平复考虑。二是深化基层，调查研究做得不够;三是对人对事的理解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现僵硬。以上存在的咨询题有待加以改正和努力。三、今后努力方向针对本人在工作中存在的咨询题，在接下来工作中，本人将以加强内在素养，外树形象，狠抓如下几方面咨询题：1、以落实“四抓”为重点，加强本身的内在素养。一抓学习，透过学习，要不断提高本身素养，努力跟上时代开展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进展、开辟、用心的工作姿势;三抓团结，经常性开展批判与自我批判活动，做到多谈心，多理解，找咨询题，促提高。四抓治

37、理，以恪守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。2、以落实“五个工作要点”为中心，制造性地开展工作。主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建立性的设想和意见，为领导决策带给效劳;二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好督查，用心认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进展督查。四是做好效劳，多点深化基层，理解基层职员的心声，为基层效劳。五是做好治理，严格按章办事，做好各项后勤工作的治理。3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。主要以在会议上提出的“六不准”为根本要求，强化作风建立，即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。