2020年学校中层干部述职参考报告.doc

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1、2020年学校中层干部述职参考报告一年来，我深受学校领导的关心和老师们的热心协助和理解，使得分管工作得以有序开展。依照学校工作的安排，一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。如今分别将三个方面的工作情况向大家做个简单的汇报，如有不当、不实、缺乏之处，敬请领导、同事们批判指正，我将本着有则改之，无则加勉，谦虚诚恳接受。一、办公室工作：摆正位置、做好效劳工作学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作，加强作风建立，加强组织协调，加强内部职能和标准公文处理等，一年来，在校行政和党支部的指导下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应

2、有的作用。作为办公室主任，最重要的是要摆正本人的位置，清晰本人应履行的职责和应尽的责任。因而我时刻提示本人必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督办和效劳工作。在工作中，尽量发挥本人的主观能动性，积极主动地想咨询题，办事情，发觉咨询题及时纠正。一年来，承担着学校人事治理、职称治理、工资治理、会务工作、接待工作和各种报表材料的汇总统计与上报，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂，眉目多，临时性工作多，工作的不确定要素多，时效性强等特点，无法量化，难以精确恒量。这两年来，随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效

3、考核、老师轮岗交流这些与老师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来，急大家所急，想大家所想，积极发挥协调、联络、督导的重要职能，除做好常规工作外，在时间紧、人员少的情况下，团结协作、坚守岗位，许多时候无偿加班，从不计较个人得失，以认真负责的态度、高质量地完成各项工作。做好学校接待工作，能够使学校改善外部环境，扩大对外妨碍，树立良好的形象。对外，面对教育局各处室，人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内，面对领导、老师、学生和家长，一言一行，关乎学校形象。为此，力求做到诚恳、热情、细致、周到。对待别人，时刻告诫本人：脸色和气一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。不管

4、是家长学生办事开证明依然上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作，事无巨细，认真做好接待工作和安排接待方案。二、工会工作：坚持以人为本，凝聚人心工程。一年来，我校工会工作在学校党政领导下，按照教育局和学校总的工作要求，围绕学校第三轮开展目的，坚持以人为本的工作理念，认真履行工会职能，积极开展工会组织的桥梁纽带作用，进一步加强工会建立，努力为教职工效劳，开展有益的老师活动，提高教职工的凝聚力，为构建和谐校园做出一定的奉献。2020年工会工作已在上学期完毕时工会主席民主测评时汇报过了，我在这里侧重2020年1月份到如今工会开展的主要活动及获得的成果作一简要汇报：(一)、注重教职工队伍建立，提高教工师

5、德涵养1、本学期围绕教育局文件精神，开展用周围的爱生故事感染周围人，2月15日，在同济中学的报告厅，新学期师德讲堂第一课，全体教工一起观看片段。尽管老师们没有亲临颁奖盛典的现场，却同样被他们对教育事业的深情和奉献深深打动，热泪盈眶。随后，年轻党员顾玮老师走上讲堂向大家讲述了寒假里走访慰咨询贫困学生的点滴感受。讲堂课后，老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真理。一学期来，学校工会还开展了爱生故事征集评比活动，共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年老师师德演讲竞赛，竞赛分预赛和决赛两场，参赛老师紧紧围绕“师德”这一主题，结合本身的工作实际，从不同的角度，围绕周围的人、周围的事，用质朴的语言、真诚的情

6、感，以饱满的热情阐述了对师德的理解和感悟。其中有教育教学的个案分享，有班主任工作的点点滴滴，有在大型活动中师生互动的精彩展示，也有教育失败的客观反思尽管经历不同，但每一位都是在用心诠释着教育事业的真理用爱播种希望、放飞理想。演讲老师的真情感染着场下的听众，同为人师，感同身受，同济人在彼此的述说和倾听之间，感受着为人师的骄傲和骄傲，更坚决了对教育事业的热爱与信念!(二)加强民主治理，提升民主认识1、接着做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作。校务公开内容包括：学校收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校开展的严重决策、2020年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评

7、先评优等与教职工亲密相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有：校园网公告栏、校园橱窗、校群、校信通等方式。2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教代会，大会认真听取了张加红副校长驾“同济”之舟 创 “绿色”家园常州市同济中学三年主动开展规划，大会同时讨论审核通过了常州市同济中学中高级职称考核聘任方案(讨论稿)和在中层岗位工作满六年，因年龄缘故不再担任中层职务者享受待遇的建议(讨论稿)。整个会议表达了学校工作公开透明的原则，表达了民主治理、民主监视、民主参与的精神，对推进学校各项事业健康协调开展具有严重的指导意义。(三)认真做好“退管效劳工程”今年三月份顺利举行同济中学退教协会换届改选大会，选举产生了以刘仁煊同志为会长、刘芝月同志、许玉芳同志为理事的新一届理事会，在新一届退治理事会的领导下，学校退管工作搞得风生水起。(四)其他工作及成果1、由我撰稿的信息化的教代会获评“第二届常州市教育系统工会工作创新成果一等奖”(局属中小学唯一的一个)。2、赵雯君老师获评常州市教育系统“巾帼建功”标兵3、组织教工参加艺术作品展。(五)常规工作1、开展“168”爱生结对活动2、“六一”亲子活动