组织部干部科工作自我参考总结（通用）.doc

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1、组织部干部科工作自我参考总结（通用）组织部干部科工作自我总结近年来，在部领导关怀和各位同志们的大力支持、协助下，顺利完成了各项工作任务。下面，我就近三年来的思想、工作情况作自我总结如下：一、强化学习认识，坚持学习，努力提高本身综合素养。把学习作为一种提高本身综合素养的内在需要来实在加强，一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和严重决定决策的学习和理解，特别是系统地学习党的2021大精神，及时理解掌握新精神、新要求，使本身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫，认真学习党的组织道路和组织工作政策，系统学习了党政领导干部选拔任用条例、干部

2、人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向四周和四周的同志学习，把学习知识和改良工作有机地结合起来，学以致用。二、认真履行岗位职责作为一名长期在组织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的妨碍，结实树立了组织工作无小事的思想，一直保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真恪守组织人事工作纪律，时时处处严格要求本人，做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化治理、干部提案的预备等根底性工作，承担的工作任务比拟繁杂琐碎，我可以坚决服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。认

3、真做好干部日常工作。依照部里的统一安排，曾屡次抽调参与干部的日常调查、年度考核和换届调查工作，调查工作中，可以做到思想上高度注重，坚持原则，严格按程序办事，严格恪守职业道德和工作纪律，严守保密纪律，维护调查工作的严肃性、公正性，认真落实调查的每个环节，按照调查组的统一要求及时构成调查材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间，按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全x县级干部档案进展了标准化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间，曾屡次参与干部提案的预备、任免文件的起草、干部化名册的制造、后备干部数据库的维护等日常工作，

4、不管任务多重，都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。按照科学开展观的要求，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和公务员法等有关法规，进一步标准x直单位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关”、“资历审查关”，制定了x直单位科级干部任免指导手册，年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资历审查，有效地防止了违背条例、公务员法情况的发生，维护了干部工作的严肃性。认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作。公务员法出台以后，按照部里的安排，抽调我负责全x党群口贯彻施行公务员法的详细工作。为实在做好这项工作，我们依照自治区贯彻施行公务员法工作的统一部署，按照“党管干部，依法办事，实事求是，平稳推进，层层把关，逐级负责”的指导原则，严格按照政策，精心组织安排，缜密部署，依照实际情况设计各类工作流程、统计表格，在工作人员少、工作量大的情况下，加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进展了公务信息系统软件的培训，并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作，确保公务员法施行工作标准有序进展。