2022年县教育局党政班子述职述廉参考报告.doc

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1、县教育局党政班子述职述廉参考报告尊敬的县委绩效考核组各位领导：县教育局党政班子20XX年底调整充实以来，在县委、县政府的正确领导和关怀下，在各单位、各部门和全体教职员工的关怀支持下，团结和带着全县广大教职工，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，锐意进取，狠抓落实，积极把班子建立成为实践“三个代表”重要思想和自觉贯彻落实科学开展观，勤政廉洁、朝气蓬勃、发奋有为的领导集体。下面，我代表县教育局党政班子述职述廉报告如下。一、解放思想、与时俱进，思想政治建立成效明显我局一直把班子的学习工作当作政治生活中的一件大事来抓，班子带头学习各种政治理论知识，构成浓重的学习风气。今年以来，局班子专题学习了党的十七届三

2、中全会精神、中共云南省委关于进一步深化改革的决定等重要文件以及县委、县政府有关文件，并以解放思想为契机，集体研究、讨论了农村教育综合改革的利弊、工程建立等严重课题;深化学习和部署了首咨询首办制、效劳承诺制、限时办结制、行政咨询责制“四项制度”，不断提高班子的政治理论水平和决策治理才能。同时，每一位班子成员依照工作需要和个人实际，坚持学习教育治理等方面的知识，开辟视野，逐步提高了整个班子的领导才能和治理水平。一年来，班子成员累计撰写及文章16篇，其中，中心学习组集体撰写4篇，中心组集中学习4次。通过学习，促进了班子更新观念、解放思想，与时俱进，时刻保持清醒的头脑，在思想上、行动上与党中央和县委、

3、县政府保持高度一致;班子成员的思想认识、政治敏锐性和政治鉴别力，依法行政的水平和才能进一步加强;可以较好地贯彻执行党的道路方针政策和国家法律法规，不折不扣地完成县委、县政府下达的各项工作任务。二、团结协作，依法行政，民主法制建立有效推进我局党政班子坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格恪守法律法规和各种，依法依规行使本人的职责。班子每个成员都能团结协作，依法行政，大胆履职，勇于承担责任，充分发挥本人的聪明才智，把工作做好。在严重咨询题和严重原则上，不管是主要领导，依然其他班子成员，都是通过民主程序才行使本人的职权。如人事咨询题、工程招投标、经费开支等，都必须召开党政班子扩大会议研究缜密考

4、虑、多方论证才作出决定。与此同时，我局班子严格按照首咨询首办制、效劳承诺制、限时办结制、行政咨询责制有关规定，深化推进信息公开工作，制定和完善政务公开的责任制度、审批制度、评议制度、反应制度和备案制度，抓好办事权限、依照、程序、标准、结果的公开;在招生考试、老师招聘、职称评定、教育收费等热点焦点咨询题上，实行“阳光”操作，加强了的透明度，自觉接受人民群众和广大师生的监视。在班子的带动下，教育行政干部廉洁自律认识、效劳认识、职业道德认识明显加强，工作作风明显改变，使今年的“两基”、“农远”等各项重点工作圆满完成目的任务。三、恪尽职守，廉洁从政，组织作风建立不断加强我局党政班子职责明确，职能明晰，

5、各司其职，各负其责。班子团结协作，思想统一，凝聚力、战斗力强。每个成员都是一面旗，都能恪尽职守，独挡一面,制造性地开展工作。在勤政务实方面，班子成员经常放弃节假日，牺牲周末时间，加班加点工作，年平均在基层时间100多天左右。遇到严重事情，班子成员不分白天黑夜，不分上下班，尽心尽责，忘我地工作。哪里有困难就到哪里，哪里需要就出如今哪里，一直把师生的冷暖放在心上，把师生的满意作为工作的出发点。在治理上，建立选拔人才、培养人才和治理人才的鼓励约束机制，可以做到以人为本，知人善用，人尽其才，才尽其用，充分调动干部职工的积极性。在工作作风上，加强调查研究，关怀教职工冷暖，实在为师生排忧解难，为师生办好事

6、办实事。在廉洁从政方面，我局班子一直严格执行中纪委的各项规定和省州县的有关制度，坚持廉洁奉公，依法行政，办事公正，领先垂范，严格恪守州政府“五条要求”和XX县公务员“五不准”，按照局党委“廉政五项承诺”严格要求本人，要求别人做到的，班子必须做到;要求别人不做的，班子坚决不做，言行一致，表里如一，敢说敢干，说实话，办实事，务实效。班子成员没有违背廉洁自律的情况，赢得了教职工的好评和上级的确信，以实际行动树立了领导班子和领导干部的良好形象。四、结合实际，借鉴创新，制度建立逐步完善我局历来十分注重制度建立，用制度来标准党员干部老师的行为。局班子在推进制度建立中，留意结合教育实际，借鉴各地、各单位的经

7、历加以创新;同时，留意从工作中找出存在咨询题的规律，进一步完善制度，初步构成了制度治理的长效机制。局党政班子严格执行领导干部民主生活会制度、情况通报制度、严重事项集体决策制度，以及政务公开、财务公开、民主评议制度等重要制度，做到有章可循，依法办事，保证了党员、群众和师生的知情权、参与权、选择权、监视权等权利的实现，促进各项工作的深化开展。今年以来，草拟了XX县教育教学奖励方法、XX县老师岗位治理方法上报县政府批准，制定并推行了教育系统首咨询首办制、效劳承诺制、限时办结制、行政咨询责制，完善了公务用车、股室岗位责任制度和股室，实行外出请示制度，有效促进了机关作风的转变，促进了依法治校、依法治教各

8、项工作。五、兢兢业业，真抓实干，工作业绩稳步上升20XX年是我县获得丰盛成果的一年。一年来，我局班子紧紧围绕县委、县政府的工作部署，结合实际，找准工作的着力点和切入点，兢兢业业，真抓实干，不折不扣地落实县委、政府的决议、批示，坚持依法行政，做到目的明确，着眼大局，突出重点，狠抓落实，教育工作获得了可喜的成绩，主要表如今以下九个方面。(一)“两基”稳固提高工作获得明显成效。积极争取县委、县政府把“两基”稳固提高工作纳入重要议事日程，精心组织，突出重点，积极做好控辍保学和“两基”档案的完善等工作，确保“两基”各项指标尤其是入学率和稳固率不反弹。争取县委、县政府高度注重，及时召开“两基”稳固提高工作紧急会议，全面部署“两基”稳固提高工作，实行发动流失生“一天一报制”和迎接省级复查“工作倒排制”，有效促进了各项工作的落实。同时，抓好扫盲稳固提高工作，共举办科技培训班35期1230人，有用技术培训班159期50349人次，劳动力转移培训5318人次，落实扫盲补助经费3万元，稳固了扫盲成果。政府教育督导团对我县“两基”工作给予了高度评价，同意复查为合格。政府复查验收后，我局依照省检查组的要求，进一步查缺补漏，认真做好迎接“两基”国检的预备工作，办学水平和办学效益进一步提升。