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1、2020幼儿园教师述职参考报告范文【2020幼儿园老师述职报告范文】在马上完毕的这一学年里,我一直本着“以幼儿为主体”,牢记本人是一个党员老师,一直坚持党的教育方针,面向全体幼儿,教书育人,为人师表,工作责任心强,注重幼儿的个性开展与幼儿的全面开展相协调,尊重幼儿,做到爱与严格要求相结合。注重本身知识构造的进一步完善,从而不断提高本人的教育教学水平,一学年来,顺利的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面:一、热爱并尊重每一位幼儿。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关怀保护幼儿。只要是我的学生,不管爽朗、顽皮、或害怕,我都一视同仁。对
2、性格孤僻的幼儿,更多给以热情协助。协助他们树立起自信,走出自我评价的误区。爽朗爽朗的幼儿,我则提供合适的他们的展示空间。人的感受是互相的,老师的真诚小孩是能感遭到的。,坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿接受了你,就能以主动的态度接受你的教育。二、注重对班级幼儿一日生活常规的培养。上半年我带的是小班,下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于一种朦胧状态,他们带着各自家庭中的不同适应走到了一起。许多的小孩原有的生活比拟无序,甚至十分的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园老师,我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材,用科学理念培养幼儿取放玩具常规:不争抢、不随意干扰别人;每天按时起床;
3、不挑食、偏食;尊敬长辈等等。到现在,班级幼儿已构成了良好的生活与学习的常规。擅长与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。一学年来,我把家长工作放在重点,利用幼儿园网站、家园联络桥、家访等方式与家长做好沟通工作。同时和配班老师互相配合,共同做好家长工作,获得了家长的信任,促使幼儿快乐欢乐的度过每一天,家长能安心的工作。三、积极参加园里的教研教改。作为一名教研组长,我在学期初制定好本教研组的教研打算,和副组长互相配合,合理安排好一学期的教学内容,共同筹划并组织好每一次本组的教研活动。平时主动参与公开课活动老师们的磨课活动,发表本人的建议和看法,
4、为老师们出谋划策。四、努力方向。在过去的这一年工作中,尽管我获得了一定的成绩,但还有非常多缺乏的需要学习的地点,在以后的工作中,我更应该蹋实和努力,关怀和保护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经历丰富的老师讨论幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极考虑,不断充实本人,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使本人成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿快乐的优秀幼儿老师!为幼教事业奉献一份本人的力量。【2020幼儿园老师述职报告范文】我园在2008年秋季搬迁到新园舍,办成日托制幼儿园,重新制定2008-2011
5、的三年开展规划,完成上级各项任务,近一年来,刻苦研究,锐意进取,兢兢业业,务实创新。在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下,注重师资队伍构造,强化质量治理,并获得了一些成绩:一、师德为先,岗位尽职,注重学习,提升自我。幼儿园无小事,事事育人;老师无小节,节节为楷模。我严于律己,做到坚持学习不放松,领先垂范,提升本人;坚持带班不放松,掌握情况,加强研究;深化群众不放松,真诚待人,凝聚人心,教职工及直系亲属喜庆送鲜花,生病住院慰咨询。扎扎实实做好本职工作。依照岗位职责,分工明确,体验合作带来欢乐和成功。人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得本人既是治理者,又是老师,也是个学生。在
6、信息化的今天,深深感到本人是如此的贫乏,不断地接受新的观念,学习新的知识,我对本人提出:文化要向更高层次进修,知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。不断以来我注重提高本人的思想素养教育,充分利用时间加强学习,定期组织教职工学习中小学老师职业道德标准等法规,老师法制教育读本法规考试,抓校内先进典型,组织老师学习全国榜样老师徐继光、孟二冬的先进事迹,组织全园老师开展“女教职工有奖征文评比活动”,我本人在参加浔中中心小学女教职工有奖征文评比活动获得三等奖,金树老师在参加中心小学第二届辅导员风采大赛获二等奖。通过这些活动,使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作,在各方面成为幼儿表率,有了更
7、深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。不定期开展学习业务活动,组织全体教职工学习生命化教育、纲要、文章开展力,当代老师的生存力、2008,中国教育的反思、早期教育、幼儿教育、学前教育等提高理论水平,为全面贯彻和推行课程改革做预备,逐步改变旧的教育行为,树立新的教育观。撰写学习体会反思,完成一万字的读书笔记,撰写的1篇论文在市级刊物上汇编,撰写的三篇论文在驾云报发表。积极向有经历的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界,一年来,分别组织到本县、市、永春等幼儿园参观学习,通过参观学习和比照,找差距,取长补短,不断提高教职工各方面的才能和教学质量。二、传承创新,全面推进 。坚持“以人的开展为本”的思想,视老师的开展为幼儿园开展的第一资本,我一直把本人定位在效劳者、引导者、支持者、协作者的角色。教职工中有困难我尽力协助,教职工的合理要求我尽力满足,教职工的合理建议我积极采纳,教职工的正确言行我大力支持。我坚持实行民主治理,不管小事、大事都能做到班子成员共同商量决定,我主张人人都参加治理的气氛,让园中的每个人都关怀幼儿园的现状和开展,让教职工成为幼儿园的主人。在我的治理中不主张“管”与“约束”,我更主张教职工的自主治理,学会合理、自主地安排本人学习、工作的时间和空间,为教职工们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和谐良好的气氛中,我们每个人的智慧在碰撞,推进了我们幼儿园的开展。
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