2020办公室副主任述职述廉参考报告.doc

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1、2020办公室副主任述职述廉参考报告2020年1月，局党委任命我为局办公室副主任。现将今年以来履行职责情况述职如下：一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素养我深知学习不仅是明确政治方向，提高才能水平的重要途径，更是习惯新情势，新环境的必定要求。为此，我以建立学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营建了浓重的学习气氛。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨2020年工作会议上的工作报告、在局十一次党代表大会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风

2、廉政建立试卷、党建知识百题咨询答等，对全体工作人员进展了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为根本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及白石山林业报、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建立逐步走上制度化、标准化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进

3、一步加强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我谦虚地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素养、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理咨询题的才能逐步加强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的根底。二、尽职尽责开展工作，较好地完本钱职各项任务机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直截了当妨碍到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项

4、工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好效劳，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。(一)适时调整机关党委组织构造，建立了习惯机关开展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进展了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进展了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素养好、业务素养高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召

5、开了5次党委委员会，对2020年机关工作进展了全面部署，制定并下发了2020年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆贺建局50周年系列活动、2020年党员开展、2011年党员开展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进展了详细安排，机关党建工作有条不紊地进展，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深化地推进了“两型”机关建立。一年来，依照局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建立，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养

6、成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了机关学习制度、机关考勤制度、机关卫生制度以及机关党建工作制度汇编(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两型”文化，进一步提升机关干部员工素养和认识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。(三)大力推进机关党的组织建立、党员队伍建立和党内民主建立。实在转变了机关工作作风，机关建立得到了整体提高。依照局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创立“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映

7、好)，加强了对各支部的业务指导，催促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断加强了党支部的制造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个开展一个，成熟一批开展一批”的原则，积极开展打算开展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的调查开展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，开展新党员，不断为党组织充添新的血液。2020年上半年开展党员6名，2名预备党员按期转正，2020年下半年拟开展党员2名，向党委组织部提报2011年党员开展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进展了接转和办理，催促各支部按时收缴了党费，做到及时、精确、无误。依照局后备

8、干部治理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长制造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、治理和监视;坚持“3会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，通过开展一系列行之有效的活动，实在转变了机关工作作风，机关建立得到了整体提高。(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建立。依照2020年党委工作要点关于党风廉政建立的详细要求，机关党委以完善惩治和预防腐朽体系为重点，大力加强企业党风建立和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建立典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;依照局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部

9、网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅结合摄制的国企蛀虫、插翅难逃两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动，以此进一步促进了各级领导作风建立，引领各级领导为企业经济开展、社会稳定当表率、做奉献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监视，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运转的监视，依照局纪委和党委组织部的要求，催促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。三、积极搞好协调配合，构成团结向上的工作气氛一年来，在工作中，我时刻摆正本人的位置，牢记本人所肩负

10、的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子成员，努力构成团结向上的工作气氛。一是充分发挥参谋助手作用，做到遇到严重咨询题及时主动向主管局领导请示汇报，处理咨询题能从大局出发，坚持原则，公正正派，顾全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，互相配合，互相支持。在详细工作中，留意摆正本人的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争获得其他班子成员的支持，同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手

11、作用。三是认真开展批判与自我批判。谦虚接受党员干部、群众的批判和意见，及时发觉、改正缺点和缺乏，努力营建了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作气氛。四、认真执行廉政各项禁令，做一名合格的领导干部作为一名中层领导干部，我时常提示本人，牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持八个反对”约束本人，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，一直保持清正廉洁的作风;在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德;在工作中，可以认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思缺乏

12、，将本人的行为置于党内监视、群众监视、言论监视之中，清洁白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。回忆本人一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆满地完成了上级给予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在如此那样一些咨询题和缺乏。一是工作按部就班，思想比拟保守，开辟精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，蜻蜓点水，本身涵养还需加强。三是有急躁情绪，工作不留意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求本人，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚决性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。