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1、2021年工作参考总结-新员工转正工作参考总结范文5篇新员工转正工作总结时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的协助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感遭到了领导“海纳百川”的胸襟,感遭到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过本身的努力,各方面均获得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份,我拿到的第一份材料确实是公司简介,当时觉得企业规
2、模较大,开展空间。通过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的理解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念:“,。”我对这一文化理念特别认同,公司开展不忘报答社会的壮举,令人仰慕。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能开展壮大的重要缘故。二、遵守各项规章制度,认真工作,使本人素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升本人的
3、团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的适应、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对本人的人生有了进一步的认识,渴望有所打破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示本人,以便本人以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作才能得到了一定的提高。按照目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作才能、灵敏的处理征询题才能。四、缺乏和需改良方面。尽管到公司来了三个多月,对公司还不够理解,审稿纯熟程度也不够,征询题还特别多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我
4、觉得多做一些工作更能表达本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多征询、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把本人的工作制造性做好做扎实,为公司的开展奉献本人的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应该从治理上下工夫,企业治理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是治理干部要改变老观念,要从实干型向治理型转变。领导干部定期参加外培,如此可以开
5、阔视野、学习治理理论。其次,公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓舞机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以鼓舞员工,好的制度可以强化治理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐步变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,仍然在业务素养、工作才能上都得到了特别大的进步与进步,也鼓舞我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制
6、造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。新员工转正工作总结我叫xxx,毕业于攀枝花学院,自2021年7月入职以来已近一年,在这近四个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为本人的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白本人尚有许多缺点需要改正。工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和协助下,本人的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩,个人综合素养也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。一、工作情况怀着对人生的无限向往,我走入了中冶建工。大家都明白变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联络的中间环节,同时
7、也是将各级电压网联络起来的枢纽。我站通过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运转值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进展倒闸操作;但是只有做过的人才明白:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的平安稳定运转,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网平安运转,最重要确实实是擅长对设备的缺陷进展分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的操纵或消除。6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,新员工转正工作总结(2)我班在站长的带着下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内
8、墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中谦虚学习以提高本身各方面的才能;除此之外,我仍然一名荣耀的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富本人的工作经历,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的
9、明天。作为新人,目前我所能做确实实是努力工作,让本人在平凡的岗位上挥洒本人的汗水,焕发本人的青春与热情;使本人在基层得到更多的锻炼。二、学习情况现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经历和工作行为关于我来说确实是一笔珍贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。由于我学的不是变电运转专业,因而对设备运转治理知识明白的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐步熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高本人在本职方面的知识和才能,充分发挥本人的主观能动性,我利
10、用业余时间找来了相关的材料进展学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的根本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了根底。作为见习生,我经常考虑的征询题确实是如何配合站长搞好治理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了特别多同事,就在接触他(她)们的同时,我才明白什么叫“人事”。不管是社会仍然单位“为人处事”都是一门高深的学征询。关于这门高深的学征询,我这个门外汉只能说:老实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感本人技术的缺乏,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,
11、我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。三、思想情况作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还特别长,学习的时机还特别多。而作为一名团员,入党是我不断以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓,做出成绩。为早日实现目的,我要求本人:努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达本人的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世终究为了什么我认为,是为了创始本人的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我尽管还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!新员工转正工作总结20xx年7
12、月28日,我有幸来到公司运营治理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情协助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司员工手册及各项治理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,理解报批报建工作内容。主动、谦虚向领导、同事请教、学习,根本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联络,就梅墟工程与政府各相关
13、部门积极沟通和征询,为方案的顺利进展提供了有效协助。2、凭工作经历和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度亲切结合,使计划和进度有效、有序进展。3、按照工程情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与工程有关的事务提早进展并完成。4、尽所能和所掌握的关系,配合并协助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的协助。5、在计划要求时间内,提早完成立项备案,为工程正常进展提供了条件。6、提早把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制造,为下一步工作做好最充分的预备。7、与土地部门积极沟通,加强联络,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了
14、高压线路搬迁方案,为工程进展提供了有利保障。8、配合公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进展的工作。9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的协助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。四、存在征询题及处理方法:1、由于在原单位主要从事行政、运营和工程治理工作,关于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的理解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的适应和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心
15、切。总之,在短短的三个月时间里,我个人以为获得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有特别大差距。假设公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求本人,克服缺乏,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。新员工转正工作总结时间过的真快,转眼间我已经在XX移开工作2个月了,这段时间里我抱着谦虚学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。理解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经历。在接到工程开发任务后,努力和认确实工作,并在同事的协助下,如期完成了工程的开发。试用期的工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的缺乏
16、。1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握C#开发语言和集成开发环境,熟悉公司软件开发的根本框架及分层开发方式。2、熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论,整理出系统的流程和根本功能模块,并设计出数据库。3、完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发所有web页面,包括根本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。4、参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。在这期间,我也觉察本人的特别多缺乏,主要表现在对公司的一些业务不够理解,关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,还有确实
17、是代码的组织不是特别明晰,关于这点,在现在的开发中我已经改善。信息治理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我特别荣幸能参加这个团队,我将努力的提升本人的专业水平,并扩大学习部门的相关业务知识,争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面获得特别大的进步。刚走进XX时,恰逢公司八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事,心理只有一种感受特别感动,他们都是在默默的奉献着本人,觉得他们确实特别伟大,这反映的是一种企业文化的强大感化力,也让我对XX的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名XX人而感到骄傲,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成绩为公司效劳
18、,为在XX实现人生的最大价值而奋斗。新员工转正工作总结从20xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我特别多协助。公司客户效劳中心刚上线阶段,通过日常工作学习本人对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知,同时积极与领导和同事进展沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段本人主要负责完成以下工作:1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段本人进入公司,利用之前的工作经历本人首先提出客户效劳平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试,同时将测试结果及时反响给金正公司工作人员
19、,同时与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善,并于2021年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑,同时协助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑,完善公司客户效劳中心制度体系建立;3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检,同时将话务中存在的征询题进展汇总发送给各相关工作人员,并对质检征询题进展沟通,同时每月提交客户效劳中心质检月报,通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平;4、从2021年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后,开始接听客户征询,通过在接听客户过程中来促进业务知识的学习,同
20、时提高本身客户效劳认识;5、每日组织客户效劳中心人员的晨会,通过晨会来理解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训,通过培训学习理解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知;7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,同时及时处理营业部外呼人员在外呼过程中出现的征询题;8、按照公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,同时每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上
21、工作任务的完本钱人发现在特别多方面仍然需要改良:1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户征询过程中觉察关于公司特别多业务知识方面本人仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的效劳水平;2、加强团队沟通协作,参加新的集体之后,同时在公司客户效劳中心建立阶段必须特别好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其按照公司客户效劳中心开展目的,积极加强与各营业部客服主管的沟通;3、关于公司客户效劳中心建立阶段,应该利用本人之前的工作经历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新才能,寻找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后,按照试用期觉察的缺乏认真改良,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户效劳中心建立工作作出本人的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户效劳中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户效劳中心制度建立,而且加强对本人今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。:1.副科级转正个人工作总结2.2021公司办公室工作总结3.设计院试用期转正工作总结4.人事专员年终总结2021范文5.个人员工试用期工作总结范文6.2021年个人工作总结范文(精选)7.2021办公室一季度工作总结5篇
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