2022年参观煤矿学习参考心得体会五篇.doc

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1、参观煤矿学习参考心得体会五篇参观煤矿学习心得体会(一)10月28日，我们科室组织七人赴华润集团大宁煤矿进展了参观学习。通过这次参观学习，使我们开辟了视野，增长了知识，得到了学习提高。他们的工作态度、进取精神、队伍实力，让我们佩服、让我们羡慕、让我们深深地感遭到：“没有干不好的工作，只有干不好工作的人”。也让我们找到了工作中的差距和缺乏，更加激发了在今后工作中的动力。通过认真考虑、总结，我们有以下几点体会：一、矿井治理特别标准有序，实现了精细治理。1、井下所有巷道都洁净整洁，标牌吊挂整齐、电缆在巷道顶部陈列井然有序，搭接电缆处都有绝缘护垫防护;2、在采区变电所，设备布置整齐、卫生，电压等级标示的

2、特别明了，图纸和设备一一对应，设备的运转、停运都特别直观的表示出来;3、在转载皮带处，机头无油迹也无灰尘，清煤特别完全，工人操作特别标准，特别负责，没有闲谈、扎堆现象;4、采区供电有保障，风机、动力供电都是可靠的双回路电源，工作面有四台局扇风机，一用三备，异常情况下二用二备;5、掘进机的电缆拖移采纳单轨横梁悬挂滑轮进展交替前进，处理了电缆拖地的咨询题;6、巷道采纳矩形顶，锚网支护。电缆固定在巷道顶部，风机电缆和动力电缆分开悬挂在巷道两侧，除了反光牌两侧看不到任何东西，充分保证了使用电缆的平安性;7、在永久避难硐室装备了各种先进仪器，有供人呼吸的压风系统、足够的饮用水、食物，还有简易的厕所、配电

3、设备等等，保证避难人员的平安与生存;8、采区变电所所有开关设备都明显表示出了供电范围和平安隔离带，操作标准牌板一应俱全，特别人性化;9、回采工作面采纳进口综采设备，进展全采高、一刀切割煤层，自动化程度高，使用1.4米皮带机运送物料，效率高、强度小等等。二、平安质量标准高，平安文化搞的好。在井口长廊的每个转角处，都有人员引导我们下井，并表示欢迎、热情之意。在380米左右的斜井两边全是关于各个环节的平安标语，全部电缆均布置在标语的后面，让人明显感遭到这已成为他们的职业行为和工作适应。坐车一路来到采区变电所，从环境、布线、设备安装都特别整齐、有规律，巷道里的电缆全部用电缆沟吊挂，整齐标准，设备的各种

4、标识、牌板齐全合理，让我们深化体会到他们的工作态度和作风，感遭到了他们的事业心和凝聚力。三、企业文化搞的好，特别凝聚人心。在井下大巷，作业场所和平地四处是企业的理念和宣传板面，但没有一处是花架子。员工的精神状态特别好，在条件不好的情况下，大家是团结奋斗，努力向前，为企业的开展在本人的岗位上尽心尽责地工作，确实是：“趴着工作、站着做人”。是我们学习的典范，是我们干好工作的力量。通过这次学习所有参观人员都有特别大收获，思想观念进一步更新，工作作风更加务实进取。大宁人的热情感动着我们，大宁人的精神鼓励着我们，我们要学会制造性地工作，为实现更高的目的而奋斗，为了更好的做好今后的工作，我们觉得应该做到以

5、下几个方面：1、专门设置维修部，负责设备配件的选购、质量把关，定期组织人员对大中型设备进展维护和保养，确保设备长期正常使用;2、设备治理要有专人负责，建立一套可行的设备验收程序，保证设备材料的完好性和有效性，引进一套先进的设备治理软件，对所有设备进展逐台建档，并有专人治理，确保设备平安运转;3、对机电系统进展精细分工，比方：井上供电组、电缆治理组、防爆检查组、井下供电组和设备检修组等，各个部门都有专人负责，谁的咨询题谁负责，确实把咨询题落到实处，不能一目笼统，最后谁也不管，把咨询题架在空中;4、机电系统应有专门的技术人员，用于整定值的计算和供电图的绘制，对整个供电系统进展规划和设备的布置，确保

6、用电平安有效，把技术材料做的科学、有用;5、进展人性化治理，充分调动职工的劳动积极性，让他们发挥更大的才能，罚款不是万能的，真正让职工的技术和素养提高才是最主要的。另一方面要不断加强学习，让新的知识不断武装本人的头脑，把新技术运用到实践当中。通过这次大宁之行，使我们看到了差距，看到了缺乏，只有发觉缺乏才能更好的迎头赶上，我一定要将此次大宁之行所学到的应用到工作当中去，将各项工作落实到实处，促进我矿各项工作上一个新的台阶。参观煤矿学习心得体会(二)近期，由南郊区政府组织了示范型矿井观摩会，南郊煤炭行业各级治理干部在国投塔山煤矿进展了参观学习。之后，我矿又组织消费系统所有治理人员，再次到国投塔山煤

7、矿进展了观摩体会，总体感受国投塔山煤矿的企业精神文明建立与矿井质量标准化建立成绩突出，特别值得我们去学习。下面就我矿几位同志在国投塔山煤矿参观学习后的心得体会总结如下：一、加强煤矿企业文化建立在当前的新情势下，如何科学地做好企业文化建立工作，有效地加强企业员工思想政治工作，保证企业健康、科学、快速、持续的开展，是摆在我们面前的一项重要工作。通过参观，我们对企业文化建立的详细施行有了一个直观的认识。国投塔山煤矿从矿容矿貌、企业环境到职工行为标准，从制度治理到文明言行、文明着装，其企业文化内涵底蕴深沉，全矿呈现出人心思上，人心思干、政通人和、平安团结的良好场面，是我们建立中矿井首先应该学习借鉴并付

8、诸施行的一项极其重要的任务。二、强化领导干部责任制有完善的制度、先进的治理理念、合理的组织安排、明确的责任制、严格的组织落实是国投塔山煤矿平安消费治理方面的又一亮点。煤矿工作涉及事项多，工序繁杂，环节精细，必须建立详尽的制度，标准治理程序，严格落实责任，实现平安治理长效机制，加强学习交流，拓展思路，开阔视野，健全治理机制，企业开展才能优质高效、健康稳定，我们应该认真考虑，深化体会，把这一经历应用到矿井实际治理中去。三、提高技术装备，建立现代化矿井国投塔山煤矿井下装备现代化程度特别高，设备先进，规划合理，消费效率高、平安系数大。这是建成现代化、标准化矿井的根底，也是建立优质、高效、本质平安型矿井

9、的重要保障。尤其是关于炭窑峪煤业，煤层赋存情况、地质、地理条件与国投塔山煤矿极其类似，特别值得我们交流学习。尽管我矿现有设计标准和资金及设计规模与国投塔山煤矿有特别大差距，但我们有决心，也有才能在以后的消费中逐步投资建立，迎头赶上。四、低本钱、高效率由于先期建立科学合理，国投塔山煤矿的系统简单完善、稳定可靠，消费本钱低，治理效率高，是我们煤矿建立的典范，也是矿山企业开展的方向。消费系统完全根据一井一面的消费格局布置，主导产业本身治理，辅助工序委托外援。如此，治理团队更加专业、精干、精力集中，既提高了消费效率，降低了消费本钱，同时也提高了矿井的平安保障力。这种治理形式应当大力推行和应用。总之，在

10、国投塔山煤矿观摩后，我们的感触极深，压力宏大，同时也学到了大量建立现代化、标准化矿井的理念、知识和信息。但我们不会被眼前的困难吓倒，我们将变压力为动力，以此次观摩会为新起点，进一步加强决心，鼓足干劲，谦虚请教，不断提高，以集团公司“一年起好步，三年打根底，五年大开展”三步走的战略思想为指导，努力实现我矿既定的开展目的，制造炭窑峪煤业美妙的将来。参观煤矿学习心得体会(三)11月28日上午，在矿统一安排下，我和袁堂井有关领导赴高庄煤矿3下1109综采工作面进展了参观学习。通过现场实地的学习和高庄矿领导的详细介绍，不仅使我开辟了视野，增长了知识，也让我充分认识到现代化平安高效型矿井的先进性，有特别多

11、值得我们学习、借鉴的地点。他们的工作态度、进取精神、职工素养，也让我十分佩服。现将此次参观学习心得体会汇报如下。一、3下1109综采工作面情况介绍高庄煤矿作为枣矿集团骨干矿井之一，采煤设备先进，机械化程度高，屡次被评为全国高产高效矿井、煤炭工业科技进步双十佳矿井等。该矿3下1109综采工作面共有支架133架，支架型号为7000型，支架支护高度为2.3-4.7米。两巷超前使用两排十字梁、两排铰接梁配合4.5米单体支柱迈步使用，皮带道使用1米缓冲皮带 。工作现场质量标准化创立标准较高，支架、煤壁均到达了直线性要求。二、平安高效型矿井是煤炭行业将来开展方向高庄煤矿作为集团公司90年代末建立的新型矿井

12、，其资源赋存、机械化程度、职工素养都明显高于我矿，而且还没有相关企业办社会负担。面对当前严峻的经济情势，其抵御风险的才能已经走在集团公司西部矿井，甚至是全国煤炭企业的前列。该矿3下1109综采工作面作为一个百万吨采煤工作面，班产高，用人少，机械化程度高，进一步降低了吨煤本钱，使吨煤售价和本钱之间存有较大空间，实现了盈利。三、提高煤炭回收率是确保矿井持续开展的有力措施优质、充足的煤炭资源是我们抵御经济寒冬的有力依托，煤炭资源只会越采越少，所有的煤矿终将会成为资源干涸矿井。高庄煤矿作为一个新矿，已经超前考虑到了这个咨询题，在3下1109综采工作面开采设计上舍弃了资源回收率低的综放工艺，转而采纳了大

13、采高采煤工艺，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采储量，减缓了矿井衰老程度。四、创立质量标准化是实现平安消费的根底质量是平安的根底，必须时刻严抓细管。进入3下1109综采工作面巷道，展如今眼前的是高标准的管线吊挂、物料码放、文明消费、牌板悬挂。工作面内支架、溜子、煤壁成直线。能够说，以上工作成绩的获得，会聚了该工区全体干部职工的智慧成果和辛勤汗水，值得我们全面学习。柴里煤矿作为一个开采50余年的老矿，与高庄煤矿在资源储量、装备水平、消费条件等方面均没有可比性。能够说，由于袁堂井资源干涸，我工区所采的工作面均为极不规则的边角煤，顶板压力大、掐挺频繁、达产难度大

14、。通过此次在高庄煤矿的参观学习，我要立足井下现场实际，不比条件比平安、不比装备比治理、不比产量比节约，强化治理创新方式，努力完成全年各项工作任务，详细的工作打算主要有以下几方面：一、强化平安治理力度，坚决实现平安消费临近年终，我工区要克服年底各项检查多、会议多、评比多的不利要素妨碍，充分发挥好各级治理人员平安治理职能作用，持续加大从严治理力度，狠抓“四个薄弱”，超前预防“三违”现象的发生，抓好规程措施、治理制度在工作现场的贯彻落实，进一步标准员工操作行为，充分做到忙而不乱，坚决实现全年的平安消费。三、抓好消费衔接，保证消费任务完成12月份，面临着3下9065工作面收尾和3上906东综放面初采，

15、各项工作较为繁杂，我工区要对各项工作超前考虑，按照矿井下达的消费任务，在坚持平安第一的前提下，合力平衡组织好原煤消费，充分做好3下9065工作面末采期间机尾大幅度削溜子、支架期间的工作，并提早抽调人员做好906东面消费前的预备工作，保证两个工作面消费的有序衔接，确保全月消费任务的完成。四、结实树立煤质认识，抓好煤质管控工作。12月份，我工区要克服3下9065工作面收尾和3上906东面初采对煤质的不利妨碍，结实树立抓煤质和抓平安同等重要的态度，执行好保煤质治理规定，强化工作现场的煤质管控，重点加强3上906东面的放煤治理，采取多轮放煤、均匀放煤的方式，在提高资源回收率的同时，尽可能减少矸石混入煤

16、流的量，保证煤质稳定在5600大卡以上。四、加强情势任务教育，大力开展节支降耗活动面对进入今年以来严峻的煤炭经济情势，我工区要持续强化情势任务教育活动，充分引导工区干部职工深化认清当前矿井消费运营现状，并立足各自岗位实际从一点一滴做起，积极开展好自制加工、修旧利废等活动，进一步降低消费本钱投入，提高经济效益。通过此次参观学习，我清醒地认识到我工区各方面与高庄煤矿综采区队存在着不小的差距，但我们要讲条件，但不能唯条件;抓消费，但不能唯消费;抓平安，但不能唯平安。因而，在如今及今后的工作中，我要认真学习和借鉴高庄煤矿综采区队的先进经历，积极探究平安高效消费的形式和方法，不断注入强劲的内在动力，推进

17、本工区工作标准和水平迈向更高的台阶。参观煤矿学习心得体会(四)按照矿领导统一部署，8月7日，矿党委副书记唐书记带队一行27人赴北宿煤矿并到薄煤层工作面调查学习。通过一上午的下井，主要体会如下：一、精细化标准客观有用，精细化治理施行标准。在井下参观整个过程中，我们所看、所听、听感无不表达了该矿在精细化治理上所表现出的有用、精致。主要有以下几个方面：1.管线吊挂标准、美观印象最深的是大巷内管路的安装与吊挂。管路安装特别标准平直，特别少有明显的上抬下垂现象，吊挂点或用托管梁或用小链子都做到了整齐一致。安装质量也特别高，从井底车场不断到工作面，我们没有发觉一处跑冒滴露现象。2.设备设备保持完好，标准高

18、在大巷，我们坐人车时看到只到车一停下来，司机就拿的刷子刷车辆上的灰尘，沿途车场看到几辆装矸石的车皮，车箱外围特别整洁;沿途水沟盖板齐全完好，没有缺失一块;斜巷顶底弯路的平安设备全部固定在两帮的架子上，并画有醒目红漆;一坡三挡用的吊梁钢丝绳上全部涂抹了油脂，有效地防止潮湿环境下锈蚀;所用的开关统一上架并刷了红漆，洁净整洁。3.井下无尘化治理，整体形象好该矿真正实现了井下无尘化。在井下每一个地点，风流中均看不到粉尘。所有的电缆、管路、设备上都特别整洁，也没有一点粉尘，更不可能存在积尘。沿途防尘设备特别健全也特别有创意，比方他们的猴车道为大坡度下山，他们在斜巷的上头和中间底板上安设了两道喷雾，既不妨

19、碍猴车运转又有效地操纵了粉尘飞扬。工作面的防尘设备特别健全，效果也不错，从源头上有效防止了回风流中的粉尘。从井底车场不断到采煤工作面，所有巷道特别洁净整洁，一台台绞车、开关光洁如新，各种物料摆放整齐。底板上没有发觉一处诸如矿泉水瓶、塑料袋等垃圾杂物，甚至连碎石块、煤块都没有。巷道两帮没有任何多余的附着物，更没有象我矿随处可见的废铁丝、防尘管等吊挂物。4.精细化治理有用、可靠、经济、朴素，精细管控程度高北宿煤矿干部职工的危机认识、过紧日子的认识特别强。例如工作面顺槽皮带，全部用旧钢丝绳吊挂，从地需用废旧钢丝绳改造成钢铰线在井下构成两排吊挂点，既经济有用又美观可靠。再如他们的电缆钩，全部是用的铁钩

20、，但所有的大巷电缆或顺槽电缆钩都是同一种型号，并不像我们矿有的地点用塑料钩有的地点用铁钩，且铁钩有多种型号。北宿煤矿不管是大巷、顺槽依然工作面、硐室、联络巷或是各个岗点，都能做到无死角、无盲区，充分表达了精细治理的实效。二、北宿煤矿干部职工吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神和强烈的责任心、事业心特别值得学习。这次去北宿煤矿下井一个主要任务便是感受一下北宿煤矿的薄煤层工作面。在更衣室，我们每人领到了一个在济三矿下井从未用过的劳保用品-护膝。下井，坐猴车，再坐人行车，然后再坐猴车，几经辗转一个多小时，我们来到薄煤层工作面。在辅顺的回采帮煤壁上，能够明晰地看到600-800毫米厚的煤层。在工作面入口，工人师傅

21、发给每人两块小木板，作为保护手的工具，我们便由直立行走变成了匍匐爬行。顶板和底板之间的间隔和煤层厚度一样，只有半人高，双膝跪在底板上，碎碎的煤矸咯得生痛，双手拿住小木块，交替前行，平安帽和后背不时顶在顶板上，刚刚爬行了几步，便已满头大汗。在工作面溜头处一位师傅告诉我，工人们都是坐着、爬着干活，他们一个班要在二百米长的工作面上往返爬行20屡次，后背常被参差的顶板刮破，好多人膝盖上磨出了厚厚的老茧，不用戴护膝也能够爬行自如了。从切眼出来，已是大汗淋漓，双腿开场发软发酸了。我们爬一个单趟尚且如此，北宿煤矿的工人常年地在那样低矮的空间内工作，打眼、连线、放炮、攉煤、支单体，其艰苦程度可想而知。我一边擦

22、着汗一边感动着，被我们北宿煤矿工人几十年如一日吃苦耐劳、拼搏奉献的精神感动着，被我们北宿宽矿干部职工不畏困难、自强不息精神感动着。我们矿的开采条件和工作环境，要比北宿煤矿优越许多，我们更应该加倍努力地工作，更应该不折不扣地干好工作。三、对今后工作的几点考虑总的来说一上午的下井时间，走走看看，在特别多详细环节、详细咨询题上没能更深化的理解、学习，但确实是如此，仍感受我们矿与北宿煤矿还有较大差距，还有特别多工作需要做，需要完善。回来以后这两天时间以来，我不断也在对照与比拟中苦苦的思索，想了特别多：1.正确对待矿井严峻的经济情势，以积极的心态做好本职工作。煤炭市场不景气，我们面临的情势更加严峻任务更

23、加艰巨已经是客观现实，我们必须客观、正确的面对。我们既要认清情势、看清差距，又要加强决心、保持定力。特别是看到北宿煤矿有用、可靠、经济、朴素的现场治理，对我单位的节支降耗工作有特别大启发。下一步，我们决定立足从内部挖潜上下做文章：一是加强认识教育。把矿井面临的严峻市场情势向职工讲明、说透、交底，广泛教育，培养每名职工的节俭节约和本钱价值观念，让职工结实树立“能用旧不用新，能少用不多用，能复用不领用”的认识。二是细化治理。从投入环节，每月初，按照消费作业计划指标，逐项分解构成日计划，建立以班组为单位的本钱操纵、节支降耗体系，做到月计划、周分析、日考核，严格操纵材料费用支出。从使用环节，加强操作行

24、为操纵，提高各类物品、设备、材料的利用率，减少如钻杆、油管、铁丝、编织袋等损坏、浪费，降低投入。从回收复用环节，对所有回收的设备部件，及时上交划帐，对需交旧领新的一律先交旧，关于能复用的必须复用。2.持续推进现场精细化治理。通过这次支北宿煤矿的学习使我加强了对精细化治理理念的认知，进一步认清了本身思想境地和精细认识、在治理的环节细节等方面的差距。下一步我们立足从提高标准上下功夫，一是精细标准。工区集中整理在用的各类规章制度、规程措施、文件规定等内容，构成统一的精细标准。充分利用学习日、班前班后会，积极传达，并结合本次到北宿煤矿学习的情况进展引导，让“人人上标准岗，人人干标准活”的理念扎根心底。

25、二是精细操作。坚持统筹考虑、分步施行，重点围绕管线、电缆、皮带、底板平坦、巷道成型、平安设备、岗操作等方面逐步到达精细标准。三是精细操纵。落实治理责任，按照“谁分管、谁负责”的原则，认真落实副区长、技术人员及班组长分管责任，将治理责任详细化，明确化，同时考核到位，真正做到事事有人管、处处有人管、事事有检查。参观煤矿学习心得体会(五)20xx年8月7日，我矿组织中层干部人员赴北宿煤矿1866薄煤层开采工作面参观学习。我有幸作为其中一员，对北宿煤矿的消费组织现状进展了一次实地学习，时间尽管特别短，只有不到4个小时，但整体给予了我思想上极大的冲击，简直能够用震撼来描述。说句内心话，由于这是我第一次到

26、北宿煤矿参观学习，起始之初，内心对去北宿煤矿参观依然有些许的不以为然，脑子里依然存有部分以富看贫的不正当办法。参加工作十二年来不断在济三煤矿工作，能够说亲历了济三煤矿三年三大步千万吨的辉煌，我矿的设备多年来相关于本部矿井依然有着宏大的优势的。因而，多年来关于盈利才能，整体装备都相对落后的北宿煤矿打内心还有着一定的优越感。但是，通过不到半天的时间，我内心遭到了极大的触动。甚至为当初本人的办法产生了特别大的惭愧之感。首先，北宿煤矿的预备水平确实十分低，但装备的运转情况，设备的治理水平是我们远远赶不上的。举个简单的例子，从入井开场，北宿煤矿使用的是单绳缠绕式提升机，该类型提升机的维护难度能够说相当大

27、，但从我们乘坐过程感受，提升机运转十分平稳，钢丝绳、井筒套架、操车设备治理的井井有条，卫生情况极佳，更让我们不可想象的是其井口工作人员，根本都是50岁左右的老职工，作为高危行业的井筒维护，由一群平均年龄近50的人员维护到如此水平，能够说十分不易。其次，北宿煤矿质量标准化水平远超我矿，不管是辅助运输，综合防尘，依然机电治理，能够说是我个人目前为止见过的最高水平。全程近4000米的轨道，能够说没有任何咨询题，所有道岔，操纵器、吊档等各方面保持百分百完好，保准极高，各类排版井然有序，科学合理。最让我吃惊的是全程近5千米路程，照明灯无一不亮，这绝对表达了相当的治理水平，日常巡检、监管没有任何缺位。再者

28、，北宿矿工作面条件真是太苦。我们一行人应该说都是身强力壮，但在爬工作面的过程中没有一个不表示太困难了。工作面缺乏600mm高，只能向前爬行，坐下绝对直不起腰，我们参观时依然在工作面没有消费的条件下，假如在刮板机运转，工作面炮烟严峻，作业人员还要在保证平安的前提下攉煤作业，工作难度之大可想而知，一个工作面每天的产量还能保证几千吨。回来路上，我与一采煤区队队长交流，他直言，出一吨碳，我们工人的付出简直确实是他们职工的几十分之一甚至几百分之一，我们简直为我们日常丢掉的资源感到万分惭愧。还有一感受确实是，北宿煤矿的精细化水平，日常考核水平要远远高于我矿。我在回程中专门去参观了一个变电所，一个配电点，我

29、的感受确实是和人家的相比，我们的精细化水平简直无从谈起，从开关到卫生，摆放到缆线的吊挂简直无法相比。因而说，没有对标找不到差距，没有体验感受不到幸福。在回程中，大家说的最多的一句话确实是，我们真是太幸运了，一家公司不同矿井，工作难度相比无法想象。但我们也是太惭愧了，有着如此好的工作条件，但我们的队伍建立，精细化水平差距如此之大，真是令我们中层治理人员无地自容。参观是个途径，学习然后落实才是目的。因而，北宿煤矿归来后，我抓紧分别在三班班前会上向职工讲了以上我的感受，又召开了区队班子会，认确实总结了本人区队的缺乏及下一步的落实方向，大家也积极讨论，共同对区队今后的工作作出了详细的规划。总之，北宿之行直截了当对我的灵魂进展了有力冲击，让我更加清晰地认识到了本人的缺乏之处我，我唯有加倍努力，端正本人工作态度，采取更有力的工作方法，争取区队治理水平更上台阶，工作整体水平不断前进，特别是在当前经济情势严峻的情况下，唯有努力工作认真提高各方面工作标准，带着全队上下，立足本身岗位，抓实、抓牢本身工作，争取为矿井的整体工作尽到应尽的义务。