2022年产房护士年终述职参考报告.doc
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1、产房护士年终述职参考报告产房护士年终述职报告范文一繁忙、充实的20xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,的开端在的完毕之后。新年将至,为的20xx年画圆满的句号。一、脚踏实地,从护理根底工作做起。科室人员偏年轻化,工作经历,专科知识欠缺,为护理效劳质量,从根底护理工作入手,查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班交流平台,细致的专科健康知识教育,和人性化沟通,的病人满意度,。,将核心制度本年度考核,每周考核一项,标准工作流程。,效劳质量,从改良工作细节入手:1.改良查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为咨询病人姓名,让病人答复,查对过失的性;2.改良备皮方法,
2、使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉光滑备皮改为肥皂液光滑备皮,工作和备皮;3.推行使用家属陪护椅,只意味收取使用费,为病人;4.护士交流沟通本,将日常工作质量操纵内容,传达会议内容,交接须留意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改良的弊端,质量持续改良目的。5.结合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝出生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特别的。二、抓制度,工作分工,防备工作破绽。将工作细化,分工,文书书写由责任护士和质检员三人,开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控形式,的操纵书写错误和不标准书写,书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到
3、人,人人有事管,事事有人,大家科室治理,了大家的性。三、产房治理,规划改造。产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导施行,产妇及新生儿平安管,疫苗上报及查对程序,疫苗治理。,治理年验收标准,产房改良,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。四、苦练技术,严把质量关。护理人员年轻化情况,制定操作训练打算,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作工程逐一考核,尤医操作工程,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中改良操作流程。操作技术,效劳质量。五、开辟创新,学习,教育及带教工作。充
4、实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改良工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术工程,学习中医理论,级论文一篇,督导全科护士教育任务,专科知识学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定详细带教打算及带教教师授课打算,每批学生专科知识两次,圆满全年带教任务。一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆怅并行,不现状才是进步的开场,在又年度展开之际,努力启航,又奋斗的轮回。产房护士年终述职报告范文二在护理部和科主任的领导下,产房全体工作人员的努力下,以病 人为中心,提高医疗护理质量为核心,产房的工作获得了一定成绩, 顺利通过 xx
5、爱婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结 如下:1 工作成绩 上半年收治产妇 501 人,其中剖宫产 326 例 ,顺产 175 例,无痛 分娩 2 例, 新生儿 508 人, 新生儿沐浴 986 人次 , 新生儿足筛查 506 例,听力筛查 506 例,引产 156 例,抢救危重病人 8 例。2 认真落实各项规章制度 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类人员岗位责任制和 护理工作制度 坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接 班制度。3 加强医德医风建立 接着落实护士行为标准, 在日常工作中落实护士文明用语掌握医患 沟通技巧,对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护
6、士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格 者方能上岗。4 提高护理人员业务素养 对在职人员进展三基培训和产科的专科培训, 每周学习一次并每月 组织考试一次 ,平时不定期进展提咨询 ,在护理部组织的考试中产房 工作人员屡次获得好成绩。5 加强了院内感染治理 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度, 产房每天紫外 线消毒, 并记录, 一次性用品及时毁形, 集中处理, 并定期检查催促, 每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,产房坚持消毒 液拖地每日二次,每天用消毒液对墙壁台面进展擦拭一次 ,无菌包 内用化学指示剂,新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消6 加强抢救物品和
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