2022年信贷干部述职述廉参考报告.doc

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1、信贷干部述职述廉参考报告一、工作成绩方面一是客户进入退出标准诞生了。依照我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进展客户选择的目的和方向。二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比拟落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险认识，又加强了授信审查人员的责任认识。三是39个信贷诚信企业产生了。通过半年的细致挑选、推荐及穿插评选，我行客户xx集团、汽车内饰件有限责任公司、电子等39 家企业获得xx银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行妨碍、壮

2、大我行的优质客户群产生了重要妨碍。四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信治理工作的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷征询系统，成功完成了信贷治理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信治理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防备信誉风险提供了信息保障。五是在线审批开场推进了。在科技部的大力支持之下，通过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化治理水平得到进一步提高。六是综合治理工作根本迈入了正轨。详细表

3、如今以下几个方面：一是职责分工根本明确;二是信贷治理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上市所需信贷材料的预备工作;五是迎接了各种专项检查6次;六是组织了全行的信贷培训5期。二、廉洁自律方面作为一名党员干部，我深入认识到廉洁自律的重要性，并以推进案防工作为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在详细的工作中严格恪守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的妨碍谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;恪守公共财物治理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的妨碍为亲友及周围工作人

4、员谋取利益;做到了节俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时，为了防备商业贿赂，还拟订了授信工作人员廉洁自律暂行规定，签订了反商业贿赂承诺书，做到了警钟常鸣，进一步标准了本人的行为。三、存在的缺乏一年来，本人在思想素养、理论水平和工作才能等方面获得了一定的进步，组织和协调才能也得到了一定的锻炼，但工作中还存有一些差距和缺乏，与我行当前快速开展的要求相比，还有一些应该改良的地点，主要表如今：理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦研究的劲头。有时认为本人从事银行工作年限长，有一定的理论功底，满足于浅尝辄止、粗浅认识，缺乏对理论的深入理解，无视了金融理论的不断更新。更多述职述廉报告范文分享：农机局长述职述廉报告宣传干部述职述廉报告党委述职述廉报告治理员述职述廉报告物价局领导述职述廉报告