2020电力安全生产心得体会精选.doc

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1、2021电力平安消费心得体会精选2021年电力平安消费经历平安消费是关系到劳动者生命平安的严峻事件，也关系到企业的生存、开展和稳定。近年来，来自报纸、电视等新闻媒体的报道显示，铁路、煤炭等行业的事故造成了严峻损失、宏大阻碍和频发，令人胆战心惊。分析事故的深层次缘故，不难看出一些干部职工对平安消费和治理的认识和考虑存在误区。我公司是一家工程场地多、地域广、高空作业、穿插作业、焊接作业等高风险作业频繁的电力施工企业。因此，平安消费对我国高风险行业更为重要。结合工程建立平安的实际工作，通过强化各级平安消费责任，提高全体员工的平安消费认识和技能，贯彻执行各项规章制度，消除思想认识上的误区，无疑是实现平

2、安消费“有序可控”良好场面的有效途径。做好平安消费工作犹如履薄冰。不同意忽略或瘫痪。作为平安经理或单位平安的第一责任人，我们必须首先消除思想认识上的误解。一是对平安设备的误解。随着科学技术的飞速开展，施工现场的平安设备和劳动防护用品也呈现出高、精、尖的技术，在消费实践中得到广泛应用。因此，一些从事平安治理的人员或干部盲目乐观，认为只要这些“尖端设备”投入使用，今后就不会有严峻平安征询题，工作中也不会留意预防小事故。这种瘫痪可能会导致事故。二是对员工培训的误解。主要缘故是我公司是平安消费先进单位，已连续平安消费6000多天。大多数员工也从事建筑和消费多年或做过许多工程。他们觉得没有必要加大培训力

3、度。另一个征询题是，专职和兼职平安治理人员特别少。甲方和业主盲目追求工期进度，没有时间、力量和精力进展深化培训。此外，绝大多数新员工都是大学和技工学校的毕业生，他们接受了公司培训部门的平安培训，从而降低了三级络的培训标准。由于缺乏对领导者的关注和培训，以及他们的流于方式，事故最有可能发生在不熟悉业务知识和缺乏现场平安施工经历的员工身上。因此，在消费中亲切关注职工劳动平安教育也是有效防止平安事故发生的保证。第三，一些平安治理人员或干部有错误的方法。该制度的施行必须严格，违犯该制度的人必须遭到调查。我们都明白，在处理平安消费征询题时，“严是爱，松是害”。但是，在实际工作中，个别平安治理人员或干部对

4、平安治理有“三大恐惧”的方法:害怕承担最高责任，害怕得罪最底层的人，害怕工作中遇到困难，导致方式主义、好人和官僚主义的严峻场面，导致在施行和执行中出现“空缺”现象。治理可以带来好处，平安也带来好处。平安消费是关系到员工生命平安的严峻事件，也关系到企业的生存、开展和稳定。平安消费需要多管齐下的方法来敲响警钟。一是结实树立以人为本的思想。不管平安设备和机器有多先进，都必须由人来操作、操纵和维护。科技含量越高，对人的素养要求越高。因此，平安消费必须以人为本。没有一支敬业、纯熟的劳动力队伍，平安消费就没有最根本的保障。2021年电力平安消费经历要提高人的素养，首先要提高他们的思想素养。建立一流的电力施

5、工企业需要高素养的干部和工人，保持良好的平安消费情势也需要培养优秀的工人。以科学理论为指导是有效提高员工政治思想水平的根本途径。因此，要采取多种方式积极宣传平安消费的紧迫性和重要性，结实树立“平安第一，预防为主”的思想，从“三个代表”的角度对待平安工作，确保职工生命平安。除了从思想上提高认识，加强责任感和使命感外，还要不断加强职工的平安消费认识，从根本上调动职工的积极性，确保平安。如此，就能牢牢把握本单位和本部门的平安消费。二是提高专业素养。关于员工的专业培训，除了在正常情况下应该明白和必须明白的内容之外，还需要在异常情况下加强应急才能的教育和锻炼。按照工程建立平安消费的现状，开展超前前瞻性培

6、训，提高事故预防才能。二是加强干部的责任感和危机认识。实践证明，领导力是平安的关键。为了落实“谁建立谁负责”的责任机制，改变部分干部认识上的误解和不务实现象，应进展严格的评估，将结果评估转变为过程评估，构成动态的评估和评价机制。同时，要制定完善的考核体系，明确不同层次考核的对象、内容和程序，将职工的考核和考核方法有机结合起来，进展综合考核。关于未能完成量化考核任务或存在平安征询题的人员，应有相应的处分制度，以加强干部的危机感和责任感，逐步推进责任制的落实，实现从“我想抓平安”到“我想抓平安”的转变。三是积极探究平安治理机制，不断创新平安治理方式。按照工程平安消费的现状和现实，各种治理方法和手段

7、也应按照实际情况探究相应的治理机制和有效措施。首先，要夯实平安根底，坚持预防为主，严格查处违法违规行为。重点是杜绝违犯规章制度的行为，重点是从源头上预防和检查破绽。更重要的是建立一个能保证平安消费的制度和机制。其次，要坚持责任制，落实领导责任。要逐步科学界定责任制，分清领导责任、分级责任、岗位责任和专业技术责任，使其职责明确，各负其责，确保落实；此外，有必要提高认识，正确对待平安日。平安天数是衡量单位平安情况的一个要素。长时间的平安并不意味着征询题会减少。关键是不断地敲响警钟。四是开展方式多样、主题鲜明、内容丰富的平安活动，努力营建良好的平安文化气氛，共同构筑平安屏障。结合“安康杯”竞赛的开展

8、和“一法三证”工作的施行，我们将大力开展以平安消费为主题的各种平安竞赛活动，如“员工平安消费知识竞赛”、“员工平安技能竞赛”、“提出合理化建议”和“平安团队施行自主消费治理”。同时，坚持平安消费的良好做法和方法，如班前(班后)站班会议、建立“三交流、三检查”等。不断总结经历教训，与时俱进，勇于创新，用各种载体和方式做好平安消费工作，做好工作，获得新成绩。五是坚持平安消费和文明施工“八到位”。即平安认识、平安措施、技术交底、责任、教育培训、治理、资金、检查、整改和落实到位。平安治理是一项长期而复杂的系统工程，需要不断探究、稳定和创新，努力寻找适宜工程建立平安、可操作性强的治理方式，不断保持良好稳定的平安消费情势，构筑坚实的防线，不懈努力，敲响警钟，为公司的长期平安消费周期做出新的奉献。