2022年公司职工代表述职参考报告简洁版.doc

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1、公司职工代表述职参考报告简洁版各位领导、同志们：自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，一直觉得有无数双热烈、期盼和信任的目光盯着我，无时不在鞭策、提示我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我深信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因而，担任职工代表以来，我一直以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，效劳大局，团结和带着办公室全体人员，积极主动地完成了各工程标任务。作为职工代表，我也在为职工效劳的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批判指正。一、理清工作思路，制定工作

2、要点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清眉目，更好地抓落实、出成效，必须有一个明晰的工作思路。因而，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学开展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔活泼、耐心恒心、机智灵敏”的要求，制定了综合办公室“建立一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，加强五种认识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，依照省

3、局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了xxxx年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习打算、政研会工作要点等党建工作要点和打算，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。二、加强队伍建立，全面提高素养要做一名合格的职工代表，首先必须加强本身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目的，全面加强办公室队伍建立。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进展安排，积极探究和改良学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习方式，强化学习效果。力求通过强化政治认识、大局

4、认识、责任认识和效劳认识，加强思想建立，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导开展的才能”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程标准，推进公文治理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开场，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家理解网上办公的根本流程和操作程序。为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的咨询题进展百咨询不厌的指导和协助，可谓手把手的教，并对容易出现的详细的，方式上的咨询题，发通知进展解释标准，通过半年运作，目前大家已经根本掌握了网

5、上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深化一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修正，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、注重制度的理性精神，深化基层，加强调研，团结和带着办公室全体人员去考虑、去探究，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了晋城市邮政局信息及新闻宣传报道治理考核方法，力求信息和新闻宣传工作有目的、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探究贯标工作与企业治理相结合的最正确途径，力促企业根底治理水平的提高。近期印发了晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业治理，夯实开展根底，并制定了最根本规章制度落实分解表，不断推进企业根底治理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好效劳，会后总结经历和缺乏，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑才能。同时，认真组织大家学习xxxx年市直机关党的工作会议文件汇编、机关党建工作规章制度文件汇编等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素养。