年度工作参考总结-企业工会年度工作参考总结.doc

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1、年度工作参考总结-企业工会年度工作参考总结企业工会年度工作总结各位矿领导、职工同志们：物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神，按照“xxxx”和科学开展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的根本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中获得了明显成绩。一、加强职工思想学习，提高职工平安认识。今年依照我单位的消费开展要求，结合我单位的实际情况，开展了消费学习活动。在职工中开展“学理论、提素养、创新业”为主题的系列教育活动，一直把职工教育培训作为搞好平安消费的首要工作，依照各阶段的中心工作安排，不

2、连续地加强职工教育培训。经常利用“平安学习日”、班前会，组织职工认真学习工会法、劳动法和煤矿平安规程等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想认识开导、平安演讲等方式的平安教育，提高了职工的平安消费认识和自主保安才能。二、加强民主治理、坚持民主监视，坚持厂务公开。不断完善了民主治理机制，推进和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反应的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监视职能，构成职工、党员、领导干部互相监视的机制，及时公布单位运营情况，资金使用情况，资金福利费用开支等严重事项。三、坚持走群众道路，及时处理职

3、工困难。一年来，工会一直牢记“群众利益无小事”，把处理好职工群众的消费生活咨询题作为大事来抓，坚持深化到消费一线，深化职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，防止了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采纳职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。同时，我们还利用节假日慰咨询退休老职工，协助他们处理生活中的实际困难，并到医院探望生病职工，协助处理医疗费等详细咨询题，全年共探望住院职工、退休职工及家属达6人次。四、做好工会治理和本身建立工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记

4、汇报工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主治理道路，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的本身建立，与时俱进，开辟进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。企业工会年度工作总结本厂创立于1987年，是我国较早开发消费以为主导产品的专业厂，是浙江省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，浙江省乡镇企业治理示范企业、浙江省行业的龙头骨干企业和重点出口创汇企业。企业现有职工131人，2021年产值达9208万元。综合经济指标居全省行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效

5、益明显。在如此一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建立，并通过工会组织行之有效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康开展，这是我们工会自成立至今一直考虑和探究的咨询题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有依照企业本身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推行、效劳“一体化”的运转规律，把工会组织的优势和特别作用转化成推进企业开展的现实消费力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而加强工会工作的活力，促进企业开展。一、加强工会组织建立，积极创办职工之家本厂是从密集型消费小厂一步步开展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业

6、做大做强，必须培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径确实是组织企业工会，依托工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速开展保驾护航。企业党组织对这一咨询题高度注重，针对老一届工会组织人员变动等咨询题，在党支部的支持和配合下，我们于3月份召开了工会代表大会，进展了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深化地开展。为了提高工会组织的工作才能和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创立培训，加强了工会领导的业务素养和工作水平，工会主席中选为锦湖街道工会委员会委员。企

7、业的平安工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分注重这项工作，工会主席亲身兼任厂平安消费领导小组的副组长，屡次对职工进展平安培训，制订实在可行的措施，层层落实平安责任制，并每月深化车间进展平安检查，发觉存在咨询题和平安隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的平安。为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建立，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设备，并标准地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。二、大力开展工会活动，实在提高职工素养工会活动的总原则是要围绕企业的大局，效劳企业的

8、中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作奉献的进取认识，加强职业道德教育，营建良好的文化气氛，同时习惯知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深化开展“创立学习型企业，争做知识型员工”活动。本厂工会组织依照这一思路，鼓舞职工提合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将，使本厂科技开发获得了明显的成绩，2021年，我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划工程和国家火炬计划工程，1项产品获中国包装总公司科技进步奖，并获得了6项国家专利。还有一个工程获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项，得到了科

9、技部50万元资金支持。开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了加强企业的凝聚力，工会在一月份开工时开展了卡拉ok竞赛，三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动，五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游，在十一期间，我厂配合街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演，我厂工会组织50多人参加了活动，并以优良的成绩，获得了竞赛的金奖和银奖。十一国庆节，我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我厂免费参加电脑培训的四名学员，都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展，大大加强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的根底，使会员感到工会真正成为职

10、工之友，感到工会的暖和。三、努力维护职工权益，实在处理职工困难职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直截了当关系到整个企业消费和开展的前景，在过去的一年里，我们十分注重维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深化车间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，协助职工处理实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同，刚开场有一部分职工对这一工作认识不够，与厂部构成对立情绪，通过工会组织的屡次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率到达100%。本厂还为职工免费进展了工伤保险，发放了厂服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。本年4月份，本

11、厂职工生了阑尾炎，需要住院手术治疗，工会立即派人到医院为其办理手续，在住院期间全程照顾，使他感遭到企业的暖和，他逢人便说，我们厂的工会干部，比本人的亲兄弟还要亲。四、今后的工作的计划在今年工作的根底上，我们对搞好2021年的工会工作充满决心，在新的一年里，我们必须积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训。接着发动职工参加根本养老保险，并逐步参加住房公积金制度，进一步保障职工的合法权益，加强企业的凝聚力。在工会活动方面，

12、主要要做好以下几项工作：一是计划在适当的时候组织职工进展岗位比武，车工、焊工、电工焊接等都能够进展操作技能竞赛，调动职工的劳动积极性，进一步提高职工的操作技能。二是计划分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法竞赛，丰富广大职工的业余文化生活，加强广大职工的体质，增加职工的知识面，培养良好的业余爱好和综合素养。三是计划举办征文竞赛和演讲竞赛活动，初定征文标题有我与企业共成长、怎么样当好车间主任、打工者心声等，引导职工积极参与企业治理，培养职工的主人翁责任感，激发职工的工作热情。四是理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳开工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的消费运营顺利进展，构成企业爱职工、职工爱企业的良好气氛，使企业和职工实现“双赢”。我们在20xx年的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经历，获得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业治理部门对我们的要求还有非常大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的缺乏，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和打破，为企业的健康开展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵意见，对我们今后的工作多作指导，感谢各位对我们工作的大力支持。