2022年基层党建工作述职述廉参考报告.doc

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1、基层党建工作述职述廉参考报告基层党建工作述职述廉报告范文一如今，我将2020年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点第一，实在履行直截了当责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直截了当责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联络点及联络帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。第二，认真开展软弱松散村整顿工作。村作为全县34个软弱松散村之一，在上级党委的指导下，我勇于

2、正视差距、直面存在咨询题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，实在做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真处理群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏向、道路建立滞后等咨询题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化晋级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村开展党员1名。第三，强化建立效劳型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众道路教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找本身在思想上、工作上的咨询题和差距。深化开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“12

3、5”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理效劳事项237件。二、存在的主要咨询题和缘故一是思想上注重不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，详细工作交给组织委员去做，本人去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏向，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。二是工作中缺少担当，创新认识不强，一些长期存在的突出咨询题没能得到完全处理。村党组织活力不强，“双带”才能较差，组织生活不正常，批判与自我批判“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过咨询。这主要是本人没有开动脑筋深化

4、谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，构成制度。三是效劳认识不强，效劳才能较弱，党员干部联络效劳群众的水平亟待提高。尽管实行了“125”工作法，但效劳效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带着群众致富的才能较差，先锋榜样作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带着村干部、党员树牢主旨认识、加强党性观念，没有加强本身才能培养。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，实在履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。一要进一步强化责任认识。结实树立“抓党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是不称职”的

5、理念，做到亲身抓、带头干、抓详细、抓经常，持续用力，一抓到底，带着支部成员和广大党员讲效劳、讲奉献、强基层、强堡垒。二要进一步推开工作务实创新。不断稳固群众道路教育实践活动成果，深化推进作风建立，严格党内政治生活，促进党员互帮互学互相提高。积极施行县委基层党建“十大工程”，深化推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两公开”和“125”工作法，不断提升村级民主治理和为民效劳水平。加强与流淌党员的联络与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，积极培养后备干部。三要进一步加强基层根底保障。积极制造条件，确保按时完成村级活动场所标准化建立任务。大力开展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，积极稳

6、妥推进集体土地流转，探究“支部+协会”的运营形式，促进村级集体经济开展壮大，力争2020年消灭“空白村”。带头廉洁办事，从严治理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，实在打牢基层根底。基层党建工作述职述廉报告范文二2020年上半年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作获得了一定成果。现汇报如下：一、履职尽责，推进党建工作再上新水平以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化治理，狠抓落实，党建工作水平进一步提高。1、抓好党委班子建立，发挥示范作用。强化三种认识，争创三型班子：一是强化思想解放认识，争创务实型班子。扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干

7、事、干成事的思想。二是强化打破开展认识，争创创新型班子。要求班子全体树立打破开展认识，实现人无我有，人有我强，人强我精的打破开展观念。三是强化效劳认识，争创效劳型班子。领导干部实在转变作风，定期深化基层深化一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了典范作用，全县上下构成了想方设法谋开展，千方百计抓治理，一心一意上质量的浓重气氛。2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素养。一是以“学习实践科学开展观”、“干部作风建立年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素养和业务水平。二是加强迫度建立。依照省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首咨询负责制等规

8、章制度，并辑印成机关工作规则，人手一本，使机关工作进一步标准，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推进了各项工作的开展。3、加强党风廉政建立，树立教育干部良好形象。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建立和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好洁净干事的典范作用。二是严格落实党风廉政建立责任制，构成党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建立与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，处理了一批群众关注的热点难点咨询题。三是认真搞好政务、校务公开和党员履行义务“五公开”工作，广泛接受社会监视。4、强化争先进位认识，保持教育良好的开展势头

9、。二是加快规划调整和标准化学校建立步伐。通过屡次反复论证，经县政府批准，制定了中小学规划调整暨学校标准化建立工作施行方案，今年，要撤并中学6所，小学43所;创立标准化中学4所，小学25所。随着本学期完毕，6所初中和43所小学的撤并任务将如期完成。三是对接京津工作初见成效。为应对全球经济危机，认真落实县委牛书记在十二届六次全会上提出的“两个转变”要求， 3月6日，职教中心举办了“对接京津校企人才推介会”。来自北京、天津等大中城市的28家企业为本次推介会提供了800余个就业岗位，大部分学生竞聘到了心仪的岗位或构成了签约意向，各用人单位也选聘到了本人所需的人才，真正实现了“校企合作，双赢共进”的目的

10、。二、存在的缺乏及缘故一是在提高党建工作整体水平和党员整体素养上与党的要求还有差距;二是干部老师队伍整体水平有待提高;三是规划调整和标准化学校建立工作任务艰巨;四是教育资源配置不平衡，还不能满足人民群众享受优质教育的需要。缘故：有些支部书记存在重教学轻党建的思想，妨碍了党建水平的提高。有些老师不能习惯新课改的要求，思想陈旧，教法落后，导致教学质量的提高;撤并无生源学校和开展标准化学校建立是实现教育平衡和进一步提高全县教学质量的必定选择，是一项惠及全县中小学生、与广大人民群众利益亲密相关的“民心工程”，也是教育部门责无旁贷的重要责任。在这项工作上相关部门也做了大量工作，但由于全县学校点多面广，学

11、校撤并和标准化学校建立涉及县乡村多个单位、部门，工作任务仍然艰巨。在此，提请县委领导综合考虑。三、下半年工作思路和措施一是接着坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学开展观，提高党组织的制造力、凝聚力和战斗力，为建立教育强县奠定坚实的思想和组织根底。二是强化治理，优化教育环境，接着加强行风建立，从严治教，依法行政，坚决纠正教育行业的不正之风。三是积极协调，全力推进规划调整和学校标准化建立工作。四是加强干部老师队伍建立，树立教育系统良好形象。五是全面推进素养教育，确保教学质量保持全市先进位次。不妥之处，请批判指正。更多：1.2020企业党支部书记个人述职述廉报告2.2020年述职述廉述学报告范文3.2020年度最新领导个人述职述廉报告范文4.2020年乡镇长述职述廉报告5.领导干部个人述职述廉报告20206.领导班子个人2020年度述职述廉报告7.关于述职述廉述学报告范文8.纪委书记个人2020年述职述廉报告9.2020个人述职述廉述学10.2020年法院领导干部述职述廉报告11.2020年领导干部个人述职述廉报告精选5篇