2020年的幼儿园工作参考总结.doc
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1、2021年的幼儿园工作参考总结范文一今天,随着社会的开展,经济的快速增长,我区的学前教育有了突飞猛进的开展。作为我区第一家私立幼儿园,转制四年来,不断遵守国家法律法规,遵照党的教育方针,自觉接受上级领导部门的领导与治理,坚持正确的办园方向,以社会效益为重,以促进幼儿开展为己任,积极改善办园条件,不断完善各项治理制度,效劳于家长,效劳于社会。为了适应时代的需要,我园认真贯彻新纲要精神,在上级领导和社会各级人士的关心和支持下,在全体教职员工的共同努力下,我园各项工作均获得了明显成效,得到了家长和社会的一致好评。为了积极接受上级领导部门的年度检查,现将我园一年来的情况汇报如下:一、 不断优化幼儿园的
2、硬软件。对照江苏省社会力量办学治理方法,一年来,我园在办园条件上加强软硬件建立,坚持两手抓:一手抓硬件建立,一手抓保教质量。硬件上向现代化方向开展,逐步添置了实物投影仪、摄象机等教学设备,并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素养的提高,努力营建良好的学习气氛,树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,优化师资队伍。今年,我园有部分教师参加了大专自考,全体教师报名参加了武进区教师资历证考试。为了培养全面加特长型教师,我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进展双语教学研讨活动,使教师人人会用电脑,人人会教英语。二、建立较标准的根底治理。我园有一整套完善
3、的规章制度,工作考核制度,接着坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法),并通过家长征询卷征求意见,进展综合评分,发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人,初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争鼓舞和约束的治理机制,加强了教职工的工作责任感。三、 逐步实现教育的平衡化、优质化。幼儿的开展征询题,是幼儿教育的根本征询题。为了更好地促进幼儿开展,我园又探究走小班化教学的路子,给小孩们制造了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到教师更多的关爱。实践一年下来,我园教师都尝到了小班化教
4、学的甜头。在课程改革的浪潮滚滚而来的新方式下,我园组织教师认真解读新纲要,将纲要的理念付诸实践,领先进展了课改的试点,并结合农村的教育资源,改变了单一的课程组织方式,建立起多元化的课程体系。期初认真制订好实在可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等),并把每周对一个详细的活动、一日活动或一周活动的成功体会或征询题进展反思,至少写一篇反思笔记作为常规要求,让教师在反思中逐步成长,逐步改良本人的教学行为。在新课程理念的引领下,集体备课已成为我园的主要备课方式,由“统一备”转变为“重点备”,即备重点课例,由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”,教师再按照本班幼儿的实际情况
5、进展个性化备课,并定期进展辅导和检查备课笔记的可后修正情况。园长通过不定期听教师的随堂课、抽查教师的教案和家园联络卡等,理解教师是否乐于接受教育任务,对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。构成互相听课制度,注重听课后的评价活动,以促进互相间的提高。我园通过评优课活动,推选出了一名教师参加武进区评优课活动,获得了二等奖。本学期我园积极开展了课题研究活动,把园本课程开发与课题研究结合起来,以常规立员、以科研兴园、以特色强园,并顺利完成了提高农村幼儿体能的策略和实验的课题研究的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体操竞赛中荣获了“一等奖”和“最正确表演奖”的称号。完善了家长工作制度,期初开展
6、了一次家长会,让家长初步理解本学期的保教计划以及需要他们配合的地点。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座,期末邀请家长观摩了一次半日活动,参加一次家园同乐活动。四、建立和完善了幼儿园财务制度。我园本着“效劳于家长、效劳于社会”的主旨,坚持按规定的收费工程收取费用,做到专款专用,定期由财政所会计来园做帐。存在征询题及今后设想:1、本地区经济相对来说较薄弱,村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性,今后需多做宣传工作,逐步让家长认识到幼儿教育的重要性,能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。2、师资队伍建立。我园的教师队伍比较年轻,经历缺乏,需进一步加强师资培训工作,特别要认真学
7、习新纲要,按照新纲要的精神,来转变幼儿教育的观念,标准幼儿园教育行为,改革现行学前教育课程,制订科学的计划,有效开展各项活动。范文二才艺幼儿园在主管部门领导的关心、支持和催促下,以幼儿园教育指导纲要精神为指导,以3-6岁儿童学习与开展指南为引领,以区幼儿园综合考评细则为抓手,紧紧围绕区“幸福幼教”建立工程施行意见,立足本园实际,开展多元化的教育教学,促进每个幼儿富有个性的开展,全面提高了幼儿园的保教质量。在全体教职员工的团结努力下,先后创立了标准化a级食堂、市平安校园;通过了卫生保健合格园的复评;接受了江苏省优质幼儿园的验收,为提升幼儿园的幸福指数增加了砝码,为幼儿园可持续开展奠定了扎实根底。
8、现将本学期工作大体总结如下:一、园务治理:落实规章制度,明确工作职责。开学初,本园按照按照人尽其才的根本原则,进展合理分工并责任到人。首先,重申了幼儿园各项规章制度及考核方法,让每位教职工明确工作职责、工作目的及努力方向,有力地提高了教职工的工作责任感,强化了优质效劳、健康开展的认识。不断加强值勤护导的力度,通过对一日常规工作进展跟踪督查,提高检查工作的实效性,充分发挥了各岗位的职能,使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续开展,保教工作质量有了稳步提高。二、队伍建立:加强本身学习,提高整体素养。注重加强教师政治思想觉悟提高,每周认真组织教师进展政治学习,宣传国家政策、法律法规以及其他有益知识
9、;针对虐童事件,开展师德师风讲座,签订师德建立协议书;学习党的十八大精神,明确十八大对教育工作提出的新任务、新要求。同时接着强调教师的文化修养及专业理论学习,不断组织教师认真学习贯彻邗江区教育局的有关文件精神要领和工作要求;积极组织教师参加扬州市教育局关于幼儿园园所文化治理座谈;领会36岁儿童开展指南精神;重温幼儿园教育指导纲要和幼儿园工作规程;学习早期教育、幼儿教育、学前教育、幼教新视野、幼教博览、上海托幼、婴幼儿、幼儿100等专业杂志,强调教师把理论学习和教学实践结合起来,倡导教师们要用理论来武装本人,用工作实践来检验本人,提升自已的教育教学水平。我们还采纳自学、集中学、听专家讲座、看专业
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