2020年工作参考总结-安全生产2020年上半年工作参考总结范文.doc
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1、2021年工作参考总结-平安消费2021年上半年工作参考总结范文公司平安监察部2021年上半年工作总结上半年,我们结实树立平安责任认识,认真贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的平安消费方针,实在把平安工作放在一切工作的首位,突出重点,深化平安隐患专项整治,推进平安质量标准化建立,确保了严峻政治敏感期的平安稳定,实现了平安消费情势持续稳定好转。一、上半年所做的主要平安工作(一)严格落实平安消费责任制。年初组织召开了平安工作会议;起草了关于实在加强XX年平安消费工作的决定;制定了平安目的治理责任状;修订了我公司平安治理制度和我公司平安抵押治理方法。使平安工作更加标准化、制度化,将平安责任制落实到
2、实处。(二)认真做好重要时段的平安消费工作。起草了关于加强重要时段平安工作的通知和关于开展平安大检查的通知,进一步加强平安治理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。严格施行煤矿平安消费包保责任制。和重要时段组织开展了平安大检查活动,重点检查了露天采区现场平安治理和辅助单位平安工作,对检查出的征询题跟踪落实整改,实在保证了节日期间我公司的平安消费。(三)开展平安活动,促进平安消费。按照公司的安排和部署,组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月平安消费月”活动,制定了实在可行的活动方案。共制造了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位,并悬挂在办公楼两侧,发放宣
3、传单万余份,充分展示了本次平安消费月“强化平安根底、推进平安开展”的活动主题;通过活动的开展,有效促进了公司的平安消费。(四)认真开展平安检查和隐患排查工作。平安监察部认真贯彻落实公司关于认真开展平安大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了平安大检查方案及隐患排查方案,成立了7个平安检查组,每月对基层单位进展检查,针对查出的征询题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进展整改,隐患整改率到达了100%。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,1-6月份共查处“三违”人员12人,罚款28700元,有效杜绝了各类事故的发生,保证了平安消费的顺利进展,进一步夯实了公司平安根底工作。(五)结合实际,突出
4、重点,加强现场平安治理。我公司平安消费工作存在多种隐患,道路运输尤为重点,为保证平安消费,平安监察部对采区的运输、爆破、供电、边坡进展强化治理,有效遏制了各类事故的发生。上半年重点对燃气车驾驶员进展了平安培训,补齐了道路标识,加大了对土挡、供电线路、放炮戒备间隔的检查力度。通过强化治理,平安工作收到了良好效果。(六)进一步抓好平安质量标准化工作。平安监察部按照国家煤矿平安监察局关于印发煤矿平安质量标准化考核评级方法(试行)和煤矿平安质量标准化根本要求(试行)结合我公司实际,修订平安质量标准化考核标准及评级方法,考核工程由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核方法。上半年,共开展
5、5次平安质量标准化检查,经考核均为一级品。(七)强化平安培训,提高全员平安素养。1、协助培训中心对公司消费单位进展了全员培训。2、组织了公司领导及平安治理人员的二级培训,对三大规程内容进展了全员培训学习。3、对特种作业人员,即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进展三级培训,共培训人员人次,培训合格率到达了100%。4、4月12日按照国家及省市县的文件要求,公司对段队长以上领导进展矿长保护矿工生命七条规定的培训,同时组织考试,签订承诺书,确保职工的利益得到保护。(八)强化日常专项平安检查,有效消除各类事故隐患。公司平安监察部加大了平安检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不连续进展平安检查。上半年,共对
6、道路运输、机电设备、地面坑下防火等进展专项平安检查13次。开展了平安消费隐患排查工作,共查出隐患138条,下发平安隐患整改通知单2021份,同时落实时间和负责人进展跟踪整改,经复查,所有隐患已经全部治理完毕,隐患整改率100%。二、存在征询题和缺乏一季度,我公司平安工作整体情势比较平稳。提高职工的平安素养和平安认识,加强现场平安治理,严格兑规作业,对重点部位、重要岗位操作人员严格把关,防止类似事故再次发生。三、XX年下半年平安工作安排(一)提高认识,加强领导,落实平安消费责任。一是全面落实上级关于平安消费工作的部署和精神。进一步完善各项平安消费规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好平安消费责
7、任制,严明纪律,严格治理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。二是把一岗双责与征询责制结合起来。平安消费与业务工作密不可分,我们强调一岗双责,确实是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位,既要承担消费运营责任,又要承担相应的平安责任,实现平安消费齐抓共管。要把平安消费责任制与平安消费征询责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把平安征询责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝治理人员的松懈行为。(二)以人为本,强化培训,实现个体本质平安。下半年,公司进一步强化职工平安培训和教育,把培训教育工作作为抓好平安消费的一项根底工作和重要
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