2020年工作参考总结-第四季度医院工作参考总结.doc

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1、2021年工作参考总结-第四季度医院工作参考总结第四季度医院工作总结今年开展工作以来，我院在县卫生局及上级主管部门的正确领导下，在党委政府的领导下，在各级部门的协调配合下，严格执行国家根本公共卫生效劳标准(2011年版)，认真贯彻落实根本公共卫生效劳工程施行方案、以及卫生局的各类文件精神，加强了内部治理，狠抓根本公共卫生效劳工程工作，充分调动全院职工积极性和主动性，在大家的共同努力下，获得较好成绩，现就我分管工作总结如下：一、精神文明建立今年3月为学习雷锋活动月，我院按照卫生局的要求，组织施行了学习雷锋活动，制定了学习雷锋活动施行方案。以集中学习和自由学习的方式。我们单位党员、干部、以及部分群

2、众通过学习雷锋精神，主动捐款探望十六个住院病人，以实际行动做出了奉献，倡导了“三好一满意”，“树立良好的医德医风”行为。遭到了群众的好评。二、房屋建立治理今年我院的房屋建修是在2011年争取的，在院长的指导下，为了改良、完善职工的办公环境和住房条件，2011年争取了房屋建立工程，于2011年12月开工，拟定了房屋建立方案。制定了房屋建立平安制度。现在业务办公楼和公租房基脚建立已经完成，开始行墙了。三、村卫生室治理我镇共有八个村卫生室。在党委政府的领导下，我院与政府一道，标准了各村卫生室的房屋建立计划，逐步落实了村卫生室的入住条件。从去年七月开始实行了药品零利润销售，标准了村卫生室的财务治理。同

3、时又拟定了村卫生室今年的工作重点，村卫生室综合目的考核方案，乡村医生治理制度。在三月份又对各村卫生室进展了全面督导，对存在的征询题提出了整改意见。四、防保科根本公共卫生效劳工程开展落实情况今年公卫科工作开展以来，制定了(谭家镇根本公共卫生效劳工作计划)，结合开县卫生工作大会的会议精神，对各村卫生室也实行了分级分片治理，又拟定了村卫生室标准治理的工作施行方案。制定了防保科每个人的工作职责。(一)、居民键康档案、慢病及精神病人的治理按照国家根本公共卫生效劳标准(2011年版)要求，在县政府和县卫生局的统一部署下，我院从2009开始建立居民健康档案工作。至现在累计建档(2021000)人。电子录入(

4、2021000)人。其中一般人群(13422)人。高血压(495)人、标准治理(400)人。糖尿病(26)人、标准治理(14)人。重性精神病(53)人。标准治理(42)人。65岁老年人(1865)人。在三月对高血压患者、糖尿病患者、重性精神病患者进展了面对面的随访。(二)、传染病操纵及结核病工作按照上级主管部门的要求，我院开展了对各村卫生室和医院各科室进展了传染病培训，搜集了传染病并报告。至今合计报告传染病(12)例(5)种。无甲类传染病发生。开展了各村结核病人的治理工作和3.24宣传活动。对全镇的结核病(13)人进展了全程督导和追踪，按时填上服药卡，对结核病人实行了归口治理。(三)、计划免疫

5、接种工作为有效预防疫苗针对性疾病发生，开展了卡介、乙肝、脊灰、百白破、麻疹、乙脑、流脑、麻腮、甲肝、A+C、白破等一类疫苗的免费接种。开展了新生儿童入托入学查漏补种。脊灰疫苗强化接种，合计应接种第一轮应种(120214)人。实际接种(1167)人。接种率为99.4%。第二轮应种1185人，实种1181人。接种率为99.7%。(四)、健康教育工作一是严格按照健康教育效劳标准要求，认真贯彻落实卫生局及上级主管部门的各项健康教育工程工作。采取了发放宣传材料、开展健康教育讲座、设置宣传栏等多种方式，针对老年人保健、慢性病治理、重性精神疾病患者等主要健康征询题和危险要素开展健康教育宣传活动;(五)妇幼儿

6、保工作按照上级要求，开展妇女保健和儿童保健工作。对孕产妇进展了产前产后的访视和育龄妇女叶酸发放，对06岁儿童(1585)人，进展了访视和根本常规体检(1139)人。第一季度出生儿童(30)人，建证建卡(30)人，建卡率100%(六)卫生监视及结核病治理开展了对学校春季传染病、生活饮用水、公共场所及餐饮店的监视检查工作。保证了人民群众的身体健康。三、根本公共卫生效劳工程工作中存在的征询题(一)目前公共卫生科人员缺少，再加人员又不稳定，有的对业务工作不太熟悉，因而对工作开展造成特别多困难。上门入户随访工作量大，还需要大量医务工作人员建立一支强硬的队伍。(二)大部分农民思想认识淡薄，对国家政策理解不

7、够深化，乡村医生上门随访存在特别多困难，不但不配合工作反而还说些不敬人意和不好听的话。(三)部分农民挪动经常改换无法联络，医生上门入户随访又不在家，医生工作造成诸多困难。(四)部分农民根本无，写亲戚和朋友的在联络都乱说，因而无法联络本人，随访相当困难。(五)大部分孕产妇和儿童户籍是谭家而分娩没在谭家，要满月才回来打预防针，乡村医生根本无法摸底，因而孕产妇和新生儿随访无法访视。(六)村医生的待遇不高，有点绩效也没兑现，导致工作积极性下降。四、下一步工作计划(一)加大防保科队伍建立，尽量增加科室工作人员，提高防保科工作质量。(二)进一步加强对防保科和各村卫生室的监视治理，加大健康教育宣传力度，认真

8、开展根本公共卫生效劳工程工作。通过宣传以逐步改变辖区居民的陈旧观念，充分发挥居民积极性、主动性、制造性，自愿参与到社区卫生效劳工作中来;(三)加强麻疹等疫苗的查漏补种，入托入学查漏补种，春季传染病防控等工作，做好肠道门诊的建立，预备好各种材料，迎接计划免疫接种率的督导，传染病及肠道门诊的检查。对第一季度存在的征询题加以整改。(四)加强专业技术知识的学习和队伍建立，争取政府加大投入，提高乡村医生的待遇和工作积极性。强化专人治理、专人负责，任务分解落实到人头，提高根本公共卫生效劳水平;落实根本公共卫生效劳工程标准、强化各项规章制度，推进根本公共卫生效劳工程可持续健康开展。第四季度医院工作总结一个季

9、度以来，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，全院干部职工艰苦努力，团结拼搏，圆满完成了今年第四季度的各项工作任务，获得了一定的成绩。现就本季度的各项工作从以下几个方面做一回忆性总结。一、稳妥推进思想建立工作。在思想建立方面，我们坚持以“科学开展观”为指导，大力开展了“创先争优”活动。把思想建立与“创先争优”活动相结合，与争创“三好一满意医院”活动相结合，与医疗卫生治理体制改革相结合，强力开展了政治思想建立。得到了把思想政治建立向广度拓展，向深度推进的目的。第三季度，我们以“七一”、“八一”、“十一”等节日庆祝活动为契机，积极开展方式多样的政治思想教育。通过开展一系列活动，丰富了思想政治教育内

10、容，进一步加强了凝聚力，提高了战斗力，为强化医院内部治理，提高医疗效劳质量，促进医院稳妥开展和稳健运营起到了积极的推进作用。二、大力开展争创“三好一满意医院”活动。按照卫生部和卫生厅关于创立“三好一满意”医院统一部署，按照沧州市卫生局关于在全市医疗系统开展三好一满意活动施行方案的通知的安排和要求，我院大力开展了创立“效劳好、质量好、医德好，群众满意”医院活动。在全院广大干部职工的共同努力下，我们以医疗质量为核心，进一步标准了医院科学化治理，提高了医疗效劳质量。本季度，我们以争创“三好一满意医院”为契机，接着开展了“医疗效劳质量月”活动。从优化效劳流程、保障患者权利等方面入手，简化了门诊就医流程

11、，美化了就医环境，公开了医疗效劳和药品价格等信息，强化了效劳认识、品牌认识、主人翁认识和创先争优认识，重塑了“廉医、诚信、为民”的良好医院形象。三、积极做实“两癌“筛查工作开展“两癌”筛查工作是党和政府对妇女事业的关心，是严峻民心工程。因而此项工程施行以来我们不断以讲政治的高度开展了一系列工作。首先我们成立了相应的领导小组，并指定副院长张清奇同志专职负责此项活动的详细工作，成立了筛查工作领导小组，为做好筛查工作提供了有力的组织保障。其次，我们加大了宣传力度，全院干部职工站在关注民生的政治高度，从各个环节上确保了筛查工作的顺利进展。截止目前，我院共计筛查适龄妇女6000余人次。四、强化医院内涵建

12、立，提高整体效劳水平。在医院内涵建立方面，今年第三季度，我们主要抓好了以下几项工作。1、医疗质量治理。本季度共计组织病历检查9次，抽查日常运转病历90份，处方120张，各类申请单报告单60份，通过以上一系列行之有效的治理，促使我院医疗根底质量得到了明显提高。2、护理质量治理。本季度，护理部紧密结合争创“三好一满意医院”活动，以开展优质护理工程为契机，抢抓护理质量，获得出了突出的成绩。优质护理工程开展以来，护理部从夯实根底护理，减少非护理工作着手，建章立制，简化工作眉目。把护理工作由被动护理转为主动护理，主动理解病人需求，及时满足患者需要。帮患者剪指甲、洗头、洗脚等这些人性化效劳的开展拉近了护士与病人之间的间隔。对提高患者满意度，树立医护人员良好形象做出了积极的奉献。8月份，护理部制造性的启动了优质护理交流学习活动。通过交流互动，科室之间取长补短，互相借鉴好的工作措施，好的工作方法，真正在院内实现了优质护理资源共享的良好场面，有力提高了护理队伍的整体素养和效劳质量。3、医技质量治理。在第三季度的工作中，医技各科室强力开展了业务学习和技能操作训练，标准了各类报告单的书写，保证了检查结果的准确性和及时性。各医技科室在做好日常工作的根底上，积极配合下乡进展“两癌”筛查工作，为拓宽运营渠道，宣传医院形象做出了一定的奉献。