2020年暑期骨干教师培训参考总结范文.doc
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1、2021年暑期骨干教师培训参考总结范文往年7月11至13日,我有幸参加了市教培院构造的xx-20xx年度主干教员进步培训班。往年的培训和今年不一样,没有了专家的滚滚不绝、我们在底下狂记笔记的高端讲座方式。而是异常接地气的专家引领下的自立进修、分工探求方式。因此说此次的培训我们是一起欢歌一起劳绩,在伤心中成长,在伤心中劳绩。进步的路特别冗长,我只是一位一般的知名教员,尽管不克不及走在教导的前沿,临时记下这三天来的劳绩,在本人的教导生活生计中留下一点印迹。在本次培训中,专家引领无疑给我们注入了一剂强心剂,正直了我们的立场,激发了我们的进修热忱,让我们最后接到培训照顾的一点小郁闷一扫而光;各类专题进
2、修拓展了我们的教导视线,让我们深感任重道远,教导确实是要与时俱进;培训时期的种种自立进修和小组分工让我们在错误合作中成长,更增长了互相的友谊,互相留下难忘的回想。一、专家引领第一天,再次领会了陈素梅副院长的雷厉气概,作为xx教导以致xx教导的领导者,她无疑深化民气。她满腔的教导热忱和给予我们的厚望,让我那点小懒惰无处遁形。她说:“凭着教导教训可以或许获得必定精良的教学工作结果,然则,如假设我们仅仅满足于本人的教训,认为有了实践就有了真知,总以教训的视力扫视教学工作标题和教学工作行动,把本人的认识、实践局限于教训的局限,教训就会成为进步的屏障,我们会是以止步不前,以致涌现开展”。这是如许洪亮的提
3、示,我事情十余年,不是常常在以教训自居,固步不前了。她的“没有教学工作思维,就没有教学工作的庄严”“种子的信仰”等教导主意颇有震慑力,让我们不禁抚心自征询:我的教学工作思维是什么,我假设何更好地成长。张卫东院长的致力于教员专业化进展的教员业余标准专题呈报,有醍醐灌顶之感,张院长高屋建瓴,我的劳绩首先是师德为先。人们常说学高为师,德高为范,张院长再次谆谆教育我们:以品德魅力和学征询魅力教导沾染中学生,做中学生康健成长的指导者和引路人;其次是学生为本。教师应存眷林崇德、叶澜等生理学家的相关怀理学研讨,铭刻统统为了门生的进展;再次是才能为重。个人业余成长离不开教学工作深思,保持写教学工作深思有助于个
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