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1、实习班主任工作参考总结_0(通用)如今学校教育教学工作已接近尾声,班主任工作是复杂的,细致的。通过一学期的努力,我在以下方面做了非常多工作一、立班级治理目的和要求。 通过主动交流,学生的根本情况有所理解: 1、学生学习根底相对较差,有一半学生没有良好的学习适应;有部分学生,上课老是讲话,捣乱,不写作业等,他们的学习适应有待进一步培养。 2、整个班集体比拟活泼,班干部队伍有明显的号召力。 3、具有表现欲望的学生非常多,学习好的小孩的性格较为内向。 4、动手才能强,愿意动手,愿意劳动,确实是不爱学习。 然后制定本学期的总目的:接着培养学生构成良好的日常生活适应、学习适应;掌握正确的学习方法;构成积
2、极向上的精神风貌;促进学生的个性开展。 二、营建气氛,促进优良班风的构成。 组织学生重新学习中学生守则和中学生日常行为标准,在此根底上,订出实在可行的、为绝大部分学生所能恪守的班级公约,尽可能贴近学生的生活,所出台的惩处条例更有人情味,容易为学生接受。严格落实中学生日常行为标准的要求,特别是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。学生口不遮拦,满嘴粗话。因此我着手整治和养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关情况;其次我广泛向全班同学征求民主意见以及整改措施;然后制定详细施行方案,下放权利给学生干部本人治理,班干和团员充分发挥监视作用。通过一番整改,我班学生的
3、日常用语文明多了。 三、改革班级制度,大胆任用人才,放手学生治理 通过各种渠道理解他们的详细的成长变化情况,选出得力班干,组成班委。陈雅同学原是我班的双料差生,在七年级时没少给我惹烦恼,但是她具有非常强的组织才能和领导才能,这学期我大胆任用她当班长,专管考勤。果然,她一上任,充分发挥她的才能,把班上的那伙淘气捣蛋的马岭学生整得服服贴贴的。陈雅当班干部后,认识到单靠本人一个人的力量是管不好班级的。她改变以往的霸气,主动与其他班干部交流沟通,商讨治理班级的措施。看见陈雅同学的转变,我感到由衷的欣慰。一个班的治理是否好,关键还要看班干部的素养。我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干,安排好职务
4、,下放权力,大胆放手他们去治理班级,效果不错。12月份,我因病请假数日。全班同学不愿意要学校安排的代理班主任,坚持本人治理本人。在没有班主任的情况下,班委成员各司其职,出色地完成学校分配的劳动任务,还自觉完成庆贺元旦的黑板报,赢得老师们的好评。 四、承认个体差异,关怀后进生 我班是一个超大班级,学生的学问情况参差不齐。在考核评价学生是不能一刀切。要承认个体差异,给予多元化的评价,公平评价学生,鼓舞他们进步。至于后进生的改变,浸透了班主任的心血。我班的后进生比拟多,一开场我就制定好后进生的花名册,通过各方面理解他们的详细情况,从他们兴趣的事情或话题入手,与他们交流,慢慢地打开他们的心扉,会诊“顽
5、疾”,对症下药,药到病除。周垂攀同学由于无故旷课节数多,上课有意捣乱,参与赌博等缘故,屡教不改,被校方婉言劝退或者转学。他父亲一连三天找我求情,他才留在我班。我为了转变他,让董春梅同学跟他结对子,监视他,协助他克服逃课的坏缺点;我常与他谈话,与他交朋友,理解他的内心世界,引导他树立正确的人生观。这学期他恪守纪律,尊重老师,团结同学,其他方面也有所改善。 五、团结老师,精诚合作。 老师的治学作风极大地妨碍着班级学风建立。为此,班主任有责任团结任课老师参与班级建立。 1、自我严格要求,做学生的表率。 自我严格要求从大处说,表现为积极进取的精神风貌,精益求精、严谨缜密的科学态度,勤勉务实的工作作风,不断追求新知识,富有创新的激情;从小处说,表现为分析咨询题思维清、树立典范、鼓舞竞争。我校早晨7点钟上早读,我住在三亚市区。每天我5点半起床,赶搭6点钟的车,保证7点钟前到达学校。这学期是秋冬季节,天亮得晚,天气严寒,我仍然坚持。由于学生看到路途比他们远的班主任能按时上早读,就不好意思偷懒了。 2、严格要求学生,培养好适应。 严格要求当从点滴做起:我常常催促学生落实学习环节,有没有预习、复习;课堂是否积极考虑,是否记好必要的笔记;我也常检查他们的各科作业,看是否做得一丝不苟,标准整洁,有错必改等等。只有老师长期严格要求,学生良好的学习适应才能养成。
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