人事行政部年度工作参考总结推荐.doc
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1、人事行政部年度工作参考总结推荐以下是人事行政部门年度工作总结。我希望我能协助你。今年2月,我通过人才招聘在xxx公司找到了第一份工作。怀着对事业的激情和对新生活的无知,我在公司行政人事部任职。作为一个还没有大学毕业的大学生,他的专业不太合适,而且他没有工作经历,一切都是生疏而新鲜的。在我的工作中,我谦卑地寻求建议,履行我的职责,努力做好我的工作。在过去的一年里,尽管没有获得宏大的成功,但它也经历了一次非同平常的考验和磨砺。关于每一个追求进步的人来说,不可防止的是,他不会在年底对本人进展“盘点”,这也是对本人的一种鼓励。如今我想对过去一年的情况做一个年终总结。一、人事治理1、制定并施行相关人事治
2、理制度当我第一次来到公司时,恰逢公司重组,xxx依照公司的开展和施行制定了一系列人事治理制度,我负责公司的考勤统计。在施行过程中,我会尽快习惯公司的政策和安排,并尽最大努力实事求是地统计出席人数。每月初,我会依照统计数据及时给员工的餐卡充值,为大家做好后勤保障工作。2、归档人员档案我明白及时更新各兄弟公司及相关联络单位的沟通数据对公司的业务开展起着至关重要的作用,因而我从来没有把详细精确的人事档案归档整理作为一项一般性的人事工作来对待。我能够分别用硬纸板和电子纸备份,严格检查所有员工档案,完成所有不完好的信息,并及时将最新的信息复制分发到xxx公司的领导和职员,以备今后参考。3.为职工缴纳社会
3、保险费和住房公积金,治理人才、社会保障和公积金账户。由于我刚刚参加工作,我对社会保险、住房公积金和人事局人事档案治理的详细政策和施行程序完全不熟悉。面对每月的报表和一年中频繁的人事变动,我明白只有勤于提征询、学习、考虑和做事,我才能胜任这份工作。社会保险、住房公积金和人事档案的完成直截了当关系到每个员工切身利益的得失、企业的声誉和企业与员工的和谐。公司的领导给了我如此重要的工作,这是对我工作才能的信任和考验。为了不辜负这种信任,我大胆地工作,当我不明白时,我会征询征询题。我得到了许多负责人事治理和财务治理的高级人员的指导和协助。此外,我本人经常阅读政府效劳部门的官方网站,或通过现场征询政府职员
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