【总经理挂职工作总结】 总经理年终工作总结.doc

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1、【总经理挂职工作总结】 总经理年终工作总结挂职总结 根据*水电集团公司党委的组织安排，我于2020年6月7日起到*聚能电力有限公司进行交流挂职锻炼，任总经理助理兼行政部副主任。这一年来，在聚能电力班子成员及*水利水电集团共和光伏公司领导班子成员的领导下，我始终*、珍惜机会，认真学习、主动参与、深入思考，基本得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、工作能力方面都有了不同程度的提高，感受颇多、收益颇丰。现将我一年来的学习工作和廉洁自律情况总结如下。 一、思想政治及业务学习情况 （一）思想政治学习情况 1、自从交流挂职以来，我积极参加聚能电力公司党支部和共和公司党支部组织的集中学习，从2020年6

2、月至今共参加集中学习15次，撰写心得体会8篇。继续深入领会学习党的十九大工作报告、十九届二中、三中全会精神，*省十三届四次、五次会议精神，认真学习贯彻全国、全省国有企业党建工作会议精神，党章、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党支部工作条例。参观了*省廉政警示教育基地，观看了廉政警示教育片3部。重点深入学习了xxx新时代中国特色社会主义思想，坚持用政治理论武装头脑，不断加强党性锻炼、提高政治站位，提升了思想境界，进一步坚定了理想信念。 2、学习郑德荣等7名“全国优秀共产党员”和黄群等4名“全国优秀共产党员”的模范事迹，以优秀共产党员为榜样，严格要求自己，牢固树立履职意识、服务意识。同时作为集团公

3、司学习交流的同事，积极向周围的领导、同事学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过向各方学习，提高了自己认识事物的政治敏感度，处理事务的正确能力，获益匪浅。 （二）业务学习情况 在集团公司党委的安排下，我分别于2020年3月和2020年3月，参加了*水电集团第一批、第二批中层后备人才集中学习培训班。在暨南大学和上海交通大学里，接受了新常态下的中国经济、商业模式创新与设计、组织行为与识人用人、经营意识与财务思维、战略人力资源管理等企业经营管理专业理论知识。进一步夯实了理论基础、开阔了思维眼界、提升了综合素质。同时，利用业余时间我也广泛涉猎各种知识，增强对市场

4、经济、法规、现代科学管理等基本知识的了解，以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。 二、工作情况 一是通过翻阅文件和现有的规章制度,力求进一步了解聚能电力的工作环境和工作模式。同时，跟随公司领导或自己到车间一线去调查学习，了解他们的工作状况。 二是协助人力资源部进行产线停工前的准备工作，了解咨询相关的工作流程和制度。 三是负责起草产线停工时厂房及宿舍楼处置方案。 四是积极组织并参加*水电集团第三届女职工健身操比赛。1.进行产线停工前的准备工作，了解咨询人员安置方面相关的工作流程和制度； 2.按照岗位竞聘方案，负责组织人员报名、笔试、面试的具体事务工作。 3.完成集团人力资源部交办的其他工作任务

5、。 4.负责起草产线停工时厂房及宿舍楼处置方案。积极组织并参加*水电集团第三届女职工健身操比赛。 5、负责每月申报共和公司、尖扎公司和德力哈聚能电力公司的医疗保险、及时按照人员变动做好减员和增员的手续办理。 6、协助整理人事档案。 7、参与起草制定共和公司人力资源管理相关制度。 五是积极参加聚能电力公司组织的工作会议或支部组织的学习会议，了解了聚能电力的决策程序、组织协调等工作机制，感受到了公司决策的民主和规范。 六是作为玉能电力的派出人员，严格用集团和玉能公司以及聚能电力的相关规章制度规范自己的言行，做到自重、自省、自警、自励和自律，用自己的实际行动维护好自己和派出单位的形象。 作为聚能电力

6、职工安置分流工作组成员，协助集团公司人力资源部和聚能电力公司人力资源部开展具体工作。 三、廉洁自律树形象 作为一名党员，我时常提醒自己，要按照共产党员的标 准严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，不断改造自己的世界观、树立正确的价值观、人生观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律法规和各项廉政规定，廉洁奉公、依法依规办事。 四、存在的不足及下一步打算。 通过这一年的挂职学习和耳闻目睹，自己既感受到了差距，更体会到了职责感、使命感与紧迫感。经过学习锻炼，进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富

7、了知识，增强了自己的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高了贯彻、执行*水电集团党委决定的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作潜力、政策理论水平等都得到了较大提高，但也体会到在工作中存在的不足和问题。 但与和集团党委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。 一是学习还不够抓紧，在工作忙的时候，用在学习上的时间不多，致使自己的政策理论水平还不够高，一定程度上影响了工作的质量，尤其是当前，人力资源工作中新情况新问题层出不穷，面对严峻的挑战，我还缺乏学习的紧迫感和自觉性，学习的积极性和热情有所减退。 二是工作中有时还会出现急躁。特别是在工作忙、任务重、困难大的情况下，处理问题不太冷

8、静，考虑也欠周到，往往也影响了工作的效果。 三是超前服务做得不够好，在一些具体问题上思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。 四是观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识，缺乏开拓自己的创新意识、创新精神和创新能力。表现在对人力资源发展中前瞻性、规律性问题的研究和在破解难题上用的精力、下的功夫还不够，工作方法和工作艺术还有待改进。 在来年的工作中，我将以提高行政和人力资源工作效率与工作质量为重点，以继续加强自身学习，不断提高自身综合水平为目的，以做好各项工作为手段，以恪尽职守，办事公正，灵活有序为原则，努力做好自身本职工作。 要进一步

9、提高政治站位，以xxx新时代中国特色社会社会主义思想为指导， 一是始终把学习放在自身建设的首位。重点是学习人力资源相关知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好人力资源管理工作打下坚实的基础，全面提升自己的整体综合素质。 二是在遇到棘手问题时，戒骄戒躁，及时调整心态，用积极的态度对待每一次工作任务，保持一颗积极向上的心，用心对待自己的工作。 三是在工作中做到明确自己的工作目标，认真对待每项工作任务，加强责任感，采取有效措施，提高工作主动性，明确工作目标任务，以最高的工作效率和饱满的热情解决每个问题。 四是坚持立足岗位，勤奋工作，兢兢业业。强化时间观念和效率意识，抓紧时机、加

10、快节奏、提高效率和工作进度，保质保量，努力完成各项工作任务。 二是执行的多，创新的少。挂职锻炼期间，我对聚能电力公司交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性方面还不够。在工作中能认真贯彻领导指示精神，及时完成交付的工作任务，但是还应该有在工作中应对新问题，想出新办法，打开新局面的潜力和独挡一面的魄力，敢试敢闯的劲头不足，这一点也是我在工作中的不足之处。 总之，在今后的挂职锻炼中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，多做贡献，不辜负集团公司党委的关心和培养，为*水电集团的发展贡献自己的力量。 2020年5月13日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。