如何计算应休未休年休假工资报酬?.doc





《如何计算应休未休年休假工资报酬?.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何计算应休未休年休假工资报酬?.doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。如何计算应休未休年休假工资报酬?如何计算应休未休年休假工资报酬?问题:如何计算应休未休年休假工资报酬?回答:单位经员工同意不安排年休假或者安排员工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对员工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含单位支付员工正常工作期间的工资收入。折算公式:未休年休假工资报酬的.日工资收入=员工本人的月工资÷21.75天月工资:员工在单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资;员工在本单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 如何 计算 应休未休 年休 工资 报酬

限制150内