2020年妇保工作计划4篇.doc

《2020年妇保工作计划4篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年妇保工作计划4篇.doc（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年妇保工作计划4篇篇一：2020年妇幼保健工作计划2 妇幼保健院2020年工作计划 2020年，我院的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质，促进妇幼保健工作水平上新台阶。结合本院工作实际，特制定如下计划： 一、总体目标与具体工作指标 (一)总体目标 降低全县孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在7和9以下（市指标分别是8和10）。 (二)具

2、体工作指标 （1）、孕产妇系统管理率达96% （2）、孕产妇健康管理率达98% （3）、高危孕妇管理率达100% （4）、住院分娩率达100% （5）、7岁以下儿童保健管理率达93% （6）、3岁以下儿童系统管理率达95% （7）、新生儿访视率达95% （8）、新生儿破伤风率为0 （9）、剖宫产率控制在30%以下 （10）、新生儿代谢性疾病筛查率（包括听力筛查）达72%（11）、婚检率达70% （12）、孕产妇死亡率控制在2510万以下 （11）、婴儿死亡率控制8 （12）、5岁以下儿童死亡率控制在10以下 （13）、 两年一次妇科病检查率达65% 二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，

3、降低儿童死亡 (一)加强高危孕妇的管理。在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向上级医院转诊。 (二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道。 加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在2020年的基础上，进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。 (三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。 三、针对妇女儿童主要健康问题实

4、施干预措施 (一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。特别是加强全县女职工健康检查及农村妇女的健康体检工作力度，做到“无病防病，有病治病”，促进广大妇女的身心健康。 (二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；加强督导，对农村孕产妇住院分娩补助情况定期公示，逐步降低剖宫产率。(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。 四、做好计划生育技术服务工作 。加强对门诊住院计划生育技术服务的宣传服务工作，不定期进行专项检查，规范服务行为。 五、做好托幼园所和学校卫生保健工作 (一)定期对全县托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学

5、术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。 (二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。 (三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。 六、大力开展妇幼保健健康教育与促进 (一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。 (二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育乡村妇幼保健健康教育队伍。 (三)加强婚前保健及孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在院内创建合格的健康教育阵地。 七、积极推行国家基本药物制度，夯实利国、惠民政策实施。 按照上级卫生部门对药物使用管

6、理精神和要求，一是建立规范的基本药物管理制度，严格按照国家公布的307种基本药物和云南省增补的药物零差率销售，切实把药品费用负担降下来，真正让老百姓享受到基本药物政策的实惠；二是认真开展好院内临床抗菌药物专项整治活动，控制好抗菌素的使用频率，同时要认真做好本单位药物和医疗器械不良事件的监测、上报工作；降低药物和医疗器械不良反应发生率。 八、强化安全措施，做好综治维稳工作。一是加强普法教育，切实提高全院职工法制观念。利用宣传栏、讲课、竞赛等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。二是积极开展创建平安医院活动，各科负

7、责人严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改，消除隐患，同时制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。三是加强消防安全设施的维护、检查，重点对安保巡防的监督落实，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性案件发生；四是加强药剂科、检验科等重点科室的毒麻药品、化学试剂的管理和使用，严格建立使用登记制度和监督制度，实行管理责任失职追究制。五是各临床科室抓好病人医疗安全，落实安全责任制，并严格填写值班记录及交接班记录，严防医疗纠纷事故的发生，确保医院平安有序稳步发展。 九、加强单位的硬件设施和管理，突出妇幼保健“专科”特色。预计明年开展钼靶机

8、乳腺疾病诊断工作，努力为妇女健康提供优质服务。 十、积极创收，降低支出，严格按照中央关于厉行节约相关规定，强化资金的管理使用，促进单位的持续稳步发展。 十一、继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律，切实转变工作作风，改进工作方法，提高服务水平及社会效益，更好地为全县广大妇女儿童服务，力争妇幼保健事业有新的突破和进展。 十二、做好人才培养工作。预计选送1名妇产科医师到省外医院进行妇产科专业进修学习；争取送2名儿科医师到县人民医院儿科进修培训。 十三、争取年初完成妇幼保健综合楼项目可研编制工作，力争年内顺利通过可研报告，争取十二五末得以立项并实施。 结合我县业新区建设规划

9、和国家对县级妇幼保健院建设相关文件精神，拟计划对妇幼进行整体迁建。计划新建妇幼保健综合楼一幢，建筑面积5400，占地面积1360.26，道路和硬化地面面积、绿地面积及停车位占地面积5306.4，确定项目用地10亩。 妇幼保健院 2020年10月8日篇二：2020妇幼保健工作计划 201x年我们将继续以党的十八大精神为指导，精心部署各项工作，动员全院干部职工继续坚定信念，团结奋发，实干创新，保健与临床并重，打造妇幼特色品牌，走可持续发展办院之路。 主要有以下七大方面的工作思路及目标： 一、妇幼保健年度工作目标：将全县孕产妇死亡率控制在14/10万以下，五岁以下儿童死亡控制在7‰以下

10、，全县的儿保门诊建设全部达标。农村孕产妇县乡住院分娩基本医疗全免费覆盖率达100%，扩大新生儿疾病筛查病种，进一步提高出生人口素质，提高城乡妇女儿童的健康水平，逐步建立适应人民群众健康需求和承受能力的比较完善的妇幼卫生服务体系，谱写妇幼保健事业跨越发展新篇章。主要做好以下三方面的工作： 1.狠抓孕产妇和儿童系统管理，严格控制两率。重点是孕产妇和0-6岁儿童健康管理、督导与考核，不断规范各医疗机构产检和儿检工作，保证两个档案的及时建立健全；加强月孕情掌握，继续推行孕产妇签约服务，实行月高危孕产妇分片筛查与季度集中筛查相结合，关注高危、流动对象孕妇，确保孕产妇健康管理的连续性与真实性。重视危重症孕

11、产妇识别、转诊与追访，杜绝高危截留；结合计免工作，定期开展规范的儿童保健服务，保证服务质量。本篇文章来自资料管理下载。继续实行孕产妇管理奖惩办法，加强各机构首诊负责制管理，严格按照相关制度及技术规范落实急救工作。全力提高孕产妇、新生儿紧急救治、转运和管理能力，控制死亡发生。 2.积极协调部门关系，加强儿保队伍及机构建设。加强与教育部门的工作联系，共同做好托幼机构卫生保健工作；加强与妇女儿童委员会的联系与沟通，加大宣传力度，关爱留守儿童，降低儿童意外死亡率。同时，进一步规范县乡级规范化儿保门诊建设，力争2020年80%以上达标，合理配备乡级儿保医师，加强儿保专干与儿保医师业务培训，提高儿科人员技

12、术水平，改善儿保人员待遇，提高人员积极性。 3、扎实推进妇幼卫生项目实施，确保各项工作任务达标。积极落实出生干预措施，提高婚前医学检查质量，规范免费增补叶酸工作，提升产前筛查技术水平，加强新生儿疾病筛查和听力筛查工作力度，进一步提高出生人口素质。同时，继续做好住院分娩补助、贫困孕产妇救助及农村妇女两癌筛查等民生工作，规范相关工作流程，加强项目督导考核及质量监测。 二、保健院业务工作及经济指标：201x年全院总体经济目标：在确保医疗安全与质量的前提下，总业务收入力争达到3220万元，医疗收入2415万元，同比增长率为15%。预计全年完成门诊人次75000人次，住院人次5800人次，开展各类手术1

13、350台，无痛分娩600人次，手术成功率100%，药占比19%。具体将抓好以下五项工作： 1.健全制度，明确职责，促进医院内部管理规范化、科学化。健全县妇幼保健院管理制度及奖惩细则，所有干部职工都必须明确自身职责，严格遵守院内管理制度，严肃工作作风及纪律，切实做好本职工作并必须具备全局意识，服从院内统一安排。以事实为依据，以奖惩细则为准绳，有功必奖，有过必罚。院领导、科主任及小组长必须切实履行各自岗位职责，以身作则，以点带面，带动全院职工遵守院规、扎实工作，促进医院可持续发展。 2.强化医疗质量管理，全面确保医疗安全。201x年我院医疗工作将以14项医疗核心制度为抓手，务必做到三个加强： 一是

14、加强医疗规章制度的贯彻执行，切实落实首诊负责制、三级医师查房制、手术病人术前讨论等医疗安全核心制度。职能部门要定期对各临床科室进行医疗、护理质量全面检查，发现问题要及时整改到位，确保业务工作中无差错、无纠纷、无事故的发生，全面防范医患纠纷。二是加强以病人为中心的质量安全管理，实施全员监控、全岗监控、全项监控、全日监控等多层面、全方位的监控措施，对医护质量层层把关。三是加强医疗质量安全教育，提高安全意识，定期组织医疗安全工作讲评和讨论。 3.巩固原有产科特色，打造新生儿重点学科，拓宽保健服务项目。继续推行无痛分娩、导乐分娩、产后康复等产科特色服务，注重人才建设，计划外送产科人员到省级医院长期进修

15、1-2名，产科骨干力量参加省市级短期学习不低于20人次，院内培训不少于12次，引进产科新技术、新项目3-5项。儿科计划引进本科生2-3名，外送人员到省儿童医院进修1-2名，儿科骨干力量参加省市级短期学习不低于20人次，院内培训不少于12次，预算50-100万元购入新设备，开展新技术、新项目3-5项。保健科今年在扎实做好原有农村妇女两癌筛查等重点项目同时要积极推进新增全县在岗女职工两癌筛查工作，保障服务质量，确保在城区扩大保健院影响力，经济效益、社会效益双丰收。 4.深入开展优质护理服务。病区平均实际开放床护比达到1:0.4；落实护理工作制度与人员岗位职责、医院临床护理工作流程(试行)、临床护理

16、常规等规范标准，达到全年未发生护理安全事件或护理事故；全面实施组内责任制为主的整体护理；开展床旁护理，实施表格式护理文件，使护士将更多时间投入对患者的直接护理。积极开展第三方满意度调查活动，推动护理服务质量的持续改进。完善护理人员岗位管理、绩效考核制度，合理提高护理人员收入水平，充分调动护理人员积极性。 5.继续实行综合目标管理责任制，完善绩效考核奖罚细则。院与科、科与人层层签订责任状，将各项经济、技术、管理目标明确到人，责任到人，量化到人，建立有效的激励机制。 三、加快推进医院改扩建工程建设，启动创建二级妇幼保健院工作。加快推进工程建设，确保工程质量前提下，认真深入市场进行各类原材料价格论证

17、，力求达到工程建设价格实惠、品质保证、安全保障，做出特色，打造品牌。积极准备创建二级妇幼保健院前期工作，待新住院大楼投入使用后，立即进入申报评审阶段，争取明年下半年创建二级妇幼保健院工作达标并挂牌。 四、履行社会职能，增加社会效益。积极做好业务工作的同时，认真完成县委、县政府及上级主管部门交办的对口支援、计划生育、综合治理、扶贫帮困、政务公开及突发公共卫事件处置等各项指令性工作任务，要通过各项目工作的优质开展，营造良好的工作氛围，树立保健院优质形象，进一步拓展妇幼保健事业发展空间。 五、深入开展党的群众路线教育实践活动，加强行风建设。组织全院干部职工学习中央编发的论群众路线重要论述摘编等读本，

18、学习医疗卫生行业职业道德和执业纪律规范，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。开展做患者贴心人专题讨论，结合行业特点，突出抓好三项教育：抓好宗旨意识教育，进一步引导党员、干部牢固树立以病人为中心的服务理念；抓好医德医风教育，进一步提升党员、干部的职业素养；抓好党风廉政教育，进一步夯实党员、干部廉洁从业的思想基础。 六、适度提高职工奖金福利水平，建立合理的绩效工资分配制度。坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得的原则，向临床一线和特殊岗位适度倾斜，激发医院的内部活力，提高职工的主人翁意识，塑造以质量为核心，以绩效规范管理，厉行节约、开源节流的运行机制。 七、关心职工生活，建立和谐工作

19、环境。坚持以人为本，关心每一位职工的工作与生活，尤其是困难群体，帮助解决实际问题，使职工能全身心地投入工作。针对职工最关心、最需要解决的问题，力所能及地提供服务，尽心竭力为职工办好事、办实事，做好对职工生日关心问候、因病住院慰问等工作，把医院领导的关怀送到职工心中，为职工排忧解难谋利益。本篇文章来自资料管理下载。院领导及中层领导带头，全院职工团结共事，相互尊重、相互包容、相互支持，营造和谐工作环境。在现有的条件下，开展健康的文体活动，丰富职工业余生活，缓解职工工作压力。有针对性的开展各项活动扩大参与面，如利用周末组织职工爬云阳山、节日聚会等活动。篇三：2020年妇幼保健工作计划 2020年妇幼

20、保健工作计划 一、总体目标与具体工作指标 (一)总体目标 降低全乡孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5和6以下。 (二)具体工作指标 早孕建卡率达100% 孕产妇系统管理覆盖率达100% 高危孕妇管理率达100% 住院分娩率达100% 7岁以下儿童管理覆盖率达85% 高危儿童筛查率达100%，高危儿童专案管理率达100% 孕前传染病检查率达100% 产前筛查率达100% 妇科病检查率达65% 二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡 (一)加强高危孕妇的管理 在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医

21、院转诊。 (二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道 加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在11年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时可取得联系，做好抢救准备。 (三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。 加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会的作用，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。 三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施 (一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。 (二)加大社会宣

22、传力度，提倡自然分娩；推广适宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。 (三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。 四、做好计划生育技术服务工作 (一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。 (二)贯彻执行常用计划生育技术常规，严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的安全与健康。 (三)加强对药物流产的监管力度。 五、做好托幼园所和学校卫生保健工作(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，

23、提高托幼园所保健人员的业务水平。 (二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。 (三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。 六、大力开展妇幼保健健康教育与促进 (一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。 (二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。 (三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。 总之2020的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结2020年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作一定能够达标。10