2022年学校辅导员的年终述职参考报告.doc

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1、学校辅导员的年终述职参考报告今年是我踏上工作岗位的第一年，作为学生工作的一个新人，对待工作我特别细心认真，由于我深知，尽管往常担任过学生干部，接触过学生工作，但是并没有真正、全面、深化地理解这一工作。刚刚毕业的我，如何尽快转变角色，给本人一个精确的定位，将直截了当妨碍我今后的工作。将近半年的充实工作使我在各方面感受颇丰，下面就将我这半年以来工作情况作一下总结，希望可以使本人在以后的工作中不断进步：一、角色转变，认识转变，自我定位尽管从小学到大学不断担任学生干部，特别是大一、大二的时候做了两年的学生会干部，但是真正地把辅导员作为一个职业来做的时候，才发觉和往常做学生干部是完全不一样的。从学生干部

2、到辅导员存在一个角色转变的咨询题。学生干部的定位是沟通教育者与教育对象之间最主要的桥梁和纽带，所考虑的是如何做好协调工作，而如今是作为辅导员，作为教育的主体,考虑的则是如何效劳学生的成长成材，我深感责任严重。关于辅导员工作的认识，在大学期间观察本人的辅导员的时候，觉得这项工作又烦又累，纯粹确实是一个干琐碎事情的机器，不需要什么考虑，工作大概没有什么乐趣和意义。当我选择辅导员这个职业之前对辅导员这个职业进展了更进一步认识，觉得辅导员工作的对象是大学生，辅导员工作是做人的工作，确实是要用本人的人格魅力去感染学生，用本人为人处世的标准去教育学生。作为红绿标兵的我，相信能用本人的自信、自立、自强质量感

3、染我的每一位学生。一个学期下来，我尽管不断繁忙着，特别少有休息的时间，但是我一直满怀热情地欢乐地繁忙工作着，我热爱我的工作。关于“辅导员”的定位，通过一个学期的考虑，我感受辅导员既是大学生的指导者，引路人也是知心朋友。在思想和政治方面指导我们的学生，引导他们向着健康的方向开展，在人文和情感方面给予他们关心。二、提高本身素养，强化效劳认识学生工作最根本的职能是育人职能，只有辅导员练好内功了，才能在“大学生思想政治教育中发挥更大的作用”。因而想要有较高的效劳质量首先要提高本身素养。在正式上岗之前，我参加了一系列的培训班，“第17期全省高校思想政治辅导员上岗培训班”、“老师资历认定岗前培训班”、“校

4、新聘辅导员业务培训会等等，通过这些岗前培训，我对思想政治教育工作有了全面整体的理解，对工作起到了特别大的指导作用。作为一名合格的辅导员，在各方面对学生都要有“导”的水平与才能，俗话说，要想给人一碗水，本人必须有一桶水。因而，正式上岗之后，在平时的工作中，我丝毫没有放松思想政治学习，关注时事，以十七次全国代表大会召开为契机，倾听中央宣讲团在林学院的十七次全国代表大会报告会，及时学习领会中央文件精神，提高政治敏锐性，力争做到在理论上不落后。在业务学习上，新生来校之前我便认真学习了相关的规章制度，如新的一般高等学校学生治理规定、浙江林学院学生治理规定、浙江林学院学生违纪处分条例等等。在党委学工部组织

5、的全校辅导员学生手册知识竞赛中我获得了优胜奖的好成绩，获得奖项的所有辅导员中只有两名新人。通过写教案，参加试讲，我顺利过关获得了高校思想政治老师的资历证书。此外，在课余时间我还认真阅读就业指导和心理学方面的书籍，顺利通过了大学生就业指导课的试讲，获得了任教资历。三、全身心投入，创始新的工作境地大学一年级新生的教育工作应该说是整个大学学生教育工作的根底，它严密联络着学校的开展，也关系着学生本身的开展。在大学里学生们接触最多的莫过于辅导员，大至党员开展，小至卫生检查，学生与辅导员无不发生亲密联络。因而，辅导员对学生的妨碍是极其明显的。俗话说，良好的开端是成功的一半，新生本身具有特别强的可塑性，如何

6、协助他们度过关键的一年，是我们新生辅导员工作所必须注重的。1、加强思想教育，加强新生习惯才能当前的大多数新生尽管在身体年龄、语言、行为等方面表现成熟了，但他们的内心世界事实上还比拟幼稚，因而，从思想上对他们进展正确的引导，就显得十分重要。完成了迎新工作之后，最主要的工作是对168名学生进展入学教育，加强与新生的交流，引导新生逐步的进入角色，打好大学教育的根底。由于我是本校留校的，对学校比拟理解，就充分发挥这一优势，结合本人的大学生活和我们学校的历史、开展蓝图展望、学科建立等方面的主题，分校史校训教育、平安教育、入馆教育、健康教育、专业教育、迎新晚会等方面引导新生，并组织参观学院楼、实验室，使学

7、生们对本人的专业有了进一步的认识。在入学教育的过程中发觉本人还有特别多缺点，如表达才能还有所欠缺，逻辑思维不强等，这都是在以后的工作中需要改良的地点。2、加强学风班风建立，培养具有三干质量的学生干部特别多大一新生在进入大学之后开场松懈下来，在这个时候就不能让他们有松一口气的思想。因而，在新生正式开课后，严格早晚自修的考勤制度，在这一学期校学生会对早晚自修的检查通报中，我院07级学生根本保持100%的出勤率，在全校位居出勤率第一;本学期到课堂上听课三次，在课堂外突击检查学生早晚自修、上课迟到早退现象不下二十次;并及时和各班班干部进展交流，以获取班里的最新动态。一个学期下来，课堂出勤率根本得到保证;及时理解了学生的学习情况，处理学习中存在的咨询题。通过一番努力，同学们明确了学习目的，端正了学习态度，树立了良好的学习风气。一个班级的班风、学风如何，学生干部起着举足轻重的作用，因而我十分注重学生干部队伍的建立。在开学初，我配合班主任做好班委选举工作，并不定期召开07级班委会，理解并指导班委工作。在期中，对班干部进展了一次考核，将班委的工作手册收上来批阅，并一一写评语，对班委这学期的工作进展评价，希望其保持优点，改正缺点。实践证明，大多数学生干部依然经的起考验的，在班级建立方面表现不错。各班不管是在活动依然学习方面构成了你追我赶的场面。