2022年石狮三中附小领导班子述职述廉的参考报告.doc

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1、石狮三中附小领导班子述职述廉的参考报告20XX年秋季以来，我校新一届学校领导班子在上级教育主管部门的正确领导下，在三中附小全体教职工的热心协助与大力支持下，班子成员尽心尽力履行本身职责，团结和依托全体老师，顺利完成了各项工作任务，也获得了一定的成绩。现简要述职如下：一、领导班子履职情况及主要成绩（一）以“队伍建立”为重点，推进老师素养的整体提升1打造坚强有力的领导班子。一是狠抓班子团结。校长、副校长带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。二是坚持民主集中制。学校严重事情，如人事、评先、大额度资金使用、学校工作打算都需领导班子集体讨论决定，或经老师会讨论决

2、策，不断改良领导班子的工作作风。2提升老师队伍的整体素养。积极鼓舞老师通过平时自学，学历进修，校本研训等多种途径，不断更新知识构造，树立终身学习的观念。我们在石狮进修学校的指导下，以省级课题研究为依托，加强校本研究工作，为中青年老师搭建更多的“教学研讨”、“观摩示范”等展示平台，让一批德艺双馨的骨干老师脱颖而出，实在提升我校老师队伍的业务素养。其中，纪清俊校长为泉州市级品德与生活（社会）学科带头人培养对象，黄娇勤老师被评为石狮市名班主任，杨晓枫、黄娇勤老师被评为泉州市小学骨干老师。20XX年春季，我校举行市直小学教研联盟初次研讨活动，我校杨晓枫、施华瑛、林玉卿、吴彩虹四位老师的研讨课深受好评，

3、一年多来，我校老师在石狮市级以上优质课、教学论文、教学设计竞赛中共有37人次获奖。（二）以“育人”为中心，全面推进德育工作1。优化校园物质文明建立一年来，我们对学校的校园文化建立进展总体规划，并分步施行。一是校门及旧墙体的粉刷，二是宣传栏的设计，三是文化长廊的建立，四是楼梯文化布置，五是小花园的美化，六是功能教室的整改，七是学校老师食堂建立工作，八是学校卫生间、老师办公室及老师宿舍的改造工程等等，现在的三中附小校园整洁，育人环境精致、和谐。同时，我们还预备通过各种方式的申请，将学校现有的操场改造成有本人特色的运动场地，将学校的龟湖园打造成以郑声党先生生前的感人事迹等为主要内容的爱国主义教育基地

4、，让学校的德育环境更富有本人的特色。2。强化校园精神文明建立首先，我们抓细节教育，加强常规工作，提高活动实效。学校要求班主任认真组织学生学习小学学生日常行为标准，并结合石狮市文明城市测评的相关要求，提出三中附小争当文明好学生日常行为“三个好适应”，“三个不准”和“五无”、“五有”的行为要求，作为文明学生、文明班级每周评比的标准，有效地促进学生良好适应的养成。其次，我们创新活动方式，加强专题教育活动。创新每周的升国旗仪式，多种方式开展感恩教育、环保教育，借助校园内布置的文化长廊，大力开展经典诵读活动，大力推进了“书香校园”进程，营建了良好的德育气氛。第三，以创立文明学校为契机，积极开展系列主题活

5、动。一是开展关爱外来生、帮扶弱势群体公益活动；二是开展学雷锋志愿效劳活动，构建学校、社会、家庭三位一体的思想道德络；三是开展“网上祭英烈”、“向国旗敬礼网上签名”“做一个有道德的人”等主题活动，四是积极开展石狮市美德青年、文明班级、三好学生、优秀学生干部评选活动。通过方式多样的德育活动，学校的精神文明建立工作深受好评，20XX年秋季，我校被评为“石狮市文明学校”，20XX年春季，学校还被石狮市列为全国文明城市测评备检单位。（三）以“平安”为根底，夯实平安常规工作平安工作关系到学校的开展，社会的稳定，责任重于泰山。为此，我校认真贯彻执行各级政府和教育行政部门关于加强学校平安工作的一系列文件精神，

6、不断完善平安工作制度，以创立“平安先行单位”及“平安工作三年行动方案”为中心，强化师生的平安教育和平安认识，采取多种方式，广泛深化地组织开展了平安教育活动，为广大师生营建了平安、祥和、温馨的工作和学习环境。目前，学校的平安教育日常化、制度化、标准化，平安教育与治理档案健全。20XX年春季，学校被评为“石狮市平安先行单位”“石狮市平安教育与治理一级达标学校”。（四）以“质量”为重心，有效推进教育教学工作我们以迎接“义务教育根本平衡县国家检查”为契机，不断加强学校教育教学常规治理，严格执行省颁课程打算，开齐课程开足课时，认真落实石狮市小学教学常规治理的假设干意见（试行）办学行为五标准的相关要求，标

7、准学校办学行为，标准功能教室使用与治理，标准文书档案治理，同时，我们积极开展丰富多彩的学科活动，接着开设了硬笔书法、软笔书法、腰鼓、英语、绘画、素描、独唱、计算机、田径运动等兴趣小组，认真举行“校园文化艺术节”等活动，积极推进素养教育。一年来，我校学生参加各级各类竞赛都获得了较好的成绩。共有91人次获奖，值得一提的是，在参加泉州市“飘扬吧，红领巾”数字故事竞赛中，我校的作品在队旗下成长被评为泉州市“十佳数字故事”奖，是石狮市唯一获此殊荣的学校；更值得一提的是，在参加石狮市20XX年春季以及20XX年秋季中小学生田径运动会中，我校不仅实现了零的打破，而且夺得了一个单项的冠军，获得了近几年最好的成

8、绩。（五）以“廉洁”为目的，坚持依法秉公办事我们强化领导班子廉洁自律认识，以“廉政文化进校园”和“创先争优”活动为抓手，深化开展廉政教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。学校严格执行财务治理制度，坚决杜绝乱收费、乱订材料现象；积极推行校务公开，深化民主治理和民主监视制度，增加学校治理的透明度。坚持依法依规办事，学校的严重决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都征求广大教职工的意见，做到了公开、公平、公正。领导班子决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，遭到了教职工的好评。二、存在咨询题及今后的工作思路（一）存在咨询题由于我们班子成员水平与

9、经历有限，工作中也存在着一些缺乏，主要表现在：1。关于本校老师课堂教学情况的把握及指导还不够到位，尤其是语数之外的学科的校本教研的实效性有待进一步提高；2。学校的标准化、科学化治理还需进一步加强，学校的根底设备建立和教育教学设备装备还不够完善。3。家长学校的建立还不够标准，有待于进一步提高。（二）今后的工作思路今后，我们将以学校开展为主题，以教学改革为主线，以深化内部治理体制改革和教育科研为动力，以全面提高教育质量和办学效益作为根本出发点，在硬件方面，争取多方面筹集教育资金，进展学校运动场改造、礼堂改造、老师宿舍改造，进一步优化育人环境；软件方面，努力使三中附小实现“三优”，即：治理手段优化，老师队伍优秀，教育质量优良，为把我校建成精品式、有特色的“人民满意的学校”而努力。总之，一年多来，在全体老师的大力支持下，三中附小有了新的开展，学校新的领导班子较圆满地履行了各自的职责，顺利地完成了年初制定的工作任务。为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对全体老师表示衷心的感激，感激你们的合作，感激你们的理解与支持，感激你们做出的努力和奉献。以上是我们的述职述廉报告，希望各位领导、老师批判指正。