2022年年终党建工作述职参考报告.doc
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1、年终党建工作述职参考报告【年终党建工作述职报告1】2020年的各项党建工作在稳中展开,以党的十八精神为指导,贯彻党的群众道路教育实践活动,多措并举,扎实推进基层党建“联述联评联考”工作,为全乡社会经济的全面开展提供了强有力的组织保证。下面,我就今年履行基层党建工作责任的情况述职如下:一、党建工作的认识思路在工作实际中,我认识到抓基层党建必须围绕开展稳定的大局,严密结合农村建立的实际,以效劳群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高党组织的制造力、凝聚力和战斗力,努力实现“五个好”的目的。二、党建工作的现状我乡党委现有基层党组织21个,其中机关支部1个,学区支部1个,村党支部19个,党员594名。
2、多数党支部和党员是好的,但也存在不少咨询题:一是基层党组织“三力”不够强。二是基层党员干部“内功”不够足。三是农村基层组织干部工作任务重,酬劳却偏低,妨碍了积极性。四是党员干部工作作风不够实。三、主要做法为此,我从强组织、严治理、增活力入手,实在加强干部队伍建立,基层组织建立和党员队伍建立,各项工作获得了明显成效。(一)、健全制度,加强党建工作合力。年初召开党员会议,着手部署全年党建工作,乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目的责任书,分解任务,明确责任构成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。实行领导包村制度,制定了党建工作量化考核施行细则,26名包村干部进村入户,开展调研,先后协助7个村理
3、清工作思路,11个制定党建工作打算,推进了党建工作的开展。制定并完善了乡党委议事规则、书记办公会议等治理制度。(二)、围绕目的,夯实党建根底。1、加强党委班子建立,全面提高党员干部整体素养,充分发挥党委班子的龙头作用。不断强化班子的政治理论学习,一年来,乡党委一直把每周一作为乡机关党员干部交流学习时间,雷打不动,领导干部轮番宣讲,理论水平逐步提高。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持开展批判与自我批判,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。2、强化村级党组织领导班子和干部队伍建立,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作
4、用。一是建立健全村级党组工作机制,19个村均实行村两委会、村民会议、村民代表大会“民主议事”程序,配齐村务监视委员会。二是开展了“百姓评官”和党员承诺践诺活动,发放民主测评表520余份,收回承诺践诺书594份。三是加强了后进支部整改工作,墁坡支部实现了晋级转化,下司和郑峪村选拔了第一书记,基层组织建立战斗力明显加强。3、制造条件,打造平台,加快大学生队伍建立。一是对全体村官实行集中安置,统一治理,处理其学习、生活工作中的困难和咨询题。二是加强政治学习,创优开展环境,施行村官创业工程。铺上村官考取了民政助理,墁坡村官成长为乡镇副科干部,蒋家庄村官创办了种植专业合作社,其余10名村官在本村19个村
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